Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа. Вариант №5

Цена:
290 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Упр_ч_ресурсами_5 вар.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Тема:
Трудовой коллектив и его формирование

Оглавление
Введение 3
1 Понятие и разновидности трудового коллектива 4
2 Стадии развития трудового коллектива 8
3 Социально-психологическая характеристика коллектива 10
4 Пути формирования трудового коллектива 13
5 Повышение эффективности работы коллектива 15
Заключение 18
Использованная литература 20

Использованная литература
1. Электронный конспект лекций.
2.  Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. М.: МИЭМП, 2010 г., 237 стр.
3. Дуракова И.Б. Управление персоналом. Учебник. М: Инфра-М, 2009 г., 569 стр.
4. http://upravlencam.ru/ - электронный ресурс МГИУ.
5. http://managepeople.ru – электронный ресурс «Управление персоналом

Дополнительная информация

Рецензия:

Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Управление человеческими ресурсами
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 03.09.2013
Рецензия:

Гончарова Наталья Дмитриевна
Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа
Структура работы: Введение 3 1. Принципы построения системы управления персоналом 4 1.1. Принципы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом 6 1.2. Принципы, отделяющие направления развития системы управления персоналом 9 2. Система и классификация методов управления 11 Заключение 16 ЛИТЕРАТУРА 17
User Alessanderrr : 13 октября 2016
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа №1
Федеральное агентство связи Сибирский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики Межрегиональный центр переподготовки специалистов Реферат по дисциплине Управление человеческими ресурсами на тему «Планирование человеческих ресурсов» Вариант: 7 Проверил: Гончарова Наталья Дмитриевна Новосибирск, 2015г
User ord1k : 12 октября 2015
150 руб.
Управление человеческими ресурсами. Вариант №5. Кейсы.
Вариант 5 Ситуация 1 Говоря о корпоративной культуре, приходится констатировать «однобокость» ее развития и направленность на сплочение коллектива только в неформальной обстановке. Вероника Шатрова, главный редактор КСС «Система Кадры» делится простым и достаточно универсальным методом по сплочению коллектива под кодовым названием «цветная пятница». Он не потребует ни материальных усилий со стороны администрации компании, ни очевидных затрат со стороны работников, но может вылиться в хорошую ко
User studypro : 14 марта 2016
300 руб.
Управление человеческими ресурсами
10 вариант Аттестация персонала и ее организация. Содержание Введение 3 1. Понятие Аттестация персонала 4 2. Цели проведения аттестации 5 3. Порядок проведения аттестации. 6 4. Обязательна ли аттестация? 11 5. Работники, подлежащие аттестации. 12 6. Приложение. Пример оформления документов. 15 Заключение 24 Список используемой литературы 25
User tanya090388 : 16 февраля 2015
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей
User mari0211 : 15 февраля 2014
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа. Вариант №2
Тема: Модели управления персоналом (американская, японская европейская, западноевропейская, российская).
User nastia9809 : 15 марта 2016
80 руб.
Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа. Вариант №2
Реферат На тему: Модели управления персоналом (американская, японская, европейская, западноевропейская, российская). Оглавление Введение. Американская модель управления персоналом. Японская модель управления персоналом. Европейская модель управления персоналом. Западноевропейская модель управления персоналом. Российская модель управления персоналом. Заключение. Список использованной литературы. Введение. Одна из главных функций руководителя на предприятии – обеспечить и наладить слаженну
User sssttt : 15 мая 2014
130 руб.
Управление человеческими ресурсами (экзамен)
Описание задания 1 из 3х: ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:.............. В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? .......
User Маша21 : 11 сентября 2023
399 руб.
Лабораторная работа №1. Дискретная математика
Задание1: Написать программу, в которой для конечных упорядоченных множеств реализовать все основные операции (È , Ç , Í , \) с помощью алгоритма типа слияния (по материалам главы 1, п.1.2). Допустима организация множеств в виде списка или в виде массива. Работа программы должна происходить следующим образом: На вход подаются два упорядоченных множества A и B (вводятся с клавиатуры, элементы множеств – буквы латинского алфавита). После ввода множеств выбирается требуемая операция (посредством т
User m9c1k : 18 ноября 2009
200 руб.
Теплотехника СФУ 2017 Задача 3 Вариант 97
По стальной трубе, внутренний и внешний диаметр которой соответственно d1 и d2, а коэффициент теплопроводности λ = 40 Вт/(м·К), течёт газ со средней температурой t1. Коэффициент теплоотдачи от газа к стенке α1. Снаружи труба охлаждается водой с температурой t2. Коэффициент теплоотдачи от стенки к воде α2. Определить коэффициент теплопередачи К от газа к воде, тепловой поток на один метр длины трубы ql и температуры поверхностей трубы. Ответить на вопрос. При каких значениях d2/d1 (близких
User Z24 : 30 декабря 2026
150 руб.
Теплотехника СФУ 2017 Задача 3 Вариант 97
Контрольная работа по дисциплине: Маркетинг в отрасли инфокоммуникаций. Вариант №4, 14, 24 и т.д.
Задача 1.Фирма осуществляет производство и продажу товара через сеть фирменных магазинов. Данные о цене товара и объеме проданных товаров в среднем за сутки, в одном из географических сегментов рынка приведены в таблице 1. Таблица 1. Данные о цене и объеме проданных товаров в среднем за сутки Цена товара, тыс. рублей Объем продажи товара в среднем за сутки, шт 3,00 44 3,05 40 3,10 38 3,15 36 3,20 33 3,25 30 3,30 28 3,35 25 3,40 27 3,45 23 3,50 18 Необходимо: 1. Проанализировать существующую зави
User DreaMaster : 16 января 2016
60 руб.
Физика(часть 2). Контрольная работа 3. Вариант 10
Контрольная работа No3 Колебания и волны 510. Максимальная скорость груза пружинного маятника I м/с масса 0,1 кг амплитуда 1 см. Найти коэффициент жесткости пружины и написать уравнение колебаний, если в начальный момент времени смещение равно нулю. Определить время, за которое груз проходит путь от положения равновесия до половины амплитуды. 520. Определить частоту собственных колебаний, в контуре, состоящем из соленоида длиной 10 см, площадью сечения 5 см2 и плоского конденсатора с площадью пл
User Bodibilder : 16 мая 2019
40 руб.
up Наверх