Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант №*
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.).
"Сейчас я являюсь руководителем ПЭО и в данной должности недавно, в ближайший три - пять лет хотел бы развиваться, приобретать навыки и опыта именно в данном направлении и в данной должности.
По истечении ближайших 5 лет рассматриваю развиваться в том же направлении и претендую на должность финансового директора. "
2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям по выбранной мной специальности (профессии). Самоанализ (степень соответствия моих профессиональных и личных качеств требованиям рынка труда, работодателей).
------------------------------------------------------------------------------
Задание 2
Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту, выполните SWOT-анализ личных и профессиональных качеств себя как потенциального сотрудника с точки зрения работодателя. Изобразить в виде матрицы SWOT-анализа.
------------------------------------------------------------------------------
Задание 3
Напишите краткое эссе на тему: «Личный опыт использования методов и приемов тайм-менеджмента».
=============================================
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.).
"Сейчас я являюсь руководителем ПЭО и в данной должности недавно, в ближайший три - пять лет хотел бы развиваться, приобретать навыки и опыта именно в данном направлении и в данной должности.
По истечении ближайших 5 лет рассматриваю развиваться в том же направлении и претендую на должность финансового директора. "
2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям по выбранной мной специальности (профессии). Самоанализ (степень соответствия моих профессиональных и личных качеств требованиям рынка труда, работодателей).
------------------------------------------------------------------------------
Задание 2
Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту, выполните SWOT-анализ личных и профессиональных качеств себя как потенциального сотрудника с точки зрения работодателя. Изобразить в виде матрицы SWOT-анализа.
------------------------------------------------------------------------------
Задание 3
Напишите краткое эссе на тему: «Личный опыт использования методов и приемов тайм-менеджмента».
=============================================
Дополнительная информация
Проверил(а): Смоловик Галина Николаевна
Оценка: Отлично
Дата оценки: 02.05.2023г.
Помогу с вашим вариантом, другой дисциплиной, онлайн-тестом, либо сессией под ключ.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Оценка: Отлично
Дата оценки: 02.05.2023г.
Помогу с вашим вариантом, другой дисциплиной, онлайн-тестом, либо сессией под ключ.
E-mail: sneroy20@gmail.com
E-mail: ego178@mail.ru
Похожие материалы
Контрольная работа по дисциплине: персональный менеджмент
Kuznetsov_adm_21
: 2 февраля 2026
Контрольная работа
Задания к контрольной работе по «Персональному менеджменту»
(выполняются каждым студентом индивидуально)
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Сит
110 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Персональный менеджмент"
dralex
: 19 февраля 2020
Контрольная работа по дисциплине "Персональный менеджмент"
1. Мои профессиональные цели
Схема профессионального роста
Таблица профессиональные цели
2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям. Самоанализ.
Анализ личных качеств
SWOT анализ
Эссе
130 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант
shakirovaoksana92
: 1 ноября 2023
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям по выбранной мной специальности (профессии). Самоанализ (степен
160 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант №
IT-STUDHELP
: 29 сентября 2023
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает:
1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.).
Моя цель - это стать педагогом начальных классов.
Для достижения конечной цели мною в ближайшие 5 лет будут направлены мои усилия на обучение по специа
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант №**
IT-STUDHELP
: 2 мая 2023
Вариант - общий
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.).
"На ближайший год хотелось бы найти достойную работу экономистом в области девелопмента.
Через года три после практических навыков анал
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант №
IT-STUDHELP
: 26 декабря 2022
Контрольная работа
Задание 1
Цель работы – отразить результаты работы по самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы включает:
1. Мои профессиональные цели.
2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям. Самоанализ.
Задание 2
ЗАДАНИЕ (тип эссе)
Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту, выполните SWOT-анализ личных и профессиональных качеств себя как потенциального сот
350 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Без вариантов
IT-STUDHELP
: 7 января 2021
Задание 1
Цель работы – отразить результаты работы по самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы включает:
1. Мои профессиональные цели.
2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям. Самоанализ.
Задание 2 (УК-6.2)
ЗАДАНИЕ (тип эссе)
Руководствуясь личностным подходом к персональному менеджменту выполните SWOT-анализ личных и профессиональных качеств себя как потенциального сотрудника с
250 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Персональный менеджмент. Вариант общий
holm4enko87
: 10 ноября 2024
Задание 1
Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры.
Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Ситуация на рынке труда. Обзор требований работодателей к соискателям по выбранной мной специальности (профессии). Самоанализ (степень соответствия мо
100 руб.
Другие работы
Комплексная оценка производственно-хозяйственной деятельности на основе матричной модели
evelin
: 6 ноября 2013
В современных условиях повышаются самостоятельность хозяйствующих субъектов в принятии и реализации управленческих решений и ответственность за результаты хозяйственной деятельности, а следовательно, выдвигаются новые требования к проведению экономического анализа как важнейшей функции управления. В связи с этим возрастает значимость анализа на микроуровне, т. е. на уровне предприятий и их структурных подразделений, поскольку эти звенья составляют основу рыночной экономики. Экономический анализ
10 руб.
Разработка технологии морской перевозки грузов
elementpio
: 8 октября 2012
Общие сведения о грузах
Транспортная характеристика грузов
Оборудование
Электрические приборы
Соль в мешках
Масло растительное
Бумага в рулонах
Совместимость грузов при хранении
Определение эксплуатационных нагрузок, создаваемых грузами на складах
Технико-эксплуатационные характеристики судов
Определение количества груза на судне
Расчет пропускной способности и грузооборота причала
Математическая постановка задачи
Исходные данные для решения задачи
Расчет показателей работы складов
70 руб.
Повышение эффективности работы оборудования за счет увеличения ремонтного цикла бетоноукладчика
nashrubin
: 22 мая 2014
Процесс изготовления железобетонных изделий включает длительный цикл обработки, связанный с большими затратами на ремонт и обслуживание оборудования. Целью данной работы было повышение эффективности работы оборудования за счет увеличения ремонтного цикла бетоноукладчика. Данное меро-приятие позволит значительно снизить расходы затрат на ре-монт бетоноукладчика. В работе было доказано экономическая целесообразность данного нововведения. Капитальные вложения для проведения данных мероприятий соста
1000 руб.
Виды цен и цены на продукцию вашей фирмы (предприятия).
wwwsamatova83
: 16 февраля 2016
1.Виды цен и цены на продукцию вашей фирмы (предприятия).
Цена – денежное выражение стоимости товара. Она выполняет различные функции: учетную, стимулирующую и распределительную. В учетной функции цены отражаются общественно необходимые затраты труда на производство и реализацию продукции, оцениваются затраты и результаты производства. Стимулирующая функция используется для развития ресурсосбережения, повышения эффективности производства, улучшения качества продукции, внедрения новых технологий
100 руб.