3 задания. 1-й вариант. Управление качеством програмного продукта.
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1. Определить требования к количественным характеристикам качества двух программных продуктов, схожих по назначению (например, двух бухгалтерских программ, двух сайтов и т.д.). В программе MS Excel составить таблицу, с помощью которой можно сравнить выбранные программные продукты. Создать диаграмму, позволяющую наглядно представить характеристики качества программных продуктов (гистограмму, диаграмму разброса).
Пример определения требований к количественным характеристикам для двух программных продуктов (А и В) приведен в Таблице 2.
Задание 2. Определить требования к качественным характеристикам качества двух программных продуктов, схожих по назначению. В табличном процессоре MS Excel составить таблицу, с помощью которой можно сравнить выбранные программные продукты. Создать диаграмму, позволяющую наглядно представить характеристики качества программных продуктов.
Задание 3. Разработать программный продукт (сайт, базу данных в MS Access или другой среде и т.д.) в соответствии с требованиями и определить для него требования (предметная область выбирается самостоятельно).
План работы:
1. Описание предметной области.
2. Функциональные требования к программному продукту (показатели качества).
3. Количественные требования к системе (показатели качества).
Пример определения требований к количественным характеристикам для двух программных продуктов (А и В) приведен в Таблице 2.
Задание 2. Определить требования к качественным характеристикам качества двух программных продуктов, схожих по назначению. В табличном процессоре MS Excel составить таблицу, с помощью которой можно сравнить выбранные программные продукты. Создать диаграмму, позволяющую наглядно представить характеристики качества программных продуктов.
Задание 3. Разработать программный продукт (сайт, базу данных в MS Access или другой среде и т.д.) в соответствии с требованиями и определить для него требования (предметная область выбирается самостоятельно).
План работы:
1. Описание предметной области.
2. Функциональные требования к программному продукту (показатели качества).
3. Количественные требования к системе (показатели качества).
Дополнительная информация
3 задания. База так же в архиве.
Похожие материалы
Правоведение. 8-й вариант. 3 задания.
studypro
: 6 октября 2015
Теоретический вопрос 1. Изобразите схематично соотношение норм права и норм морали.
Теоретический вопрос 2. Восстановите схему:
Практическое задание. 3. Экономист Нефедов и бухгалтер Рябцев в октябре были призваны в Вооруженные Силы Российской Федерации. Нефедов – как лейтенант запаса, а Рябцев – в качестве рядового.
Пробыв в армии один год, они были уволены в запас по состоянию здоровья. Возвратясь домой, Нефедов и Рябцев обратились в отдел кадров организации, где они работали до призыва, с пр
200 руб.
3-й вариант. Задание. 8 вопросов.
studypro3
: 30 ноября 2017
Оглавление
1. Объясните термин «проблемная ситуация». 3
2.Дайте определение понятия структуры системы. 3
3.Что такое «черный ящик»? 5
4.Сформулируйте цели системы управления. 6
5. Назовите задачи исследования операций. 7
6.Что такое метод «дерево целей»? 8
7. Раскройте суть методологии IDEF0. 9
Список использованных источников 11
350 руб.
Сечение вала. 3-й вариант. Задание «Сечения»
Laguz
: 16 февраля 2021
Чертеж вала сделан в 3 форматах: в 3д-компас, в компасе и автокаде.
Чертежи в автокаде полноценные, сделанные именно в автокаде,
а не просто из компаса сохранные в автокад.
50 руб.
Управление человеческими ресурсами. 3-й вариант. Задание
studypro
: 26 июня 2016
Вариант 3. Задание для кейса
Ситуация:
Профиль деятельности: вертикально интегрированный холдинг, в который входят промышленные добывающие и перерабатывающие предприятия, логистические компании, сервисные организации. Численность персонала: 10 тыс. человек. Срок работы на рынке: 40 лет. Руководство холдинга озабочено негативной динамикой кадровой текучести как среди рабочих, так и среди руководителей. Единственная устойчивая категория персонала - специалисты, однако в последнее время такая тен
200 руб.
ТК-3. Задание.
studypro3
: 28 ноября 2018
1. Рассчитать влияние факторов на объем продаж, используя метод цепных подстановок.
