Крышка подшипника дифференциала картера заднего моста ЗИЛ-130 (рабочий чертеж)
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Компас или КОМПАС-3D Viewer
- Программа для просмотра изображений
- Microsoft Word
Описание
Представлен чертеж крышки подшипника дифференциала картера заднего моста ЗИЛ-130
Похожие материалы
Картер редуктора заднего моста ЗИЛ-130 (рабочий чертеж)
AgroDiplom
: 7 августа 2018
Деталь –картер заднего моста а/м ЗИЛ 130.
Детали этого класса подвергается механическим нагрузкам и для них основным видами износа являются коррозионно-механический и молекулярно-механический, которые характеризуются следующими явлениями – молекулярным схватыванием, переносом материала, разрушением возникающих связей, вырыванием частиц и образованием продуктов химического взаимодействия металла, с агрессивными элементами среды. Полые стержни работают в условиях трения, которое сопровождается ци
599 руб.
Фреза концевая (рабочий чертеж)
kurs9
: 1 августа 2018
Фреза концевая – многолезвийный металлообрабатывающий инструмент для работы с перпендикулярными плоскостями, вырезания глубоких пазов, канавок, уступов и профилей, криволинейных контуров, изготовления фигурных и сложных деталей и изделий.
Рабочая часть фрезы изготавливается из твердого сплава либо быстрорежущей стали.
Концевые фрезы обладают высокой жесткостью, виброустойчивостью, производительностью и точностью обработки.
399 руб.
Фреза червячная (рабочий чертеж)
maobit
: 5 апреля 2018
Червячные фрезы для нарезания эвольвентных цилиндрических колес и шлицевых валов для чернового и чистового нарезания изготавливают в диа-пазоне модулей 0,1—40 мм. В зависимости от назначения и размеров червячные фрезы изготавливаются классов точности ААА, АА, А, В, С и D и рекомендуются соответственно для нарезания зубчатых колес и шлицевых валов 7, 8, 9 и 11-й степеней точности.
По способу соединения со станком фрезы делятся на насадные и хвостовые. При этом наибольшее распространение получ
390 руб.
Рабочий чертеж детали. Вариант 1
Laguz
: 22 сентября 2025
ЛИСТ 5
Рабочий чертеж детали
Порядок выполнения листа 5.
На формате А4(210*297) выполнить рабочий чертѐж детали по
индивидуальному варианту согласно таблице с данными для формирования
изображения.
Все варианты заданий представляют собой рабочие чертежи деталей,
имеющих резьбовые поверхности. Изображение и обозначение резьбы
выполнить соответственно ГОСТ 2.311-68.
Чертеж сделан компасе 22 + дополнительно сохранён в компас 16 и в джпг, пдф
Файлы компаса можно просматривать и сохранят
150 руб.
Шатун двигателя А01 (рабочий чертеж)
kurs9
: 23 апреля 2021
Шатун служит для соединения поршня с кривошипом коленчатого вала и обеспечивает при такте рабочего хода передачу усилия от давления газов на поршень к коленчатому валу, а при вспомогательных тактах (впуск, сжатия, выпуск), наоборот, от коленчатого вала к поршню. При работе двигателя шатун совершает сложное движение. Он движется возвратно-поступательно вдоль оси цилиндра и качается относительно оси поршневого кольца.
399 руб.
Сверло комбинированное ступенчатое (рабочий чертеж)
maobit
: 5 июня 2018
Для повышения производительности обработки отверстия с перепадом диаметра необходимо применять специальный инструмент – ступенчатое сверло.
Выбираем спиральное сверло с коническим хвостовиком (для лучшего центрирования)
Геометрические параметры рабочей части сверл (ω, γ, 2φ) в зависимости от материала заготовки (сталь 40Х) выбираем по таблице 60 [4]:
ω = 300 ± 20;
2φ = 1170 ± 30;
γ = 100;
По таблице 62 [4] выбираем основные размеры наружного инструментального конуса Морзе с лапкой.
Принимаем ко
490 руб.
Технологический анализ рабочего чертежа детали
selinasta
: 16 ноября 2014
Для разработки технологического процесса в качестве исходных данных задаются: рабочий чертеж детали (задание), годовая программа выпуска (N=2000шт).
Назначение и условия работы:
Стакан по своим технологическим признакам относится к большому классу деталей– класс шестеренка. Данный зубчатый венец является элементом, который устанавливается на маховик, являясь промежуточным звеном. Деталь испытывает радиальные напряжения, а также переменные напряжения от вибрационных нагрузок и незначительные тепл
Другие работы
Кузнечно-Штамповочное оборудование
raush86
: 26 января 2009
Пресс кривошипный, закрытый простого действия, усилием 2500КН
Содержание:
Введение 4
1 Краткое описание пресса 6
2 Кинематика машины 8
3 Расчет главного вала 13
4 Расчет муфты 17
5 Расчет тормоза 25
6 Энергетический расчет 31
7 Выбор электродвигателя 35
8 Выбор маховика 37
9 Смазывание пресса 40
10 Автоматизация пресса 42
11 Заключение…………………………………………………………………..44
11 Литература 45
Пресс кривошипный, закрытый простого действия, усилием 2500КН предназначен для горячей
50 руб.
Экзамен по дисциплине: «Корпоративные финансы». Билет №1
Jack
: 15 ноября 2013
Билет №1
Вопрос (дайте письменный развернутый ответ).
Опишите суть реструктуризации корпорации способом горизонтального слияния и приведите пример такого способа из практической деятельности (экономика вашего населенного пункта, региона, страны, мира, как в настоящее время, так и возможно в истории экономической деятельности).
Задача
Вкладчик хотел бы за 5 лет удвоить сумму, помещаемую в банк на депозит. Какую годовую процентную ставку должен предложить банк при начислении сложных процентов ка
250 руб.
Оценка финансового состояния предпиятия и разработка мероприятий по его улучшению на примере ООО "Алена"
VikkiROY
: 1 марта 2015
Введение
Оценка финансового состояния предприятия как элемент управления
Финансовое состояние: понятие, значение
Источники информации для проведения оценки финансового состояния
Система показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия
Имущественное положение
Ликвидность и платежеспособность
Финансовая устойчивость
Деловая активность
Прибыль и рентабельность
Оценка вероятности банкротства
Оценка финансового состояния и эффективности деятельности общества
Краткая характеристика предпр
265 руб.
СИБИТ_Кейс_ Экономика управления персоналом
gerasimov74
: 31 марта 2020
АНАЛИЗ КОНКРЕТНОЙ СИТУАЦИИ
Устраиваясь на работу в компанию «Инжсервис» на должность директора по персоналу, Ольга Янковская знала, что создание новой системы мотивации будет одной из главных ее задач. Поэтому с первого рабочего дня она попыталась досконально изучить существующую на данный момент систему мотивации в «Инжсервисе» - компании, которая занимается продажами, монтажом и обслуживанием инженерного оборудования. За две недели Ольга установила следующее.
• Из 204 сотрудников «Инжсервиса»
300 руб.