Организация нормирования и оплаты труда. Вариант №20

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Зачет Задача.xlsx
material.view.file_icon Зачетная работа.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word

Описание

1. Нормативные затраты времени на основе действующих норм времени:
2. Фотография времени использования оборудования
3. Укрупненная норма времени
4. Нормативные затраты времени на основе действующих норм выработки:
5. Количество работников или структурных подразделений, деятельностью которых может эффективно управлять один руководитель, называется:

Виды нагрузки Действующие нормы выработки, операций в час Нагрузка по сменам, операций  Рабочие места
  день 8-14 вечер 14-20 
1. Прием и передача денежных переводов в кассе 10 45 25 1
2. Прием коммунальных платежей в кассе 20 68 30 2

1. Определить возможность совмещения операций по периодам суток и варианты организации рабочих мест.
2. Расчет норм выработки по каждой операции и выбор варианта совмещения 
3. Определить экстенсивное использование рабочего времени до и после совмещения.
Организация нормирования и оплаты труда. Вариант: №20
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных за исполнителями различных профессий, в таблице 1.1 представлены средние фактические затраты времени за смену. Таблица 1.1 - Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах. Виды затрат рабочего времени Телеграфист по приему телеграмм в кассе и оказанию дополнительных услуг населению 1. Подготовительно-заключительная работа 20 2. Оперативная работа 360 а) основная - б) вспомогательная - 3. Обслуживание рабоч
User idiosyncrasy : 3 апреля 2016
200 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Вариант 20.
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных за исполнителями различных профессий, в таблице 1.1 представлены средние фактические затраты времени за смену.При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы: – на подготовительно-заключительную работу 5 минут за смену; – на обслуживание рабочего места для телефонистов – 7 минут; – для телеграфистов, сортировщиков и операторов – 10 минут за смену; – регламентированные перерывы
User Liubov : 17 февраля 2012
250 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Вариант № 6 1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы. 2. Коллективные формы стимулирования труда. 3. Что можно определить по формуле 4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания? Задача 1 На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника. Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи 2. Принципы совмещения трудовых функций 3. Понятие нормы и нормативов времени Задача 1 Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным: 1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту. 2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Организация, нормирование и оплата труда 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
Требуется: спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя); проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам; определить нормы выработки, для этого: проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость; рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию; установить достаточность проведенного количества замеров; определить норму выработки с у
User светлана169 : 6 апреля 2016
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»? 1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе; 2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия; 3) форма денежного вознаграждения работника за труд; 4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время; 5) величина социальных выплат, льгот, скидок. Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
User тантал : 27 июля 2013
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
1. Порядок проведения хронометража Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими. 2. По каким показателям оценивается качество норм? Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов 3. Что можно рассчитать по формулам: 4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы. Эффективный фонд времени работы единицы обору
User abfkrf : 1 июня 2012
300 руб.
Соціальна підтримка безробітної молоді
Вступ Розділ І. Теоретичні засади та нормативно-правові аспекти безробіття як соціального явища 1.1 Сутність поняття «безробіття». Види та форми 1.2 Нормативно-правова база регламентації роботи з безробітними громадянами 1.3 Соціально-психологічні та соціально-економічні наслідки безробіття Розділ ІІ. Основні напрямки соціальної роботи з безробітним населенням 2.1 Державні гарантії забезпечення зайнятості населення. Державна служба зайнятості 2.2 Соціальний захист безробітних в Україні 2.3 Основ
User evelin : 4 февраля 2014
5 руб.
Инвестиционный менеджмент в сфере инфокоммуникаций. Билет №9
Билет №9 по дисциплине “Инвестиционный менеджмент в сфере инфокоммуникаций” 1.Телекоммуникационная компания имеет два варианта инвестиционного проекта развития сети на основе новых IT-технологий. Какой вариант следует выбрать? Аргументируйте выбор расчетами. Наименование показателя Вариант 1 Вариант 2 Емкость сети, абонентов 1600 1110 Капитальные затраты на проект, ден.ед. 2500 2000 Эксплуатационные затраты, ден.ед. 110 120 Коэффициент эффективности капитальных значений 0,1 0,1 2. Три альтернат
User VVA77 : 17 сентября 2017
300 руб.
Отчет по производственной практике. ОАО ЕВРАЗ ЗСМК. Сортопрокатный цех.МС 250-1
Введение Характеристика основных цехов Общая характеристика мелкосортного стана «250-1» Настройка стана Режим прокатки Порезка проката Охлаждение проката Порезка на ножницах холодной резки Пакетирование готового проката Перевалка клетей и замена калибров Общие правила работы на стане Список используемых источников
User evelin : 1 августа 2015
30 руб.
Контрольная и Лабораторные работы 1-3 по дисциплине: Проектирование информационных систем. Вариант №15
Лабораторная работа 1 – Обследование предметной области Задание на лабораторную работу: 1. Провести детальный анализ работы заданного объекта информатизации (ОИ) и описать процесс его функционирования. 2. Выделить функциональные подсистемы в рамках заданного объекта информатизации (бухгалтерия, склад, торговый зал, др. отделы и структурные подразделения, выделенные по функциональному признаку) и перечислить возложенные на них задачи. Задачи нумеровать по порядку в пределах каждой подсистемы. Рез
User IT-STUDHELP : 21 ноября 2022
2100 руб.
promo
up Наверх