Методология и практика ИТ-консалтинга.

Цена:
180 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 2E5D258C-B0EC-4257-93D8-64109096703D.docx [53 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1. Привести классификацию компаний-провайдеров своего региона.
2. Провести анализ рынка провайдерских услуг в городе, по стоимости и качеству. Полученные данные оформить в виде таблицы (табл. 1). На основании таблицы сделать вывод о наиболее выгодных предложениях провайдинговых услуг.
3. Исследовать процесс бизнес-планирования провайдинговых компаний.

Дополнительная информация

Оценка отлично.

Похожие материалы

Методология и практика ИТ-консалтинга. 3 задание.
Практическая работа № 3. Выбор ИТ-решения для кадровой службы Цель работы: приобретение навыков выбора ИТ-решения предметно-ориентированной ИС. План проведения занятия: 1. Изучить функциональные возможности кадровых ИС 2. Составить отчет по форме: ИС Вендор Функциональность Достоинства Недостатки 3. Оформить и защитить отчет Используемое оборудование и программное обеспечение: персональный компьютер, Интернет, MS Office.
IT Консалтинг Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 30 июля 2018
300 руб.
Методология и практика ИТ-консалтинга. 2 задание.
Практическая работа No 2. Разработка типового договора на оказание консалтинговых услуг Цель работы: получить навыки разработки типового договора на оказание услуг ИТ-консалтинга. План проведения занятия: 1. Разработать типовой договор на оказание консалтинговых услуг для формы ООО «ИТ-консалтинг» согласно представленной ниже структуре: − Предмет договора и общие положения − Права и обязанности сторон − Денежное вознаграждение и порядок расчетов − Условия исполнения договора и порядок приемки ре
IT Консалтинг Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 30 июля 2018
500 руб.
Кадровый консалтинг и аудит
1. К комплексным задачам HR-службы не относятся: * собеседование * поиск и подбор кадров (включая анализ резюме) * проверка качества документов, правильность их составления с точки зрения кадрового делопроизводства, юридической грамотности 2. Принцип независимости и объективности предполагает: * интересы настоящего клиента выше интересов бывших клиентов и собственных, независимость мышления и независимость поведения позволяют консультанту выжить * беспристрастное мнение без конфликта интереса
Кадровая политика и кадровый аудит в государственном и муниципальном управлении Московская Международная академия (ММА) Тесты
User kapusja : 2 апреля 2025
250 руб.
Кейс "Консалтинг без сапог"
Главное детище компании РИК — проект Bud-tech.ru. В рамках этого проекта существуют пять направлений — оказание консалтинговых услуг, проведение платных семинаров-практикумов, выпуск книг (их пишет сам Карпов) и методик на CD-дисках, разработка и продажа программных продуктов. Основная тематика — бюджетирование, управленческий учет, стратегическое управление и автоматизация этих процессов. Поначалу оборот небольшой компании, в которой сейчас работает всего семь человек (не считая сотрудников, пр
Задачи Управление персоналом Московский университет им. С.Ю. Витте
User Татьяна67 : 3 ноября 2022
300 руб.
Управленческий консалтинг в России
Введение 3 1 Теоретические основы управленческого консультирования 5 Характерные черты и принципы консалтинга 5 Цель, задачи и этапы консультирования 7 Причины обращения в консалтинговые фирмы 9 Критерии профессионализма консультанта. 13 1.5 Задачи, решаемые консультантами 15 1.6 Особенности российского консалтинга 19 1.7 Проблемы, решаемые российскими консультантами 26 1.8 Результативность и эффективность консультирования 29 2 Методология управленческого консультирования 31 3 Управленческое кон
Менеджмент Работа
User Elfa254 : 25 марта 2014
5 руб.
Управленческий консалтинг. Вариант №2.
Ситуация 1. Как выбирают клиенты Для эффективной работы с внешними консультантами необходимо уметь грамотно их выбирать и квалифицированно взаимодействовать с ними. Заместитель генерального директора ЗАО ПАКК В. Финогенов указывает на некоторые моменты, которые могут оказать помощь в этом выборе: • Прежде всего необходимо лично встретиться с потенциальным консультантом. При этом большое значение имеет то, о чем говорит консультант, — об абстрактных успехах своей фирмы или о конкретных реализова
Менеджмент Практические занятия и отчеты
User studypro3 : 11 января 2018
400 руб.
Международный консалтинг в мировой экономике
Введение Глава 1. Международная торговля консалтинговыми услугами в современных условиях мировой экономики. 1.1 Общая характеристика состояния международной торговли консалтинговыми услугами 1.2 Влияние на рынки консалтинговых услуг процессов глобализации в мировой экономике 1.3 Основы теории концептуального консалтинга Глава 2. Анализ мирового опыта по развитию перспективных направлений консалтинга. 2.1 Инновационный консалтинг: общие определения и основные направления развития 2.2 Миров
Диплом и связанное с ним Международные отношения и мировая экономика
User Elfa254 : 12 сентября 2013
45 руб.
КР 2. Кадровый консалтинг и аудит.
1. Понятие и принципы тимбилдинга 2. Виды корпоративных тимбилдинговых программ 3. Технология проведения 4. Оформление результатов кадрового консалтинга Практическое задание: Обзор корпоративных тимбилдинговых программ. Разработка варианта программы (квест, игра, тренинг)
Менеджмент Работа Контрольная
User studypro3 : 2 августа 2019
400 руб.

