Экономика труда. Практические.
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Внутренние рынки труда и управление персоналом
На основе анализа своих компетенций, образования и личных предпочтений определите для себя должность (должность может быть как в дз No 2), которую Вы хотели бы найти на рынке труда после окончания обучения на экономическом факультете МГУ (4 балла).
Проанализируйте рынок труда и определите список компаний, работа в которых для Вас желательна. Обоснуйте свое решение с учетом следующих критериев (3 балла):
отраслевая принадлежность компании;
форма собственности;
территориальное размещение;
организационная структура;
тип кадровой политики;
корпоративная культура.
Проанализируйте информацию сайтов по подбору персонала и опишите трудовые функции и должностные обязанности по желаемой должности, в чем заключаются основные различия в зависимости от компаний (3 балла).
Составьте свое резюме с учетом особенностей выбранного Вами вида деятельности (5 балла).
Выполненное задание предоставить в двух файлах: аналитическая записка с анализом Ваших конкурентных преимуществ, списком компаний, анализом трудовых функций и должностных обязанностей и резюме (отдельный файл).
На основе анализа своих компетенций, образования и личных предпочтений определите для себя должность (должность может быть как в дз No 2), которую Вы хотели бы найти на рынке труда после окончания обучения на экономическом факультете МГУ (4 балла).
Проанализируйте рынок труда и определите список компаний, работа в которых для Вас желательна. Обоснуйте свое решение с учетом следующих критериев (3 балла):
отраслевая принадлежность компании;
форма собственности;
территориальное размещение;
организационная структура;
тип кадровой политики;
корпоративная культура.
Проанализируйте информацию сайтов по подбору персонала и опишите трудовые функции и должностные обязанности по желаемой должности, в чем заключаются основные различия в зависимости от компаний (3 балла).
Составьте свое резюме с учетом особенностей выбранного Вами вида деятельности (5 балла).
Выполненное задание предоставить в двух файлах: аналитическая записка с анализом Ваших конкурентных преимуществ, списком компаний, анализом трудовых функций и должностных обязанностей и резюме (отдельный файл).
Дополнительная информация
Полное решение с оценкой отлично. 2017 год сдачи.
Похожие материалы
Экономика труда
Alekx900
: 21 марта 2020
Задание 1.
В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала.
Показатель показатель
Принято на предприятие 78
Выбыло с предприятия 97
В том числе:
на учебу 3
в Вооруженные силы 13
на пенсию и по другим причинам, предусмотренным законом 6
по собственному желанию 65
за нарушение трудовой дисциплины 10
Среднесписочная численность работающих 891
Задание 2.
Рас
450 руб.
Экономика труда
Мариночка
: 12 октября 2016
Задание 1.
Рабочее место токаря – станочника (таблица 1).
Продолжительность действия факторов – 8 часов (480 мин).
Определите категорию тяжести труда на рабочем месте, используя данные таблицы 2, и впишите полученные результаты в таблицу 1 (столбец 6). Проранжируйте факторы от большего к меньшему (столбец 7).
Задание 2. С помощью интегрального показателя тяжести труда определите степень утомления работника (У):
Задание 3. Определите влияние условий труда на работоспособность человека.
Работ
100 руб.
Экономика труда.
innaschmidt
: 11 ноября 2014
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
100 руб.
Экономика труда
Ane4ka666
: 31 октября 2013
Общее задание для всех вариантов:
- Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей.
- Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию.
- Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места).
- Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
100 руб.
Экономика труда. Синергия.Тест.
ProF3206
: 24 января 2023
Экономика труда.Синергия.Тест. 56 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 4 страницы.
1)Забастовка – это …
2)К машинным относятся процессы, при которых …
3)К социальным аспектам труда относятся …
4)Кооперация труда имеет границу –
5)Коэффициент общего оборота кадров определяется отношением … к среднесписочной численности персонала
6)На изменение уровня реальных доходов населения наибольшее влияние оказывает …
7)На уровень производительности труда оказывает влияние
220 руб.
