Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент»

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Контрольная работа Менеджмент.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения
1. Оценить организационную структуру управления
Хозяйственная деятельность каждого предприятия, его права и обязанности регулируется законом о предпринимательской деятельности.
Управление предприятием осуществляется в ......
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.

Дополнительная информация

Проверил: Комиссарова Т.С.
год сдачи: 2010
оценка: зачет
Дистанционное образование.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Исследование внешней и внутренней среды организации "ОТП-Банк"» Представить краткую характеристику организации, в т.ч.: - полное и сокращенное название организации; - миссию и цели деятельности; - охарактеризовать внутреннюю среду организации; - проанализировать внешнюю среду организации, особое внимание уделить конкурентному окружению, выделить сильные и слабые стороны данной организации, а также возможности и угрозы (swot-анализ); - представить организационную структуру предприятия, определить
User Katrin : 20 февраля 2018
60 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент.
Задача 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста. Выводы Практическое задание. Оцените какие-либо наиболее важные качества кандидатов на вакантную должность с учетом особенностей этой должности. При этом целесообразно использовать один из экспертных методов. Можно выполнить задание, оценивая работников (кандидатов) в резерв по какой-либо должности
User Amor : 15 октября 2013
180 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: " Менеджмент".
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста 2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать. Ситуация 1. В приведенном ниже перечне подразделений ГТС и отдельных исполнителей по функциям управления определите, ка
User Amor : 5 октября 2013
220 руб.
promo
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Менеджмент»
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода. Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований: • выполнение принципа единоначалия; • функциональные
User ДО Сибгути : 26 сентября 2013
70 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
(код – МНЭ 00) Вопрос 1. Какие требования предъявляются к менеджеру? Вопрос 2. Какие факторы внешней среды Вам известны? Вопрос 3. Какое значение для стратегического планирования имеет объективное определение цели организации? Вопрос 4. В чем заключается теория справедливости? Приведите примеры. Вопрос 5. Какие методы принятия решений Вы знаете и какие чаще применяете? Вопрос 6. Какой тип управленческого поведения (точки 1,2,3,4) представлен на решетке менеджмента? Вопрос 7. Из приведенного ниже
User тантал : 8 августа 2013
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент
Задание 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения. Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода. Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований: 1. выполнение принципа единоначалия; 2. функциональные и линейные звенья (подразделения) не должны ра
User antikeks : 8 февраля 2013
450 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста 2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать. 2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. П
User ДО Сибгути : 1 января 2013
100 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: Риск-менеджмент.
Задание 1 По исходным данным к заданию составить все возможные, по соче-танию долей ЦБ компаний А, В, С с шагом 0,1 доля, портфели. Вычислить ковариационную матрицу доходности акций, стандартное отклонение и ожидаемую доходность каждого портфеля. Построить найденные портфели в системе координат «ожидаемая доходность – стандартное отклонение доходности» с помощью средств MS Excel “Точечная диаграмма», отметить на графике достижимое и эффек-тивное множества. Вариант 23. Таблица 1 – Исходные данные
User IT-STUDHELP : 14 мая 2022
500 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: Сети и системы широкополосного радиодоступа. Вариант №20
Задание на контрольную работу: 1.1 Привести краткую характеристику заданного стандарта. 1.2 Для заданных параметров станций рассчитать радиус зоны обслуживания БС. 1.3 Исходные данные. Таблица 1.1 – Исходные данные Предпоследняя цифра номера студенческого билета 2 Тип местности Пригород Значение холмистости 53 Последняя цифра номера студенческого билета 0 Используемый стандарт GSM 1800 Тип антенны SPA9018/90/7/0/DF Параметры БС Мощность передатчика, Вт 35 Коэффициент усиления антенны, дБ 7 Высо
User IT-STUDHELP : 16 декабря 2022
400 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Сети и системы широкополосного радиодоступа. Вариант №20 promo
Экзамен. Б-19. Математический анализ.
1. Методы интегрирования тригонометрических функций. 2. Выпуклость и вогнутость графика функции. Точки перегиба. 3. Вычислить предел lim(x-0)=(1-ln(e-4x))/(1-(1-3x)^0.5). 4. Составить уравнение касательной плоскости и нормали к поверхности (2^(x+y))-zCosx+1=0 d njxrt (0.0.2) 5. Найти интеграл Сos^3(xSinxdx) 3. Вычислить интеграл (4x-2)^0.5dx 4. Исследовать сходимость интеграла dx/(x(x^0.5)+1) 5. Найти площадь фигуры, ограниченной линиями y=x^2+2x и y=x+2
User kbcfy : 27 декабря 2014
150 руб.
Лабораторная работа № 3 по схемотехнике телекоммуникационных устройств. Вариант № 4
Тема лабораторной работы Исследование интегратора и дифференциатора на основе операционного усилителя Цель работы Исследовать свойства и характеристики схем интегратора и дифференциатора на основе операционного усилителя (ОУ). Подготовка к работе Интегратором называется устройство, выходное напряжение которого пропорционально площади под кривой входного сигнала. Схема лабораторной установки для исследования интегратора приведена на рисунке 1. Дифференциатор – это устройство, выходное напряжение
User andreyka1486 : 26 января 2013
100 руб.
Исследование электромагнитных полей элементарных излучателей. Лабораторная работа № 2. Вариант 3
Лабораторная работа № 2 по дисциплине «Электромагнитные поля и волны» «Исследование электромагнитных полей элементарных излучателей» Вариант №3 ЦЕЛЬ РАБОТЫ: Исследование диаграммы направленности элементарных электрического и магнитного излучателей. Задание для предварительного расчета. 1. Элементарный электрический излучатель возбуждён током, амплитуда которого 1,2 А, а частота 350 МГц. Определить амплитуды напряженностей электрического и магнитного полей в точке, расположенной на расст
User 4eJIuk : 25 января 2012
70 руб.
up Наверх