Выпускная квалификационная работа. Оптимизация бизнес процессов планирования повышении квалификации сотрудников ПАО «Ростелеком»

ОТЗЫВ
на выпускную квалификационную работу по теме «Оптимизация бизнес процессов планирования повышении квалификации сотрудников ПАО Ростелеком»
Целью выпускной квалификационной работы являлось изучить процесс обучения и повышения квалификации ПАО Ростелеком
В данной квалификационной работе студентом изучены методы обучения и повышения квалификации персонала. Рассмотрены действующие бизнес-процессы планирования повышения квалификации. Была произведена оптимизация бизнес-процесса планирования повышения квалификации путем добавления в него процесса промежуточной аттестации.
В работе студент задействовал и применил полученные им в процессе обучения знания по многим дисциплинам, в том числе моделирование бизнес-процессов, проектирование информационных систем, базы данных и прочее.
Студент Пахтусов А.И. добросовестно отнесся к выполнению дипломной работы, все работы выполнил вовремя, проявил себя при этом как добросовестный и ответственный исполнитель. Работа выполнена студентом самостоятельно с использованием современных компьютерных технологий. Работа аккуратно оформлена в соответствии с существующими требованиями.
Аналитический уровень работы и глубину проработки сложного материала можно охарактеризовать положительно. Цель и задачи работы достигнуты.
Результаты проверки на объем заимствования в системе antiplagiat.ru 90,86 % оригинальности.
Факты неправомочных заимствований не установлены.
Считаю, что работа соответствует всем требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам бакалавра, и заслуживает оценки «хорошо», а обучающийся достоин присвоения квалификации бакалавр по направлению подготовки «Прикладная информатика».

Объем работы 47 страниц, на которых размещены 11 рисунков и 11 таблиц. При написании работы использовалось 8 источников.
Ключевые слова: Квалификация, обучение, Бизнес-процесс, повышение квалификации, оптимизация, планирование повышения квалификации сотрудников.
Цель исследования - изучить процесс обучения и повышения квалификации компании Ростелеком.
Задача исследования - внести корректировки в бизнес процесс повышения квалификации который на данный момент использует компания Ростелеком.
Объект исследования - подход компании ПАО «Ростелеком» к повышению квалификации и обучению сотрудников.
Предмет исследования - Бизнес процесс повышения квалификации персонала и рекомендации по его улучшению.
Основные результаты:
- Произведен анализ различных способов обучения и повышения квалификации;
- Изучен подход ПАО «Ростелеком» к повышению квалификации сотрудников;
- Проанализирован бизнес процесс планирования повышения квалификации ПАО «Ростелеком»;
- Внесены рекомендации по оптимизации бизнес-процесса планирования повышения квалификации.

Год защиты 2017
«Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики»
Подразделение: Кафедра математического моделирования бизнес-процессов
Научный руководитель: Полетайкин А.Н.

Выполнение на заказ дипломных, курсовых и
контрольных для студентов ЗО, ДО и ускоренной формы обучения tokarev.const@yandex.ru