Национальный менталитет и организационное поведение

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon 02EBE489-5C38-4ACC-B342-E574B9F6BEF9.zip [ 33 KB ]
material.view.file_icon 20157.rtf [ 186 KB ]
material.view.file_icon Allbest.ru Home.html [ 137 bytes ]
material.view.file_icon For webmaster.html [ 1 KB ]
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение
1. Национальный менталитет и организационное поведение
1.1. Особенности национального менталитета
1.2. Понятие и сущность организационного поведения
2. Анализ организационного поведения с учетом межнационального аспекта
3. Проблемы национального менталитета и организационного поведения и пути их решения
Заключение
Список использованной литературы.

Введение

Организационное поведение это комплексная прикладная наука об управлении поведением человека в организации на основе теории и систематического научного анализа действий отдельных людей, групп и организации в целом в сложной динамичной среде.
Теории организационного поведения предлагают объяснения образа мыслей, чувств и причин поступков людей в виде гипотез, истинность которых может быть проверена путем исследований. При этом данные могут быть получены различными методами: путем изучения фиксированной информации (документов и т.д.), опросов (интервью, анкетирование, тестирование), наблюдений и экспериментов. Результаты исследований менеджеры применяют как базисные принципы поведения людей в разных жизненных ситуациях.

Похожие материалы

Организационное поведение и национальный менталитет.
Введение…………………………………………………………………………...2 1. Организационное поведение и национальный менталитет…………………4 1.1. Особенности национального менталитета………………………………….4 1.2. Понятие и сущность организационного поведения………………………..6 2. Анализ организационного поведения с учетом межнационального аспекта……………………………………………………………………………10 3. Проблемы национального менталитета и организационного поведения и пути их решения………………………………………………………………....13 Заключение……………………………………………………..………………..24 Список использ
Организационное поведение Рефераты
User Светлана74 : 12 сентября 2018
500 руб.

Другие работы

Контрольная работа по дисциплине: Теория массового обслуживания. 21-й вариант
Задача №1. Аппаратура телефонной станции может находиться в рабочем состоянии Е1, в состоянии ожидания ремонта Е2, и в состоянии ремонта Е3. Вероятности перехода из состояния в состояние в течение суток заданы в матрице P: В случае эксплуатации станции фирма получает ежедневно 5000 руб., при её простое платит неустойку 500 руб. в сутки, а сутки ремонта стоят 1000 руб. в сутки. Каков среднесуточный доход фирмы? Задача №2. Рассмотрим процесс размно
СибГУТИ Работа Контрольная Теория массового обслуживания
User rambox360 : 11 февраля 2016
100 руб.
Гостиница на 130 номеров
Дипломный проект на тему «Гостиница» разработан на основании задания на проектирование в соответствии с исходными данными. Данный район имеет застройку средней плотности. Здесь преобладают новые современные высотные здания. Но так как участок земли, отведенный под застройку, довольно-таки ограничен, возникла необходимость строительства компактных зданий. С другой стороны, из экономических соображений необходимо строить дома максимальной этажности. Каркас данного здания будет возводиться из мон
Диплом и связанное с ним Строительство промышленное и гражданское
User MagicT : 5 февраля 2017
20 руб.
Экспансия НАТО на Ближний и Средний Восток
Ближний Восток продолжает оставаться напряженной зоной на политической карте мира. Отрицательная энергия многих процессов, уходящих корнями в относительно недавнее историческое прошлое, по–прежнему влияет на общественно–политическую обстановку и социально–экономическое положение в странах региона. Особенно это касается тех проблем, что связаны с ближневосточным урегулированием и с пережитками прежних эпох, сохраняющихся в виде авторитарного правления и недемократичных режимов, которые и поныне п
Международные отношения и мировая экономика Рефераты
User Slolka : 13 сентября 2013
10 руб.
Кадры, труд, оплата труда, производительность труда
Содержание: Введение...................................................................................................3 Глава I Сущность рынка труда........................................................................4 Мотивация труда.................................................................................6 Глава II Состав работников на предприятиях.............................................8 Структура кадров...................................................................
Работа Экономика
User evelin : 29 октября 2013
10 руб.
up Наверх