Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа

Цена:
50 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 91E75296-F86E-4DD6-B100-9D07AB5AB11A.rar [24 KB]
material.view.file_icon Управление человеческими ресурсами.rtf [208 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Структура работы:
Введение 3
1. Принципы построения системы управления персоналом 4
1.1. Принципы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом 6
1.2. Принципы, отделяющие направления развития системы управления персоналом 9
2. Система и классификация методов управления 11
Заключение 16
ЛИТЕРАТУРА 17

Дополнительная информация

Работа зачтена в 2016 году.

Похожие материалы

Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа №1
Федеральное агентство связи Сибирский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики Межрегиональный центр переподготовки специалистов Реферат по дисциплине Управление человеческими ресурсами на тему «Планирование человеческих ресурсов» Вариант: 7 Проверил: Гончарова Наталья Дмитриевна Новосибирск, 2015г
СибГУТИ Рефераты Управление персоналом
User ord1k : 12 октября 2015
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
10 вариант Аттестация персонала и ее организация. Содержание Введение 3 1. Понятие Аттестация персонала 4 2. Цели проведения аттестации 5 3. Порядок проведения аттестации. 6 4. Обязательна ли аттестация? 11 5. Работники, подлежащие аттестации. 12 6. Приложение. Пример оформления документов. 15 Заключение 24 Список используемой литературы 25
Менеджмент СибГУТИ Рефераты
User tanya090388 : 16 февраля 2015
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей
******* Не известно Билеты Управление персоналом
User mari0211 : 15 февраля 2014
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа. Вариант №2
Тема: Модели управления персоналом (американская, японская европейская, западноевропейская, российская).
СибГУТИ Управление персоналом Работа Контрольная
User nastia9809 : 15 марта 2016
80 руб.
Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа. Вариант №2
Реферат На тему: Модели управления персоналом (американская, японская, европейская, западноевропейская, российская). Оглавление Введение. Американская модель управления персоналом. Японская модель управления персоналом. Европейская модель управления персоналом. Западноевропейская модель управления персоналом. Российская модель управления персоналом. Заключение. Список использованной литературы. Введение. Одна из главных функций руководителя на предприятии – обеспечить и наладить слаженну
СибГУТИ Управление персоналом Работа Контрольная
User sssttt : 15 мая 2014
130 руб.
Управление человеческими ресурсами. Контрольная работа. Вариант №5
Тема: Трудовой коллектив и его формирование Оглавление Введение 3 1 Понятие и разновидности трудового коллектива 4 2 Стадии развития трудового коллектива 8 3 Социально-психологическая характеристика коллектива 10 4 Пути формирования трудового коллектива 13 5 Повышение эффективности работы коллектива 15 Заключение 18 Использованная литература 20 Использованная литература 1. Электронный конспект лекций. 2. Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. М.: МИЭМП, 2010 г., 237 стр. 3. Дуракова И.Б
СибГУТИ Управление персоналом Работа Контрольная
User vlanproekt : 25 февраля 2014
290 руб.
Управление человеческими ресурсами (экзамен)
Описание задания 1 из 3х: ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:.............. В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? .......
Университет Синергия (МВА) Управление человеческими ресурсами Работа Экзаменационная
User Маша21 : 11 сентября 2023
399 руб.
Управление человеческими ресурсами. Курсовая
1. Сформулируйте 5-7 основных принципов кадровой политики Вашей организации (в целом или на примере одной из функций) Насколько она эффективна? 2. Вопросы по выбору (один из предложенных ниже вопросов : или 3 или 4) 3. Приведите классификации агентств по подбору персонала. Сформулируйте критерии выбора кадрового агентства. Раскройте их содержание 4. Приведите классификации различных программ обучения персонала. Охарактеризуйте их особенности. Сформулируйте критерии оценки их эффективности.
Управление человеческими ресурсами СИНЕРГИЯ Работа Курсовая
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.

Другие работы

Теплотехника РГАУ-МСХА 2018 Задача 2 Вариант 39
Расход газа в поршневом одноступенчатом компрессоре составляет V1 при давлении р1=0,1 МПа и температуре t1. При сжатии температура газа повышается на 200 ºC. Сжатие происходит по политропе с показателем n. Определить конечное давление, работу сжатия и работу привода компрессора, количество отведенной теплоты, а также теоретическую мощность привода компрессора. Ответить на вопросы: 1. Как влияет показатель политропы на конечное давление при выбранном давлении р1 и фиксированных t1 и t2 (ответ
Задачи Теплотехника
User Z24 : 25 января 2026
200 руб.
Теплотехника РГАУ-МСХА 2018 Задача 2 Вариант 39
Сеть магазинов - КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: «Проектирование информационных систем». Вариант № 8(18), 2022г.
Вариант 8. Сеть магазинов (переработанный список.) База данных должна содержать сведения о следующих объектах: 1. Магазины – название, адрес, персонал, наличие товара. 2. Продавцы – фамилия, адресные данные. 3. Выручка – дата, магазин, товар, продавец. 4. Товар – название. 1 Концептуальное проектирование базы данных 3 1.1 Описание предметной области 3 1.2 Определение типов сущностей 3 1.3 Определение типов связей 3 1.4 Определение атрибутов и связывание их с типами сущностей и связей 4 1.5 Опре
СибГУТИ Базы данных Работа Контрольная
User Alexey312451 : 18 марта 2024
250 руб.
Уровень и качество жизни населения
Содержание Введение 1. Уровень и качество жизни: сущность, основные понятия и критерии 1.1. Уровень жизни: сущность, минимальные социальные стандарты 1.2. Показатели качества жизни 1.3. Критерии качества жизни 2. Уровень и качество жизни в Красноярском крае 2.1. Тенденции в социально – экономическом развитии края 2.2. Уровень жизни населения г. Минусинска Заключение Список использованной литературы Приложения Введение Современный этап радикальных экономических реформ сопровожда
Рефераты Социология
User evelin : 24 сентября 2013
5 руб.
Экзамен по микроэкономике.Вариант №1
1 билет 1.Микроэкономика, в отличие от макроэкономика, изучает: a) Только поведение отдельного потребителя. б) Экономику территориальной единицы. в),г),д) 2.Чем можно объяснить сдвиг кривой спроса на товар Х? а) Предложение товара Х по некоторой причине уменьшилось. б) Цена товара Х выросла, и как следствие этого потребители решили меньше покупать этого товара.в),г) 3. Ценовая эластичность спроса будет расти с увеличением продолжительности периода, в течение которого предъявляется спрос, так
Микроэкономика СибГУТИ Работа Экзаменационная
User love14 : 5 июня 2013
200 руб.
up Наверх