Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом» «Конфликты в коллективе и способы их решения.»
-
Категории:
СибГУТИ, Управление персоналом , Работа Контрольная
-
Добавлен:
02.01.2016
-
Размер:
33 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
ДО Сибгути
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Контрольная работа_Управление персоналом.doc
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание.
1. Введение…………………………………………………………….3
2. Понятийная схема конфликта в организации.
2.1. Понятие конфликта………………………………………….4
2.2. Причины и функции конфликтов…………………………..5
2.3. Классификации конфликта…………………………………8
2.4. Структура и уровни конфликта…………………………….11
3. Управление конфликтами.
3.1. Что мешает в решении конфликта………………………….15
3.2. Пути разрешения конфликтов………………………………16
3.3. Кодекс поведения в конфликте……………………………..18
4. Заключение………………………………………………………….21
5. Список литературы…………………………………………………22
1. Введение…………………………………………………………….3
2. Понятийная схема конфликта в организации.
2.1. Понятие конфликта………………………………………….4
2.2. Причины и функции конфликтов…………………………..5
2.3. Классификации конфликта…………………………………8
2.4. Структура и уровни конфликта…………………………….11
3. Управление конфликтами.
3.1. Что мешает в решении конфликта………………………….15
3.2. Пути разрешения конфликтов………………………………16
3.3. Кодекс поведения в конфликте……………………………..18
4. Заключение………………………………………………………….21
5. Список литературы…………………………………………………22
Похожие материалы
Управление персоналом.
studypro3
: 4 августа 2019
Контрольные вопросы:
1. Назовите составляющие стратегии управления персоналом.
2. Кратко охарактеризуйте документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера: Должностная инструкция; Положение о подразделении; Правила внутреннего трудового распорядка; Штатное расписание.
3. Охарактеризуйте специфику американской философии управления персоналом
Контрольные задания:
1. Заполните таблицу:
Принципы управления персоналом Содержание
. Заполните таблицу:
studypro3
: 4 августа 2019
350 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Р Е Ф Е Р А Т
дисциплина: «Управление персоналом»
тема: Мотивация персонала»
Содержание:
Введение…………………………………………………………………...… стр.2
1.Теоретические основы управления мотивацией персонала…………..... стр.4
1.1. Содержание понятия мотивации …...………………………………..... стр.4
1.2. Основные методы управления мотивацией…………………………… стр.6
1.3. Особенности мотивации персонала на государственном предприятии……………………………………………………………….... стр.10
2. Применение новых форм оплаты труда……………………………….. стр. 11
3.
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине «Управление персоналом»
на тему «Стиль руководства»
Содержание
Введение 3
Элементы руководства 4
Стиль руководства 4
Модель Дугласа Макгрегора 5
Исследования Левина 7
Модель Лайкерта 8
Четыре системы Лайкерта 9
Стили руководства по классификации университета Огайо 10
Управленческая решетка Блейка и Мутона 12
Заключение 15
Список используемой литературы 16
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Зачетная работа
По дисциплине: «Управление персоналом»
БИЛЕТ №5
1. Кто разрешает конфликты в коллективе:
1. начальник службы управления персоналом
2. руководитель подразделения
3. психолог
4. профсоюзный комитет
2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие:
1. определяется функция стимулирования
2. разрабатывается система показателей
3. определяется весомость показателей
4. оценивается выполнение плана показателей
5. оценивается динамика показателей
3. Кто на
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Билет № 10
по дисциплине «Управление персоналом»
(тестовое задание).
1. Фрагмент структуры, представленный на рисунке это:
1 функциональная;
2 линейная;
3 смешанная;
4 линейно-функциональная.
