Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Курган 2000
Содержание
Введение.
1. Раздел I. Рынок труда. Задание №6.
2. Раздел II. Организация труда персонала предприятия. Задание №1 (слесарь-сборщик).
3. Раздел III. Расчёт трудовых показателей предприятия.
3.1 Расчёт баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего.
3.2 Расчёт численности рабочих.
3.3 Определение явочного числа рабочих.
3.4 Определение списочной численности работающих.
3.5 Расчёт фонда оплаты труда персонала предприятия.
4. Заключение.
5. Список использованной литературы.
Введение
Целью курсового проекта по учебной дисциплине «Экономика труда» является выработка навыков практического применения элементов организации, нормирования и оплаты труда, а также закрепление теоретических знаний по проблеме рынка труда.
Курсовой проект состоит из трёх разделов.
Первый раздел включает изучение и моделирование рыночных механизмов деятельности предприятия, рыночное установление заработной платы.
Второй раздел включает изучение и проектирование трудового процесса, организацию рабочего места, рационализацию приёмов и методов труда с использованием системы микроэлементных нормативов.
Третий раздел посвящён изучению методов планирования труда на предприятии и включает расчёт численности различных категорий работников предприятия и фонда оплаты их труда.
Содержание
Введение.
1. Раздел I. Рынок труда. Задание №6.
2. Раздел II. Организация труда персонала предприятия. Задание №1 (слесарь-сборщик).
3. Раздел III. Расчёт трудовых показателей предприятия.
3.1 Расчёт баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего.
3.2 Расчёт численности рабочих.
3.3 Определение явочного числа рабочих.
3.4 Определение списочной численности работающих.
3.5 Расчёт фонда оплаты труда персонала предприятия.
4. Заключение.
5. Список использованной литературы.
Введение
Целью курсового проекта по учебной дисциплине «Экономика труда» является выработка навыков практического применения элементов организации, нормирования и оплаты труда, а также закрепление теоретических знаний по проблеме рынка труда.
Курсовой проект состоит из трёх разделов.
Первый раздел включает изучение и моделирование рыночных механизмов деятельности предприятия, рыночное установление заработной платы.
Второй раздел включает изучение и проектирование трудового процесса, организацию рабочего места, рационализацию приёмов и методов труда с использованием системы микроэлементных нормативов.
Третий раздел посвящён изучению методов планирования труда на предприятии и включает расчёт численности различных категорий работников предприятия и фонда оплаты их труда.
Похожие материалы
Рынок труда
Анастасия160
: 19 января 2016
Содержание
1.Рынок: причины возникновения, его функции и структура;
2.Социально-экономические последствия безработицы и её методы сокращения. Безработица в России;
3.Россия в структуре Мирового хозяйства.
4.Задача.
5.Литература
130 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика. Тема: "Рынок труда и безработица".
Елена22
: 8 ноября 2013
Контрольная работа по дисциплине: Экономика. Тема: "Рынок труда и безработица".
Содержание:
Введение.
1. Сущность и функции рынка труда.
2. Причины и формы безработицы. Измерение уровня безработицы.
3. Естественный уровень безработицы. Закон Оукена
4. Государственное регулирование рынка труда.
5. Особенности и современное состояние российского рынка труда.
Заключение
Список литературы
80 руб.
Рынок труда и его место в российской экономике
alfFRED
: 23 февраля 2014
Введение. В современной рыночной экономике человек выполняет многообразие экономические функции. В качестве живого носителя производительных сил человек обладает множеством атрибутивных качеств и свойств, совокупностью разнообразных потребностей и способностей. Как активный творческий субъект отношений в системе современной экономики человек играет полифункциональную роль.
Человеческая личность обладает совокупностью атрибутивных качеств и свойств, которые представляют собой производительные сил
10 руб.
СИБИТ_Кейс_ Рынок труда
gerasimov74
: 31 марта 2020
Кейс 1.
Строительный рабочий Федор работает на условиях поденного найма при ставке заработной платы 100 руб. в час в городе Н. Из-за колебаний в спросе он работает в ******
Кейс 2.
В 70-е годы Швеция разработала несколько новых стратегий для рынка труда, влияющих на увольнения. Три из них заслуживают особого внимания:
1) предприятия, которые при спаде производства вместо увольнения работников организовывали для них обучение на месте работы, получали государственные субсидии;
2) все работники
500 руб.
