Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант №14

Контрольная работа

Вариант №14

"1) Зайдите на сайт по трудоустройству HeadHunter (hh.ru) и сделайте подборку вакансий для сферы ""Информационные технологии, интернет, телеком"".
Сформируйте топ-5 интересных вам вакансий.

2) Изучите и систематизируйте требования работодателей. По результатам работы подготовьте карту своего профессионального развития.
На карте необходимо отразить требования работодателей к знаниям, умениям и навыкам. Навыки классифицируйте на гибкие (soft skills) и жесткие (hard skills).
При заполнении карты отражайте реальное состояние вашего профессионального развития (как студента 1 курса).

3) Проведите исследование ситуации на рынке труда в выбранном сегменте:
- сколько человек претендует на 1 вакансию,
- средняя з.п. в городе/регионе, сравните с другими городами,
- выявите ключевые тенденции рынка и т.д.

В выводе необходимо отразить результат проделанной работы (что вы поняли для себя о состоянии рынка труда и требованиях работодателя.
Актуальные показатели по своему региону можно найти на сайте hh.ru в разделе «Статистика» https://stats.hh.ru/
"     
------------------------------------------------------------------------------
Исходя из результатов проведенного SWOT-анализа сформулируйте цели личного и профессионального развития на основе принципа SMART, наметьте пути дальнейшего развития. 
------------------------------------------------------------------------------
"Под схемой в таблице опишите каждый из этапов – как вы представляете вашу работу.
- роль, которую вы хотели бы играть на работе;
- занимаемую должность;
- вид деятельности организации, которая вас привлекает и т.д.

Ответы должны быть развернутые"      
Таблица 1 - Профессиональные цели      
Возраст, лет Желаемая должность, доход Характеристика предполагаемой работы    
------------------------------------------------------------------------------
Самоанализ. Построение плана профессионального развития    
Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту соотнесите требования работодателей, выявленные в процессе анализа рынка труда (п.1) со своими профессиональными целями (п.2). Укажите действия по развитию своих слабых сторон.    
------------------------------------------------------------------------------
Личный опыт тайм-менеджмента         
"Проведите хронометраж вашего времени в течение недели.
Выявите ключевые поглотители времени.
Определите КПД и длительность временных потерь.
Результаты самоанализа отразите в эссе на тему: ""Личный опыт тайм-менеджмента"""         
------------------------------------------------------------------------------
Эссе на тему "Личный опыт тайм-менеджмента"         
"
На основании ранее проведенного хронометража и применяемых техник и приемов тайм-менеджмента необходимо написать эссе на тему: ""Личный опыт тайм-менеджмента""

Рекомендации по подготовке эссе:

- Актуальность вопросов рационального использования времени в Вашей жизни. Когда впервые познакомились с вопросами тайм-менеджмента.
- Дайте краткую характеристику Вашей системы планирования времени. Какие методы и приемы тайм-менеджмента Вы использовали на практике?
- Был ли опыт использования приложений и сервисов по тайм-менеджменту (Forest, PuncherFree, Trello и др.) Расскажите про результаты использования. Был ли полезный эффект?
- С каким трудностями пришлось столкнуться? Проведите анализ результатов хронометража Укажите структуру вашего времени. выявите причины временных потерь. Укажите какие «поглотители» времени характерны для вас.
- Сформулируйте выводы и рекомендации по совершенствованию своих навыков планирования времени.
- Укажите какие из типичных источников нереалистичного планирования в наибольшей степени мешают Вам справляться с рабочей нагрузкой?
Например: недооценка трудоемкости работ, избыточность планов, внезапные поручения начальника, неизмеримость целей, отсутствие резервов времени, форс-мажоры и т.д.
"         




------------------------------------------------------------------------------
Задания к контрольной работе по «Персональному менеджменту»
(выполняются каждым студентом индивидуально)
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.

Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям по выбранной мной специальности (профессии). Самоанализ (степень соответствия моих профессиональных и личных качеств требованиям рынка труда, работодателей).

Задание 2
Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту, выполните SWOT-анализ личных и профессиональных качеств себя как потенциального сотрудника с точки зрения работодателя. Изобразить в виде матрицы SWOT-анализа.
Задание 3
Напишите краткое эссе на тему: «Личный опыт использования методов и приемов тайм-менеджмента».
=============================================

Проверил(а): Смоловик Галина Николаевна
Оценка: Отлично
Дата оценки: 26.12.2022г.

Помогу с вашим вариантом, другой дисциплиной, онлайн-тестом, либо сессией под ключ.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru