Организация нормирования и оплаты труда

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Организация нормирования и оплаты труда загрузка к.р.docx
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Требуется:
спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
определить нормы выработки, для этого:
проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
установить достаточность проведенного количества замеров;
определить норму выработки с учетом особенностей организации рабочего места;
рассчитать уровень выполнения норм;
определить эффективность внедрения новых норм.
Таблица 1 – Фактическая и нормативная структура затрат рабочего времени телефониста междугородного коммутатора при заказной системе эксплуатации (инд . способ работы), время в минутах
СОДЕРЖАНИЕ
1. Проектирование нормативной структуры затрат рабочего времени исполнителя 3
2. Анализ использования рабочего времени 5
3. Анализ хронометражных рядов 8
4. Расчет норм выработки 1
5. Определение эффективности внедрения проектируемых норм выработки 3
Заключение 8
Список использованных источников 9

Дополнительная информация

2016 год контрольная работа зачет 9 вариант
Организация, нормирование и оплата труда
Вариант № 6 1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы. 2. Коллективные формы стимулирования труда. 3. Что можно определить по формуле 4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания? Задача 1 На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника. Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи 2. Принципы совмещения трудовых функций 3. Понятие нормы и нормативов времени Задача 1 Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным: 1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту. 2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Организация, нормирование и оплата труда 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»? 1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе; 2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия; 3) форма денежного вознаграждения работника за труд; 4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время; 5) величина социальных выплат, льгот, скидок. Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
User тантал : 27 июля 2013
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
1. Порядок проведения хронометража Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими. 2. По каким показателям оценивается качество норм? Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов 3. Что можно рассчитать по формулам: 4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы. Эффективный фонд времени работы единицы обору
User abfkrf : 1 июня 2012
300 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Зачет
Уважаемые слушатели! Итоговое зачетное задание по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда» включает в себя тестовые задания. Зачет по дисциплине получает слушатель, ответивший правильно на 4 и более вопросов. Тестовое задание для экзамена по ОНОТ 1. Изучение большого числа рабочих мест, где не требуется детальная структура рабочего времени, осуществляется с помощью: 1. Хронометража; 2. Метода моментных наблюдений; 3. Фотографии рабочего места. 2. По каким показателям оценивается
User Lelia555 : 4 ноября 2016
200 руб.
Организация, нормирование и оплата труда в строительстве
Факультет вечернего и заочного обучения, 3 курс, 6 семестр, специальность 080502-"Экономика и управление на предприятии в строительстве",7 вариант Содержание Задачи Глава 1. Проектирование структуры бригады для выполнения комплекса строительно-монтажных работ 1.1 Калькуляция 1.2 Расчет продолжительности выполнения работ. 1.3. Расчет состава бригады. 1.4. Совмещение профессий. 1.5. Проверка правильности расчета состава бригады Глава 2. Определение и распределение фонда оплаты труда бригады между
User Aronitue9 : 15 июня 2012
20 руб.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
Введение Глава 1. Организация труда 1.1 Содержание и принципы организации труда 1.2 Показатели эффективности труда 1.3 Разделение и кооперация труда Глава 2. Теоретические основы нормирования труда 2.1 Сущность и содержание нормирования труда 2.2 Функции и объекты нормирования труда 2.3 Влияние условий труда на эффективность производственного процесса 2.4 Виды норм труда и их характеристики Глава 3. Оплата труда 3.1 Общие положения 3.2 Тарифная система и бестарифный подход 3.3 Особенности оплаты
User Aronitue9 : 21 марта 2012
20 руб.
Онлайн-тест по дисциплине: Планирование и управление информационной безопасностью. Помогу с онлайн тестом!
Вопрос No1 Какому из терминов соответствует данное определение: «документ верхнего уровня, заявляющий о целях организации, намерениях, задачах и средствах достижения целей в определѐнной области действия СУИБ» Стандарт предприятия Политика СУИБ Положение по обеспечению ИБ Регламент обеспечения ИБ Вопрос No2 К какому уровню иерархии документов относиться руководства по ранжированию защищаемых активов рисков ИБ? уровень 4 уровень 3 уровень 2 уровень 1 Вопрос No3 Укажите назначение тактич
User IT-STUDHELP : 3 октября 2021
700 руб.
promo
Курсовая работа Спутниковые и радиорелейные системы связи, Вариант №4
1. Задание на курсовую работу В процессе выполнения курсовой работы необходимо: 1) определить количество пролетов проектируемой ЦРРЛ; 2) выбрать оборудование, удовлетворяющее требованиям по объему передаваемой информации и рабочему частотному диапазону; 3) определить высоты подвеса антенн по всем проектируемым станциям; 4) рассчитать качественные характеристики ЦРРЛ; 5) оценить результаты и предложить меры по стабилизации работы ЦРРЛ в случае невыполнения норм на устойчивость связи.
User 4786806700727347700 : 5 октября 2025
600 руб.
Курсовая работа Спутниковые и радиорелейные системы связи, Вариант №4
Лабораторная работа №7. Современные технологии программирования. 20-й вариант
Тема: Классы Object Pascal, стандартный класс Tlist. Цель: Сформировать практические навыки: реализации абстрактных типов данных с помощью классов Object Pascal. Задание: 1. Реализовать тип «полином», в соответствии с приведенной ниже спецификацией. 2. Оттестировать каждую операцию, определенную на типе данных одним из методов тестирования. 3. Оттестировать тип данных в целом.
User Despite : 2 декабря 2015
60 руб.
Деловая беседа как основной вид делового общения
Для достижения цели контрольной работы были поставлены следующие задачи: рассмотрение основных этапов ведения деловой беседы, а также психологически целесообразное ведение переговоров, характерные черты народов разных стран и особенности их этикета. 1 Деловая беседа как основной вид делового общения 1.1 Особенности ведения деловой беседы Деловая беседа – это устный контакт между людьми, связанными отношениями дела. В современной, более узкой трактовке под деловой беседой понимают речевое обще
User ostah : 27 сентября 2013
5 руб.
up Наверх