Показатели Прошлый период Отчетный период
1. Торговая площадь одного магазина, кв.м. 100 120
2. Количество магазинов 10 8
3. Оборот на 1 кв.м., тыс. руб. 100.2 204.17
4. Объем продаж, тыс. руб. 100200 196000
2. Рассчитать влияние численности работников и их производительности труда на изменение выручки, используя метод абсолютных разниц.
Показатели Прошлый год Отчетный год
Численность работников, чел. 108 117
П
400 руб.
Педагогика. 3 задания
studypro2
: 24 декабря 2016
Практическое задание к модулю 1.
Цель: Закрепить знание теоретических основ проектирования образовательных систем. Учить использовать алгоритмы по педагогическому проектированию.
Задания:
1. Учитывая сегодняшнюю ситуацию, обозначьте требования к условиям продуктивной организации проектной деятельности учащихся. Что для этого необходимо иметь в современной образовательной организации?
2. Предложите 3 варианта соотношения объектов и предметов проектной деятельности в рамках социально-педагоги
600 руб.
3 задания. Корпоративные финансы.
studypro3
: 22 июля 2020
Практическое занятие 1. Стоимость собственного капитала
Задание 1.
Западноевропейская телекоммуникационная компания выплатила в 2015г дивиденд на акцию 0.72 евро, и при этом ее прибыль на акцию равна 1.25 евро. В течение последних 5 лет прибыль на акцию росла на 12% ежегодно, но ее темп снизится равномерно в течение предстоящих 10 лет до уровня 5%. Коэффициент выплаты дивидендов сохранится неизменным. Требуемая доходность инвестиций в акции этой компании 9%. Текущий курс акций 33.40 евро.
Опре
500 руб.
3 задания. Управление качеством.
studypro3
: 4 августа 2019
ЗАДАНИЕ
1. Исходя из собственной практики, деятельности компании, в которой Вы работаете, или на примере других организаций, используя печатные и Интернет-источники, рассмотрите конкретный случай обеспечения качества закупок и проанализируйте их эффективность.
2. Желательно представить приложения с подборкой различной ин-формации, передающей общий контекст мероприятий (копии финансовых документов, публикации, фотографии и др.), сделайте расчет эффективности качества закупок согласно методике по
400 руб.
Другие работы
Лабораторная работа №1 по дисциплине: Методология оценки безопасности информационных технологий (вариант общий)
Учеба "Под ключ"
: 12 сентября 2017
Лабораторная работа №1
Тема: «Использование Microsoft Security Assessment Tool (MSAT)»
Цель работы:
Ознакомиться и получить практические навыки работы с программные продукты для оценки рисков.
1. Информация о компании
2. Оценка безопасности компании
3. Индивидуальное задание
4. Контрольные вопросы
1. Что подразумевается под оценкой рисков?
2. Удобно ли использование данной программы при оценке информационной безопасности в государственных организаций? Почему?
3. Какие разделы для поднятия точн
400 руб.
Лабораторная работа №7.3 по дисциплине: Физика (часть 2-я). Тема: Определение длины электромагнитной волны методом дифракции Фраунгофера. Все варианты
IT-STUDHELP
: 2 февраля 2019
Тема: Определение длины электромагнитной волны методом дифракции Фраунгофера.
1. Цель работы.
Исследовать явление дифракции электромагнитных волн. С помощью дифракционной решетки проходящего света измерить длины электромагнитных волн видимого диапазона.
2. Основные теоретические сведения.
3. Описание лабораторной установки.
4. Задание.
5. Экспериментальные результаты.
Вывод
5. Контрольные вопросы.
1. Максимум, какого наибольшего порядка может наблюдаться на данной дифракционной решетке?
2. Дай
195 руб.
Социальное партнертсво. 7-й вариант.
studypro3
: 30 ноября 2017
Теоретическое задание: Система социальных стандартов как основа сильной социальной политики социального государства (на конкретных примерах из опыта развитых стран).
Тесты:
1.В каком из документов содержится следующее положение: «каждый человек должен иметь возможность зарабатывать себе на жизнь трудом по свободно избранной специальности»
а) Конституция РФ
б) Европейская социальная хартия
2.В каком документе говорится, что «каждый человек имеет право на защиту от бедности и социального оттор
350 руб.