Психология в управлении персоналом. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Психология в управлении персоналом)
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1.
Компания «Форд»: вчера, сегодня, завтра
Генри Форд (1863—1947) — основатель компании «Форд-мотор» — был типичным представителем авторитарного стиля руководства. Он был в высшей степени своевольным человеком, в качестве источника истинных знаний признавал только практику и считал чтение книг бессмысленным занятием. Если кто-либо из сотрудников осмеливался перечить ему или принимать решения, не согласованные с ним, то немедленно лишался работы. Каждый работник должен был выполнять только точно определенные для него обязанности.
Вопросы и задачи для обсуждения.
1. Охарактеризуйте стиль управления Генри Форда.
2. Какой стиль управления используется в современной компании «Форд»?
3. Дайте характеристику известного вам руководителя, стиль управления которого вы считаете оптимальным.
4. Попытайтесь охарактеризовать типичного руководителя современной российской компании.
5. Каким должен быть, по вашему мнению, идеальный менеджер XXI в.?
Компания «Форд»: вчера, сегодня, завтра
Генри Форд (1863—1947) — основатель компании «Форд-мотор» — был типичным представителем авторитарного стиля руководства. Он был в высшей степени своевольным человеком, в качестве источника истинных знаний признавал только практику и считал чтение книг бессмысленным занятием. Если кто-либо из сотрудников осмеливался перечить ему или принимать решения, не согласованные с ним, то немедленно лишался работы. Каждый работник должен был выполнять только точно определенные для него обязанности.
Вопросы и задачи для обсуждения.
1. Охарактеризуйте стиль управления Генри Форда.
2. Какой стиль управления используется в современной компании «Форд»?
3. Дайте характеристику известного вам руководителя, стиль управления которого вы считаете оптимальным.
4. Попытайтесь охарактеризовать типичного руководителя современной российской компании.
5. Каким должен быть, по вашему мнению, идеальный менеджер XXI в.?
Дополнительная информация
Работа выполнена на 70 из 100 баллов. Зачтена.
Похожие материалы
Психология управления персоналом
Маша21
: 11 сентября 2023
Практикум 1 Психологические факторы эффективности управленческой деятельности.
Практикум 2 Управленческий потенциал руководителя и его развитие.
Практикум 3. Психологические аспекты принятия управленческих решений.
Практикум 4 Управление конфликтными ситуациями в деятельности руководителя.
550 руб.
СИНЕРГИЯ Психология в управлении персоналом Тест 100 баллов 2024 год
Synergy2098
: 29 августа 2024
СИНЕРГИЯ Психология в управлении персоналом (Темы 1-7 Итоговый тест)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 44 вопроса
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Психология в управлении персоналом
Тема 1. Основные понятия психологии в управлении персоналом
Тема 2. Психологические основы управления разными типами сотрудников
Тема 3. Психологические основы эффективного общения в процессе трудовой деятельност
228 руб.
Управление проектами. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Управление проектами)
Stud1
: 7 ноября 2021
Ситуация 1.
Рассматривается проект организации мини-булочной. Планируется, что продукцией пекарни будет качественные хлебобулочные изделия из экологически чистого сырья, приготовляемые по старинной рецептуре из высококачественных отечественных и импортных компонентов. Планируется производить хлебобулочные изделия с целью последующего сбыта потребителям через предприятия общественного питания.
Анализ состояния рынка хлебобулочных изделий Московской области показал наличие стабильного спроса на
749 руб.
Контрольно-курсовое задание. Маркетинг. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, М)
Stud1
: 17 мая 2021
Описание задания
Ниже приведены варианты Контрольно-курсового задания (ККЗ) из числа практических заданий к темам №3, №4, №6, №7 курса «Маркетинг: на основе данных». Всего 4 варианта ККЗ. Данные задания также можно найти в рабочей тетради к курсу в соответствующих темах. Вам необходимо выбрать один из вариантов для выполнения в качестве ККЗ и размещения отчета по заданию.
Выполните задания, используя методические материалы курса, а также документацию и опыт вашей компании.
Максимальное количе
749 руб.
Технологии цифровой трансформации. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Технологии цифровой трансформации)
Stud1
: 27 ноября 2021
Описание задания
Выполните задания, размещенные ниже, используя материалы видео-лекций, учебную литературу и собственный жизненный опыт. Комментарии по выполнению заданий включены в видео-лекции.
Максимальное количество баллов за выполнение всех заданий – 100.