Рынок труда в России
Алёна51
: 5 октября 2017
Введение 4
Глава 1 Теоретические вопросы сущности рынка труда 6
1.1 Рынок труда и заработная плата 6
1.2 Особенности товара «труд» 9
1.3 Типология и структура рынка труда 11
Глава 2 Анализ особенностей рынка труда в современной России 15
2.1 Современное развитие рынка труда в России 15
2.2. Проблемы трудовых ресурсов в России 21
2.3. Государственная политика в области занятости населения 25
Заключение 30
Библиографический список 32
100 руб.
Рынок труда и безработица
fitaria
: 27 августа 2013
Содержание
Введение……………………………………………………………….….…….3
1. Сущность и функции рынка труда……………………….……..…...…….4
1.1 Структура рынка труда……………………………………………..….…..4
2. Причины и формы безработицы…………………………………..………8
2.1 Сущность безработицы…………………………………………………….8
2.2 Причины и основные формы безработицы………………………...……..8
2.3 Социальные и экономические последствия безработицы……………… 10
3. Государственное регулирование рынка труда…………………….…..…..11
4. Особенности и современное состояние российского рынка
50 руб.
Рынок труда в Северодвинске
Qiwir
: 16 августа 2013
Содержание
Введение
1. Рынок труда
2. Типы и сегменты рынков труда
2.1 Функционирование рынка труда
3. Виды(Модели) рынков труда
4. Занятость
5.Безработица
5.1 Виды безработицы
5.2Безработица в Северодвинске
6.Государственное регулирование рынка труда
Заключение....
Список литературы
Введение
Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые существуют и функционируют. В отличие от других рынков специфика этого рынка состоит в том, что здесь объектом контрактов выступает сам ч
10 руб.
Международный рынок труда
Elfa254
: 15 апреля 2013
Понятие международного рынка труда и условия его формирования
Международный рынок труда и его виды
Особенности и последствия формирования рынка труда
Формирование единой системы легального экспорта-импорта рабочей силы
Международная мобильность рабочей силы
Понятие «мобильность рабочей силы» в макроэкономике
Мобильность труда, не связанная с миграцией
Глобализационный аспект мобильности рабочей силы
Структура и динамика международного рынка рабочей силы
Современное состояние международн
5 руб.
Другие работы
Разработка фирменного стиля (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
AnastasyaM
: 5 сентября 2024
Ответы на тест Разработка фирменного стиля - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ.
Результат сдачи - 100-100 баллов.
Дата сдачи свежая.
Вопросы к тесту:
Растягивание брэнда (Brand Extension) означает:
полное изменение смысла бренда
экстенсивное развитие бренда
применение бренда за пределами того товарного ряда, к которому он применялся изначально
Реклама выступает как:
способ диалога с аудиторией
средство живого общения с покупателями
средство увещевания
Социально–демографическими, психографическими, п
250 руб.
Резервуар нефтяной РВС объемом 50000 м-Чертеж-Оборудование транспорта и хранения нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
as.nakonechnyy.92@mail.ru
: 22 июня 2016
Резервуар нефтяной РВС объемом 50000 м-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
387 руб.
Автоматизация продажи билетов в кинотеатре
Qiwir
: 6 октября 2013
Оглавление
Введение. 3
1. Задание. 4
2. Спецификации процессов. 5
2.1 Функциональная модель бизнес-процессов. 5
2.2 Внешнее окружение проектируемого ПО.. 10
2.3 Функциональность проектируемого ПО.. 11
2.4 Спецификаия процессов. 11
2.4.1 Создание заказа. 11
2.4.2 Бронирование билета. 12
2.4.3 Снятие брони. 13
2.4.4 Возврат билета. 13
2.4.5 Покупка билета. 13
2.4.6 Просмотр информации. 14
3. Системные (бизнес) требования. 15
Клиент. 15
Ограничения. Клиент. 15
Кассир. 15
Ограничен
10 руб.
Звуковые анализаторы человека-оператора, их характеристика, особенности, закономерности
DocentMark
: 18 декабря 2012
ОСНОВНЫЕ СВОЙСТВА ЗВУКОВОГО АНАЛИЗАТОРА
Звуковой анализатор является филогенетически наиболее молодым из органов чувств и представляет собой наиболее позднее и совершенное приобретение человека.
Реагируя на малые изменения среды, происходящие на больших расстояниях, он является важнейшим дистантным рецептором. Биологическое значение его не может быть переоценено, так как звук является наиболее постоянным спутником любой деятельности, любой активности, любого движения во внешней среде, что объясн