Экономика труда. Итоговое.
studypro3
: 16 июля 2021
Задача 1. Оцените динамику уровня безработицы в регионе и уровень занятости экономически активного населения, исходя их следующих данных (табл. 1):
Таблица 1
Изменение уровня безработицы и занятости в регионе
Показатели Предшествующий год Отчетный год Отчетный год
в % к предшествующему году,
отклонение (+,-)
1. Общая численность населения, тыс. чел. 1890 1750 92,59
в том числе
2. Численность экономически активного населения, тыс. чел. 1030 985 95,63
3. Численность фрикционных безработных, тыс.
400 руб.
Экономика труда. Экзамен
innaschmidt
: 11 ноября 2014
1) Какой вид миграции учитывает ежедневные поездки к рабочему месту?
d. маятниковая.
2) назовите факторы, оказывающие существенное влияние на воспроизводство трудовых ресурсов.
Воспроизводство трудовых ресурсов определяется определяется воспроизводством всего населения, однако, эти процессы не совпадают, что объясняется в частности следующим:
a) изменение рождаемости.
100 руб.
Задача по экономике труда
amisha
: 1 июля 2014
Задача
Часовая тарифная ставка рабочего-наладчика станков с ЧПУ, оплачиваемого по косвенной сдельной системе, составляет 17,4 руб., отработано за месяц 198 ч. Он обслуживает 6 операторов, работающих на станках с ЧПУ, отработанное время которых за месяц составило 996 час. За это время операторы изготовили продукции на 1 140 нормо-часов. Рассчитать заработную плату наладчика.
150 руб.
Другие работы
Гидравлика и гидропневмопривод Ч.2 ПГУПС 2025 Задача 2 Вариант 13
Z24
: 9 января 2026
ТИПОВАЯ ЗАДАЧА №2
«Определение диаметра ведущего поршня»
На рис.1.2 представлено начальное положение гидравлической системы дистанционного управления (рабочая жидкость между поршнями не сжата). При перемещении ведущего поршня диаметром вправо жидкость постепенно сжимается и давлений в ней повышается. Когда манометрическое давление р достигает определенной величины, сила давления на ведомый поршень диаметром становится больше силы сопротивления , приложенной к штоку ведомого поршня. С это
200 руб.
Разработка участка ремонта двигателей для АТП на 250 микроавтобусов ГАЗ-22171
proekt-sto
: 23 мая 2022
Введение
1. Технологический расчет
2. Конструкторская часть
3. Организационная часть
4. Экономическая часть
5. Безопасность и экологичность проекта
Литература
В конструкторской части произведен расчет стенда сборки-разборки для двигателя имеющего полную массу в снаряженном состоянии 160 кг.
Спецификация утеряна, но есть фотографии деталировки.
400 руб.
Исследование статических характеристик биполярного транзистора
ramzes14
: 6 ноября 2012
ИССЛЕДОВАНИЕ СТАТИЧЕСКИХ ХАРАКТЕРИСТИК БИПОЛЯРНОГО ТРАНЗИСТОРА
1. Цель работы
Ознакомиться с устройством и принципом действия биполярного транзистора (БТ). Изучить его вольтамперные характеристики в схемах включения с общей базой (ОБ) и общим эмиттером (ОЭ).
2. Отчет о работе
2.1. Исследовать БТ для схемы с ОБ.
Принципиальная схема для транзистора структуры n-p-n для исследования входных и выходных характеристик с ОБ приведена на рис. 2.1.
2.1.1. Снять две входные характеристики транзистора
70 руб.
Основные законы регулирования внешнеэкономической деятельности РФ
Elfa254
: 2 августа 2013
Введение
1. Государственное регулирование ВЭД
2. Механизм государственного регулирования ВЭД
2.1. Методы государственного регулирования ВЭД
2.2. Субъекты ВЭД
2.3. Регламентирование ВЭД
3. Таможенная политика
3.1. Содержание таможенной политики
3.2. Реализация государственной таможенной политики
3.3. Государственное программирование ВЭД
Заключение
Библиографический список
Приложение
309346 внешнеэкономическая деятельность таможенная политика
Введение
Россия очень давно вступила в межд
10 руб.