Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент»

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Контрольная работа Менеджмент.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения
1. Оценить организационную структуру управления
Хозяйственная деятельность каждого предприятия, его права и обязанности регулируется законом о предпринимательской деятельности.
Управление предприятием осуществляется в ......
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.

Дополнительная информация

Проверил: Комиссарова Т.С.
год сдачи: 2010
оценка: зачет
Дистанционное образование.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Исследование внешней и внутренней среды организации "ОТП-Банк"» Представить краткую характеристику организации, в т.ч.: - полное и сокращенное название организации; - миссию и цели деятельности; - охарактеризовать внутреннюю среду организации; - проанализировать внешнюю среду организации, особое внимание уделить конкурентному окружению, выделить сильные и слабые стороны данной организации, а также возможности и угрозы (swot-анализ); - представить организационную структуру предприятия, определить
User Katrin : 20 февраля 2018
60 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент.
Задача 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста. Выводы Практическое задание. Оцените какие-либо наиболее важные качества кандидатов на вакантную должность с учетом особенностей этой должности. При этом целесообразно использовать один из экспертных методов. Можно выполнить задание, оценивая работников (кандидатов) в резерв по какой-либо должности
User Amor : 15 октября 2013
180 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: " Менеджмент".
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста 2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать. Ситуация 1. В приведенном ниже перечне подразделений ГТС и отдельных исполнителей по функциям управления определите, ка
User Amor : 5 октября 2013
220 руб.
promo
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Менеджмент»
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода. Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований: • выполнение принципа единоначалия; • функциональные
User ДО Сибгути : 26 сентября 2013
70 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
(код – МНЭ 00) Вопрос 1. Какие требования предъявляются к менеджеру? Вопрос 2. Какие факторы внешней среды Вам известны? Вопрос 3. Какое значение для стратегического планирования имеет объективное определение цели организации? Вопрос 4. В чем заключается теория справедливости? Приведите примеры. Вопрос 5. Какие методы принятия решений Вы знаете и какие чаще применяете? Вопрос 6. Какой тип управленческого поведения (точки 1,2,3,4) представлен на решетке менеджмента? Вопрос 7. Из приведенного ниже
User тантал : 8 августа 2013
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент
Задание 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения. Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода. Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований: 1. выполнение принципа единоначалия; 2. функциональные и линейные звенья (подразделения) не должны ра
User antikeks : 8 февраля 2013
450 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста 2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать. 2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. П
User ДО Сибгути : 1 января 2013
100 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: персональный менеджмент
Контрольная работа Задания к контрольной работе по «Персональному менеджменту» (выполняются каждым студентом индивидуально) Вариант - общий Задание 1 Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры. Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Сит
User Kuznetsov_adm_21 : 2 февраля 2026
110 руб.
Контрольная работа по дисциплине: персональный менеджмент
Экономика предприятия. Итоговый зачетный тест. 9-й вариант
ИТОГОВЫЙ ТЕСТ ПО ДИСЦИПЛИНЕ ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)» 1. Результатом взаимодействия компонентов внутренней среды предприятия является: А) средства производства, персонал; Б) информация, деньги; В) готовая продукция, производство; Г) готовая продукция. 2. На какие группы делятся основные фонды в зависимости от функционального назначения в производственном процессе? А) активные и пассивные;
User Margo777 : 20 ноября 2013
100 руб.
Проект навозопогрузчика грейферного
Исходные данные: грузоподъёмность Q, Н – 5000; высота подъема Н, м – 5; скорость движения каната υ, м/с – 0,2; режим работы ПВ, % - 15; кратность полиспаста U – 3. Введение........................................................................ Исходные данные ............................................................ Подбор каната.................................................................. Расчет блока .................................................................. Подбор радиал
User DocentMark : 13 апреля 2015
245 руб.
Проект навозопогрузчика грейферного
Задание 65. Вариант 21 - Сечения
Возможные программы для открытия данных файлов: WinRAR (для распаковки архива *.zip или *.rar) КОМПАС 3D не ниже 16 версии для открытия файлов *.cdw, *.m3d Любая программа для ПДФ файлов. Боголюбов С.К. Индивидуальные задания по курсу черчения, 1989/1994/2007. Задание 65. Вариант 21 - Сечения. Выполнить главный вид детали и указанные сечения. На построенных изображениях нанести размеры (часть размеров указана на наглядном изображения детали). В состав выполненной работы входят 4 файла: 1. 3D
80 руб.
Задание 65. Вариант 21 - Сечения
Создание цветочного магазина
Содержание ВВЕДЕНИЕ. 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 6 1.1 Особенности развития цветочного бизнеса в РФ.. 6 1.2 Специфика создания нового предприятия в данном виде деятельности. 14 1.3 Особенности спроса. 15 1.4 Характеристика материальной базы данного вида деятельности. 18 1.5 Специфика организации работы нового предприятия в данном виде деятельности 28 1.6 Законодательная база деятельности нового предприятия. 24 2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. 25 2.1 Анализ факторов развития отрасли за 3-5 последн
User GnobYTEL : 13 сентября 2013
5 руб.
up Наверх