Управление человеческими ресурсами (экзамен)

Цена:
399 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 35A963B3-7BBB-4E74-927E-F2AF205BCD51.zip [ 28 KB ]
material.view.file_icon ЭК УЧР.docx [ 30 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Описание задания 1 из 3х:
ЗАДАНИЕ 1
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:..............

В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? .......

Дополнительная информация

Экзамен сдан в июне 2022 года на 51 балл из 51. Университет Синергия МВА.

Похожие материалы

Экзамен. Управление человеческими ресурсами
MBA 2 семестр. Экзаменационная работа "Управление человеческими ресурсами" ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики; - состояние организационной структуры управления; - особенности корпоративной культуры; - принципы привлечения персонала; - общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки); - система мотивации; - организация процесса обучения и развития работ
МФПУ "Синергия" Управление человеческими ресурсами Работа Экзаменационная
User Krab : 6 апреля 2021
230 руб.
Экзамен. Управление человеческими ресурсами.
ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам орга-низации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики; - состояние организационной структуры управления; - особенности корпоративной культуры; - принципы привлечения персонала; - общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки); - система мотивации; - организация процесса обучения и развития работников; - система оценки персонала. В каком направлении существуют самые
Менеджмент Работа Контрольная
User studypro3 : 4 августа 2019
600 руб.
Экзамен. Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление человеческими ресурсами)
ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики; - состояние организационной структуры управления; - особенности корпоративной культуры; - принципы привлечения персонала; - общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки); - система мотивации; - организация процесса обучения и развития работников; - система оценки персонала. В каком направлении существуют самые бол
Управление человеческими ресурсами Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Работа Экзаменационная
User Stud1 : 18 мая 2021
649 руб.
Экзамен. Управление человеческими ресурсами. MBA Synergy (Синергия, Экзамен, Управление человеческими ресурсами)
Управление человеческими ресурсами
10 вариант Аттестация персонала и ее организация. Содержание Введение 3 1. Понятие Аттестация персонала 4 2. Цели проведения аттестации 5 3. Порядок проведения аттестации. 6 4. Обязательна ли аттестация? 11 5. Работники, подлежащие аттестации. 12 6. Приложение. Пример оформления документов. 15 Заключение 24 Список используемой литературы 25
Менеджмент СибГУТИ Рефераты
User tanya090388 : 16 февраля 2015
150 руб.
Управление человеческими ресурсами
. Кто разрешает конфликты в коллективе: 1. начальник службы управления персоналом 2. руководитель подразделения 3. психолог 4. профсоюзный комитет 2. При определении эффективности работы персонала не выполняется действие: 1. определяется функция стимулирования 2. разрабатывается система показателей 3. определяется весомость показателей 4. оценивается выполнение плана показателей 5. оценивается динамика показателей
******* Не известно Билеты Управление персоналом
User mari0211 : 15 февраля 2014
50 руб.
Экзамен Управление человеческими ресурсами. Синергия. MBA
ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики; - состояние организационной структуры управления; - особенности корпоративной культуры; - принципы привлечения персонала; - общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки); - система мотивации; - организация процесса обучения и развития работников; - система оценки персонала. В каком направлении существуют самые
Управление человеческими ресурсами Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Работа Экзаменационная
User Глеб52 : 20 марта 2021
1000 руб.
Управление человеческими ресурсами Экзамен Билет 4
Ответы на экзаменационный билет №4 по дисциплине "Управление человеческими ресурсами" Дистанционное обучение
СибГУТИ Управление человеческими ресурсами Работа Экзаменационная
User miroslavka85 : 19 февраля 2018
50 руб.
Управление человеческими ресурсами Экзамен Билет 4
Управление человеческими ресурсами. Экзамен. Билет № 1
1. Правила и порядок приема и увольнения работников изложены в документе: 1. устава предприятия 2. коллективном договоре 3. правилах внутреннего распорядка 4. философии предприятия 2. Команда, как разновидность коллектива, что это такое? 3. При планировании численности работников нормативным методом используются различные способы разработки норм. Какой способ является самым надежным и находит в настоящее время широкое распространение: 1. метод отчетно-статистический
ДО СИБГУТИ Управление человеческими ресурсами Работа Экзаменационная
User nastia9809 : 26 декабря 2017
100 руб.

Другие работы

Экологические проблемы научно-технического прогресса
Введение. Развитие взаимоотношений человека и природы. Понятие научно-технического прогресса. Понятие и сущность экологической проблемы. Загрязнение природной среды в результате хозяйственной деятельности человека. Проблема роста народонаселения. Энергетически-сырьевая проблема. Пути решения глобальной экологической проблемы. Заключение. Список использованной литературы.
Экология и защита окружающей среды Работа Курсовая
User alfFRED : 23 сентября 2013
10 руб.
Проектирование и расчет вентиляции магазина непродовольственных товаров
1. Вихідні данні для проектування……………………...…………….…………...4 1.1. Розрахункові параметри зовнішнього повітря...……………………………..4 1.2. Розрахункові параметри внутрішнього повітря..…………………………….4 2. Тепловитрати приміщення………………………………………………………5 3. Визначення кількості шкідливих виділень……………………………………..6 3.1 Надходження тепла в приміщення……………………………………………..6 3.1.1. Надходження тепла від людей…………………………….…………………6 3.1.2 Надходження тепла від джерел штучного освітлення……………………..7 3.1.3 Надходження
Работа Курсовая Отопление, вентиляция и кондиц. воздуха
User DocentMark : 23 ноября 2014
44 руб.
Графическая часть-Буровая установка, Схема расположение бурового оборудования на БУ-3000 БД, Гидравлическая часть до модернизации, Гидравлическая часть после модернизации, Гидравлическая схема циркуляционной системы, Кинематическая схем
Поршень бурового насоса не только обеспечивает уплотнение и длительную службу, но и быструю смену его при изменении диаметра втулки или при из-носе. В современных буровых насосах используются разнообразные кон-струкции поршней, различающиеся устройством манжет, способом их креп-ления к сердечнику, посадкой его на шток. Цельный поршень бурового насоса (см. рис. 1.5, а) состоит из стально-го сердечника и привулканизированных к нему с двух сторон резиновых манжет с губами самоуплотняющейся конст
Нефтяная промышленность ИНиГ Чертежи
User https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27 : 28 апреля 2016
1392 руб.
Графическая часть-Буровая установка, Схема расположение бурового оборудования на БУ-3000 БД, Гидравлическая часть до модернизации, Гидравлическая часть после модернизации, Гидравлическая схема циркуляционной системы, Кинематическая схем
Правоохранительные органы. Решение кейса
Кейс №9 Ситуация №1. Актами прокурорского реагирования на установленные факты нарушений закона являются: - внесение представления; - принесение протеста; - обращение в суд о признании правового акта недействительным; - постановление о возбуждении уголовного дела; - постановление о возбуждении административного производства и др. Проанализируйте данные акты и выявите особенности каждого. Ситуация № 2. В ходе прокурорской проверки деятельности одной из общественных организаций было установлено,
Правоведение Работа Контрольная СИБИТ
User IVANOVA : 9 февраля 2018
120 руб.
Правоохранительные органы. Решение кейса
up Наверх