Начальник цеха
Начальник участка № 1 Начальник участка № 2
Бригадир № 1 Бригадир № 2
2. Деловые игры целесообразно использовать:
1 при обучении рабочих;
2 при повышении квалификации специалистов;
3 при профессиональной подготовке;
4 при освоении новой
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Реферат
По дисциплине: «Управление персоналом»
Тема: «Трудовой коллектив и его формирование»
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………....3
1. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях …………………………………………………….……………………...5
2. Служба подбора персонала. Принципы формирования коллектива …………………………………………………………………………....9
3. Психологический аспект эффективной работы трудового коллектива. Управление трудовыми ресурсами…………………………………....10
Заключение………………..……………………………………………18
Список исполь
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
mahaha
: 6 марта 2017
Экзамен по дисциплине
«Управление персоналом»
Билет № 3
по дисциплине «Управление персоналом»
(тестовое задание).
1. Кто на предприятии разрабатывает программу адаптации?
1 директор;
2 профсоюзный комитет;
3 служба управления персоналом;
4 руководитель подразделения, где работает новичок.
Одновременное горизонтальное и вертикальное продвижение работника характерно для типовой карьеры:
1 лестница;
2 трамплин;
3 змея;
4 перепутье.
Деловые игры целесообразно проводить при:
1 обучении
mahaha
: 6 марта 2017
45 руб.
Управление персоналом
Aronitue9
: 31 июля 2015
Введение
Теоретические основы системы управления персоналом организации Сущность, принципы системы управления персоналом организации Концептуальный подход к разработке системы управления персоналом Характеристика методов построения системы управления персоналом
Анализ системы управления персоналом на примере ООО «Терминал» Характеристика предпринимательской деятельности Анализ системы управления персоналом в ООО «Терминал»
Рекомендации по разработке системы управления персоналом в ООО «Терминал
Aronitue9
: 31 июля 2015
400 руб.
Другие работы
Гидромашины и компрессоры-ВОПРОСЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЛОПАСТНЫХ НАСОСОВ-Книги-Презентация-Литература-Нефтегазовая промышленность-Руководство по эксплуатации-Паспорт-Каталог-Инструкция-Формуляр-Чертежи-Техническая документация-Курсовая работа-Дипломный проект-Спе
lesha.nakonechnyy.92@mail.ru
: 22 марта 2020
Гидромашины и компрессоры-ВОПРОСЫ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЛОПАСТНЫХ НАСОСОВ-Книги-Презентация-Литература-Нефтегазовая промышленность-Руководство по эксплуатации-Паспорт-Каталог-Инструкция-Формуляр-Чертежи-Техническая документация-Курсовая работа-Дипломный проект-Специальность-Буровое оборудование-Нефтегазопромысловое оборудование-Транспорт и хранение нефти и газа-Нефтегазопереработка-Нефть и газ-Добыча полезных ископаемых-Геологоразведка-Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов-Технологические ма
lesha.nakonechnyy.92@mail.ru
: 22 марта 2020
209 руб.
Выключатель подачи топлива
selinasta
: 14 октября 2014
Сборочный чертеж в компасе .
Корпус
Штуцер
Седло
Игла
Клапан
Втулка
Крышка
Шайба
Шайба уплотнителя
Пружина
Маховичок
Кольцо
selinasta
: 14 октября 2014
1500 руб.
Теплотехника СибАДИ 2009 Задача 3 Вариант 8
Z24
: 14 декабря 2025
Задан состав твердого топлива на рабочую массу в %. Определить теоретически необходимое количество воздуха для горения, а также по формуле Д.И. Менделеева — низшую и высшую теплоту сгорания топлива, объемы и состав продуктов сгорания при αв, а также энтальпию продуктов сгорания при температуре θ.
Z24
: 14 декабря 2025
180 руб.
Изучение и анализ действующей системы управления на примере Товарковского путевого ремонтно-механический завода «Ремпутьмаш».
GnobYTEL
: 20 мая 2012
Цель дипломной работы заключалась в изучении и анализе действующей структуры управления на Товарковском Заводе «Ремпутьмаш», и разработке, на основе этого, предложений по совершенствованию системы управления на данном предприятии.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач:
1) изучить сущность и принципы построения организационных структур и методы анализа систем управления предприятием;
2) провести анализ деятельности ТЗ «Ремпутьмаш»;
3) рассмотреть и оценить действующую с
GnobYTEL
: 20 мая 2012
350 руб.
