Практические. Организация и нормирование труда на предприятиях отрасли.

Состав работы

material.view.file_icon EA7FC853-CBFE-4473-AEDB-8654BA09ECA6.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Задача 1.
Спроектировать рациональный трудовой процесс и рассчитать снижение новой нормы времени по сравнению со средней нормой времени для операции «Обточить сварной шов у сварной заготовки инструмента на токарном станке» по данным приведенным в таблице.
Данные изучения трудового процесса
при проведении хронометражных наблюдений
Трудовой приём Время выполнения трудового приёма рабочим, с
 Ивановым Васильевым Макаровым Петровым Медведевым
Установить деталь в трёхкулачковом патроне и закрепить 

7 

8 

10 

9 

9
Включить станок и подвести резец к детали 

2 

3 

2 

3 

3
Обточить сварной шов 20 17 16 18 16
Отвести резец и выключить станок 
3 
4 
4 
3 
3
Открепить деталь, вынуть из патрона и отложить 

5 

4 

6 

5 

4
Итого 37 36 38 38 35
Задача 2.
Определить потери рабочего времени исполнителя, используя данные индивидуальной фотографии рабочего времени.
Наблюдательный лист индивидуальной фотографии рабочего времени

п/п Что наблюдается Выпол-нено Текущее время Продол-житель-ность, мин Перекры-вается
№ элемента Индекс или код
 Начало наблюдения (8.00)     
1. Инструктаж бригадира  8.06   
2. Получение производственного задания  8.10   
3. Работа  9.14   
4. Личные надобности  9.18   
5. Работа  9.35   
6. Исправление брака в работе  9.39   
7. Работа  10.05   
8. Отдых в процессе работы  10.14   
9. Работа  10.48   
10. Хождение по личным делам  11.02   
11. Работа  11.54   
12. Ранний уход на обед  12.00   
 Обеденный перерыв
(12.00 – 13.00)     
13. Работа  13.36   
14. Ожидание исправления станка  13.45   
15. Работа  14.12   
16. Поиски штангенциркуля  14.14   
17. Работа  14.57   
18. Отдых в процессе работы  15.08   
19. Работа  15.52   
20. Личные надобности  15.59   
21. Работа  16.23   
22. Исправление брака в работе  16.26   
23. Работа  16.51   
24. Уборка рабочего места  17.00   
 Итого     
Задача 3.
Провести самофотографию своего рабочего дня и выявить потери рабочего времени.
Задача 4.
Выполнить обработку данных хронометражных наблюдений для трудового процесса «смена двойного накладного замка вагона».
Результаты замеров времени по трудовому процессу приведены в таблице.
Перечень элементов
трудового процесса Результаты хронометражных наблюдений, мин.
 1 2 3 4 5
1. Ручки замка отнять 1,8 1,4 1,6 1,8 1,7
2. Замок с корпусом отнять 1,1 1,4 1,3 1,2 1,4
3. Новый замок с корпусом поставить 
4,0 
2,5 
3,2 
2,9 
2,5
4. Ручки замка поставить 1,5 1,6 1,8 2,0 1,8
5. Работу замка проверить 1,0 0,7 0,8 0,8 0,9
Задача 5.
Построить графики работоспособности рабочих при следующих затратах времени на выполнение единицы продукции по получасам работы:
до введения регламентированного отдыха – 8 ,6 ,6 ,5 ,6 , 7, 7, 8, 7, 6, 6, 7, 7, 8, 9, 9;
после введения – 7, 6, 5, 5, 5, 6, 6, 6, 6, 6, 7, 7, 7, 7, 8, 8.
Определить, в какой период нужно предоставлять перерывы на отдых, их продолжительность, если показатель условий труда в баллах составляет 20.
Задача 6.