Максимальное количество баллов за задания:
Задания к уроку №1 - 15
Задания к уроку №2 – 10
Задания к уроку №3 – 15
Задания к уроку №4 – 10
Задания к уроку №5 – 10
Задания к уроку №6 – 10
Задания к уроку №7 – 10
Задания к уроку №8 – 10
З
649 руб.
Информационные системы в бизнесе. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Информационные системы в бизнесе))
Stud1
: 19 сентября 2021
Подготовьте обзорную презентацию для руководящего состава Вашего предприятия или подразделения по вопросу внедрения в компании информационной системы одного из классов: ERP, CRM, SCM, системы электронной коммерции. Длительность презентации 2 академических часа с 10-минутным перерывом. Составьте послайдовый план для каждой из двух частей презентации и краткие комментарии к каждому слайду.
Ваша презентация должна осветить следующие вопросы:
1. Характеристика систем данного класса, функционал и во
649 руб.
Контрольно-курсовое задание. Инвестиционный менеджмент. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Инвестиционный менеджмент)
Stud1
: 21 декабря 2021
Задача 1.
Предприятие «Т» анализирует проект, предусматривающий строительство фабрики по производству продукта «Н». При этом был составлен следующий план капиталовложений.
Вид работ Период (t) Стоимость
1. Нулевой цикл строительства 0 300000,00
2. Постройка зданий и сооружений 1 700000,00
3. Закупка и установка оборудования 2 1000000,00
4. Формирование оборотного капитала 3 400000,00
Выпуск продукции планируется начать с 4 года и продолжать по 13-й включительно. При этом выручка от реализации п
649 руб.
Контрольно-курсовое задание. Управление продажами. MBA Synergy (Синергия, ККЗ, Управление продажами)
Stud1
: 28 ноября 2021
Тема 1. Стратегия продаж.
Практикум:
1. Сформулировать стратегию развития компании на ближайшие 3 года. Определить ключевые стратегические цели.
Прописать декомпозированные планы по продажам (1-й и 2-й уровень) на ближайший год по технологии SMART.
2. Прописать каналы продаж компании «факт». Прописать плюсы и минусы текущих каналов.
Составить список каналов продаж «план», определить приоритеты и сроки развития новых каналов. Обосновать выбор новых каналов.
3. Провести анализ 4-5 основных конку
649 руб.
Другие работы
Установка по комплексной подготовке нефти Яблуновского нефтегазоконденсатного месторождения с разработкой и исследованием сильфонного узла блока уплотнения штока регулятора давления сепаратора СР-6,3 (модернизация сильфона в конструкции уплотнения штока
leha.se92@mail.ru
: 2 марта 2018
Установка по комплексной подготовке нефти Яблуновского нефтегазоконденсатного месторождения с разработкой и исследованием сильфонного узла блока уплотнения штока регулятора давления сепаратора СР-6,3 (модернизация сильфона в конструкции уплотнения штока регулятора давления РУСТ 510-ЗУ 7А1)-Дипломная работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа-Текст пояснительной записки выполнен на Украинском языке вы можете легко его перевести на русский язык через Яндекс Переводчик ссылка на него
2584 руб.
Контрльная работа №1 По дисциплине: Основы схемотехники
pvv1962
: 5 апреля 2015
Вариант 3.Контрольная работа
Исходные данные
Тип транзистора Tcmax, 0С Eп, В Rвх, Ом Imвх.сл, мА
КТ 312Б 44 18 600 3
150 руб.
Аттитюд как оценивающее отношение к социальным объектам
evelin
: 4 марта 2013
Название документа: Аттитюд как оценивающее отношение к социальным объектам . 2 Аттитюд как оценивающее отношение к социальным объектам Содержание 1. Понятие и основные направления в исследовании аттитюда 2. Проблема измерения аттитюдов или социальных установок 3. Концептуальные подходы к изучению межэтнических установок 1.
Понятие и основные направления в исследовании аттитюда Социальная установка или аттитюд - это одна из основных категорий социальной психологии, используемых для объяснения с
10 руб.
Онлайн Тест по дисциплине: Менеджмент.
IT-STUDHELP
: 18 июля 2023
Вопрос №1
Он стоял у истоков школы научного управления.
Д. Гетти
М. Фоллетт
Э. Мэйо
А. Файоль
Ф. Тейлор
Вопрос №2
Выберите правильные ответы:
400 руб.