Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа. Вариант №5
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Тема:
Трудовой коллектив и его формирование
Оглавление
Введение 3
1 Понятие и разновидности трудового коллектива 4
2 Стадии развития трудового коллектива 8
3 Социально-психологическая характеристика коллектива 10
4 Пути формирования трудового коллектива 13
5 Повышение эффективности работы коллектива 15
Заключение 18
Использованная литература 20
Использованная литература
1. Электронный конспект лекций.
2. Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. М.: МИЭМП, 2010 г., 237 стр.
3. Дуракова И.Б. Управление персоналом. Учебник. М: Инфра-М, 2009 г., 569 стр.
4. http://upravlencam.ru/ - электронный ресурс МГИУ.
5. http://managepeople.ru – электронный ресурс «Управление персоналом
Трудовой коллектив и его формирование
Оглавление
Введение 3
1 Понятие и разновидности трудового коллектива 4
2 Стадии развития трудового коллектива 8
3 Социально-психологическая характеристика коллектива 10
4 Пути формирования трудового коллектива 13
5 Повышение эффективности работы коллектива 15
Заключение 18
Использованная литература 20
Использованная литература
1. Электронный конспект лекций.
2. Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. М.: МИЭМП, 2010 г., 237 стр.
3. Дуракова И.Б. Управление персоналом. Учебник. М: Инфра-М, 2009 г., 569 стр.
4. http://upravlencam.ru/ - электронный ресурс МГИУ.
5. http://managepeople.ru – электронный ресурс «Управление персоналом
Дополнительная информация
Рецензия:
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Управление человеческими ресурсами
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 03.09.2013
Рецензия:
Гончарова Наталья Дмитриевна
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Управление человеческими ресурсами
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 03.09.2013
Рецензия:
Гончарова Наталья Дмитриевна
Похожие материалы
Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа
Alessanderrr
: 13 октября 2016
Структура работы:
Введение 3
1. Принципы построения системы управления персоналом 4
1.1. Принципы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом 6
1.2. Принципы, отделяющие направления развития системы управления персоналом 9
2. Система и классификация методов управления 11
Заключение 16
ЛИТЕРАТУРА 17
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Вариант №5. Кейсы.
studypro
: 14 марта 2016
Вариант 5
Ситуация 1
Говоря о корпоративной культуре, приходится констатировать «однобокость» ее развития и направленность на сплочение коллектива только в неформальной обстановке. Вероника Шатрова, главный редактор КСС «Система Кадры» делится простым и достаточно универсальным методом по сплочению коллектива под кодовым названием «цветная пятница». Он не потребует ни материальных усилий со стороны администрации компании, ни очевидных затрат со стороны работников, но может вылиться в хорошую ко
300 руб.
Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа №1
ord1k
: 12 октября 2015
Федеральное агентство связи Сибирский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики Межрегиональный центр переподготовки специалистов
Реферат
по дисциплине Управление человеческими ресурсами на тему
«Планирование человеческих ресурсов»
Вариант: 7
Проверил: Гончарова Наталья Дмитриевна
Новосибирск, 2015г
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
tanya090388
: 16 февраля 2015
10 вариант Аттестация персонала и ее организация.
Содержание
Введение 3
1. Понятие Аттестация персонала 4
2. Цели проведения аттестации 5
3. Порядок проведения аттестации. 6
4. Обязательна ли аттестация? 11
5. Работники, подлежащие аттестации. 12
6. Приложение. Пример оформления документов. 15
Заключение 24
Список используемой литературы 25
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
mari0211
: 15 февраля 2014
. Кто разрешает конфликты в коллективе:
1. начальник службы управления персоналом
2. руководитель подразделения
3. психолог
4. профсоюзный комитет
2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие:
1. определяется функция стимулирования
2. разрабатывается система показателей
3. определяется весомость показателей
4. оценивается выполнение плана показателей
5. оценивается динамика показателей
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа. Вариант №2
nastia9809
: 15 марта 2016
Тема: Модели управления персоналом (американская, японская европейская, западноевропейская, российская).
80 руб.
Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа. Вариант №2
sssttt
: 15 мая 2014
Реферат
На тему: Модели управления персоналом (американская, японская, европейская, западноевропейская, российская).
Оглавление
Введение.
Американская модель управления персоналом.
Японская модель управления персоналом.
Европейская модель управления персоналом.
Западноевропейская модель управления персоналом.
Российская модель управления персоналом.
Заключение.
Список использованной литературы.
Введение.
Одна из главных функций руководителя на предприятии – обеспечить и наладить слаженну
130 руб.
Управление человеческими ресурсами (экзамен)
Маша21
: 11 сентября 2023
Описание задания 1 из 3х:
ЗАДАНИЕ 1
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:..............
В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? .......
399 руб.
Другие работы
Воздушно-ситовый сепаратор чертеж
Laguz
: 7 марта 2024
Чертеж воздушно ситового сепаратора сделан в компас 16 + дополнительно сохранен в джпг.
Есть только чертеж общего вида, без спецификации.
Также есть чертежи корпуса сепаратора и его эксцентрикового вала.
500 руб.
Теплотехника КГАУ 2015 Задача 2 Вариант 39
Z24
: 21 декабря 2025
Рассчитать цикл теплового двигателя с максимальной температурой рабочего тела t3 (или t4 для цикла Тринклера), в котором сжатие и расширение рабочего тела осуществляются по политропам с показателями n1 и n2 соответственно. Определить: параметры состояния рабочего тела в характерных точках цикла; подведенную и отведенную теплоту; работу цикла и его КПД; построить цикл в p-υ диаграмме. В качестве рабочего тела рассматривать воздух, зависимостью его теплоемкости от температуры — пренебречь. Тип цик
500 руб.
Лабораторная работа №1. ИССЛЕДОВАНИЕ ПОМЕХОУСТОЙЧИВОСТИ ДИСКРЕТНЫХ ВИДОВ МОДУЛЯЦИИ По дисциплине: Общая теория связи
natin83
: 24 февраля 2015
Цель работы
Изучение и экспериментальное исследование влияния вида модуляции (AM, ЧМ, ФМ) на помехоустойчивость системы передачи дискретных сообщений, изучение методики экспериментального измерения вероятности ошибки.
Описание лабораторной установки
Лабораторная установка представляет собой имитационную модель
системы передачи информации (СПИ). Программное обеспечение позволяет решать широкий спектр задач, возникающих при исследовании систем передачи информации.
100 руб.
Контрольная работа по монтажу электрооборудования
Марина18
: 26 мая 2014
10. Приведите графические обозначения основных видов
пускозащитного оборудования на схемах
20. Какие требования предъявляют к монтажу светильников в помещениях различного типа
30. Перечислите назначение отдельных приборов и устройств, предназначенных для автоматизации управления и защиты электроустановок потребителей
40. Как правильно осуществить подводку проводов к магнитному пускателю, допускается ли прокладка проводов внутри кожуха пускателя?
50. Как выполняются заземляющие устройства подста
200 руб.