Другие работы

Насос ЦНС 90-1100 Общий вид, Насос ЦНС 90-1100 Сборочный чертёж-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Насос ЦНС 90-1100 Общий вид, Насос ЦНС 90-1100 Сборочный чертёж-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Нефтяная промышленность ИНиГ Чертежи
User https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27 : 27 мая 2016
500 руб.
Насос ЦНС 90-1100 Общий вид, Насос ЦНС 90-1100 Сборочный чертёж-Чертеж-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
Лабораторная работа №3 по дисциплине «Сетевые базы данных». Вариант №1
Тема 1: Хранимые процедуры и функции PL/SQL. Тема 2: Пакеты PL/SQL. Тема 3: Триггеры PL/SQL. Задания для варианта № 1 1. Создать пакет, в который поместить функцию, которая возвращает куб числа, заданного в качестве аргумента. Вызвать процедуру пакета из безымянного блока. 2. Включите в пакет процедуру, которая считывает из базы данных информацию о последних N (передать в параметре) заказах, отсортированных по возрастанию стоимостей, и именах их продавцов. Вызовите процедуру пакета из безым
Сетевые базы данных ДО СИБГУТИ Работа Лабораторная
User boeobq : 5 декабря 2021
75 руб.
НГТУ. Проекционные задачи. Задача 3 - Вариант 12
НГТУ. Проекционные задачи. Задача 3 - Вариант 12 По предложенным изображениям построить три вида детали, выполнить необходимые разрезы (ГОСТ 2.305), проставить размеры (ГОСТ 2.307). Выполнить сечение проецирующей плоскостью заданной преподавателем. Чертеж ассоциативный (привязан к модели), что позволяет автоматически перестраивать фигуру сечения по заданным параметрам. В состав работы входит: -3D модель детали; -Чертеж детали Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF
Чертежи Инженерная и компьютерная графика
User .Инженер. : 16 мая 2026
200 руб.
НГТУ. Проекционные задачи. Задача 3 - Вариант 12 promo
Контрольная работа по дисциплине: Управление качеством в телекоммуникациях. Вариант 01
Вариант задания № 01 1. Сообщение №1 0000: 00 00 0e 90 01 20 00 aa 00 e8 01 8e 08 00 45 00 0010: 01 1a 0b 25 00 00 80 11 00 09 c0 a5 95 c9 c0 15 0020: 95 65 c0 7c 00 a1 01 06 4a 51 30 81 fb 02 01 00 0030: 04 06 61 65 73 2d 30 31 a0 81 ed 02 04 35 97 ac 0040: 55 02 01 00 02 01 00 30 81 de 30 0c 06 08 2b 06 0050: 01 02 01 01 03 00 05 00 30 0e 06 0a 2b 06 01 02 0060: 01 02 02 01 05 01 05 00 30 0e 06 0a 2b 06 01 02 0070: 01 02 02 01 08 01
ДО СИБГУТИ Управление качеством в телекоммуникациях Работа Контрольная
User ilya2213 : 9 ноября 2022
150 руб.
promo
up Наверх