В таблице приведена карта микроэлементных нормативов системы БСМ-1.
Карта микроэлементных нормативов системы БСМ-1 (карта 7)
Задача 7.
Составить нормированное задание для работников, выполняющих на данном рабочем месте одну работу.
Работников, выполняющих на данном рабочем месте одну работу, для которых составляется нормированное задание, магистрант выбирает самостоятельно.
Задача 8.
Составить нормированное задание для работников, определённая часть работ которых носит нестабильный характер.
Работников, определённая часть работ которых носит нестабильный характер, для которых составляется нормированное задание, магистрант выбирает самостоятельно.
Задача 9.
Необходимо выполнить сравнительный анализ фактической организации своего рабочего места с установленными нормативами и разработать предложения по улучшению организации своего рабочего места.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
Организация труда. Содержание организации труда. Принципы, Задачи. Показатели эффективности труда. Формы организации труда. Разделение труда. Подготовка и повышение квалификации персонала. Показатели численности работников. Государственное регулирование организации труда. Статистическая отчетность по труду. Нормирование труда. Виды норм труда. Классификация норм труда. Функции и роль норм труда в управлении производством. Методы нормирования труда. Нормативные материалы по труду.
User Lokard : 7 ноября 2013
5 руб.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли (строительство)
Содержание. Введение 2 1. Теоретическая часть. 4 1.1. Функции норм труда. 4 1.2. Бестарифные системы оплаты труда. 7 2. Практическая часть. 10 2.1. Проектирование тарифной сетки. 10 2.2. Расчет расценки. 12 2.3. Разработка калькуляции затрат труда и заработной платы. 14 2.4. Определение нормативов трудовых затрат и заработной платы на комплекс работ. 16 2.5. Определение норматива фонда заработной платы, формирование плана-задания на участок и
User ostah : 16 сентября 2011
47 руб.
Вариант №1. организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли.
Содержание Введение 1. Подготовка нормали заданного строительно-монтажного процесса 1.1 Виды продукции или работы и установленные требования 1.2 Материалы, изделия и конструкции 1.3 Используемые орудия труда 1.4 Состав работы и технологии строительно-монтажных работ 1.5 Организация рабочего места 1.6 Приемы выполнения элементов строительно-монтажного процесса 2. Проектирование технически обоснованных производственных норм 2.1 Обработка исходных данных 2.2 Выбор измерителя продукции 2.3 Приведен
User studypro3 : 27 марта 2018
700 руб.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли в торговле на материалах ООО
Введение 3 1. Организация оплаты труда и стимулирования в торговле и основные пути ее совершенствования. 5 1.1. Оплата труда в торговле: сущность, состав, регулирование и показатели эффективности использования. 5 1.2. Организация оплаты труда на предприятиях торговли: понятие, основные элементы и их краткая характеристика. 19 2. Изучение и анализ показателей, формирующих заработную плату на торговом предприятии «Каравай» 27 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика деятельнос
User Lokard : 7 ноября 2013
10 руб.
Практические задания
Реферат __ Энциклопедизм возрожденческой культуры__ Реферат __Неявное знание и его роль в развитии науки с точки зрения М.Полани__ Реферат __ Энциклопедизм возрожденческой культуры__
User veroooon : 14 ноября 2022
1500 руб.
Конфликтология. Практические.
Задание № 1 Задача 1 Проведите анализ межличностного взаимодействия и оцените его конфликтность в следующей ситуации. Предприниматель обращается к налоговому инспектору: «На каком основании вы наложили штраф?». Инспектор: «Давайте разберемся». И, используя документы, разъясняет причину штрафа. Задача 2 Проведите анализ на предмет конфликтности межличностного взаимодействия в следующей ситуации. Руководитель спрашивает у своего заместителя: «Как вы думаете, что нужно сделать, чтобы исключить опоз
User studypro3 : 7 июля 2022
500 руб.
Практическая работа
Задача 1 по теме “ Погрешности вычислений”. Дана функция . Значения переменных указаны в варианте со всеми верными цифрами. Оценить погрешность результата, используя: a) оценки погрешностей для арифметических операций; b) общую формулу погрешностей. Результат представить в двух формах записи: с явным указанием погрешностей и с учетом верных цифр.
User Фрося : 7 сентября 2020
50 руб.
Практическая работа
Рассчитать электрические нагрузки потребителей, представленных в таблице 1. Оценить необходимость компенсации реактивной мощности. При необходимости выбрать компенсирующую установку (Батареи статических конденсаторов выпускаются стандартных номиналов – 30, 50, 75, 100, 150, 200, 300, 300 кВАр). Таблица 1. Электрические нагрузки потребителей металлообрабатывающего цеха
User Фрося : 7 сентября 2020
100 руб.
Задачи по статистике. Вариант № 3
1. Имеются данные о товарообороте фирмы. Определить темпы роста и прироста цепные и базисные, средний темп роста и средний темп прироста. Ряд изобразить графически. Сделать выводы о тенденции развития ряда. На основании следующих данных о фонде оплаты труда и численности работников по цехам предприятия определить: 2. На основании следующих данных о фонде оплаты труда и численности работников по цехам предприятия определить: Индивидуальные индексы средней заработной платы. Общий индекс средней за
User ninok : 4 февраля 2013
250 руб.
Презентация на тему "Понятие, структура личности".
Презентация на тему "Понятие, структура личности". План презентации: Понятие личности Конкурентоспособность личности Структура личности Психологическая, статистическая и динамическая структура личности Вопросы по презентации
User studypro : 8 августа 2015
80 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Когерентные оптические сети. Билет №1
Билет No 1 1. В одноканальной оптической системе передачи со стандартным интерфейсом SDH (G.957) S1.1 рассчитать максимальную и минимальную дистанции передачи на волне 1310нм при ширине спектральной линии излучателя 7,7нм, максимальном уровне мощности передатчика -8дБм и его минимальном значение -15дБм, чувствительности приемника -23дБм, пороге перегрузки -8дБм. Максимальная хроматическая дисперсия не должна превышать 96пс/нм. Оптическая линия на основе волокна стандарта G.652d со средним затух
1000 руб.
promo
Схема технологическая барабанной сушильной установки для песка-Чертеж-Машины и аппараты нефтехимических производств-Курсовая работа-Дипломная работа
Схема технологическая барабанной сушильной установки для песка-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Машины и аппараты нефтехимических производств-Курсовая работа-Дипломная работа
186 руб.
Схема технологическая барабанной сушильной установки для песка-Чертеж-Машины и аппараты нефтехимических производств-Курсовая работа-Дипломная работа
up Наверх