Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент»

Цена:
150 руб.

Состав работы

material.view.file_icon DB1951CC-110F-4721-97A0-9AA80B039118.rar [ 940 KB ]
material.view.file_icon Контрольная работа Менеджмент.doc [ 1 MB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения
1. Оценить организационную структуру управления
Хозяйственная деятельность каждого предприятия, его права и обязанности регулируется законом о предпринимательской деятельности.
Управление предприятием осуществляется в ......
Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста
2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать.

Дополнительная информация

Проверил: Комиссарова Т.С.
год сдачи: 2010
оценка: зачет
Дистанционное образование.

Похожие материалы

Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Исследование внешней и внутренней среды организации "ОТП-Банк"» Представить краткую характеристику организации, в т.ч.: - полное и сокращенное название организации; - миссию и цели деятельности; - охарактеризовать внутреннюю среду организации; - проанализировать внешнюю среду организации, особое внимание уделить конкурентному окружению, выделить сильные и слабые стороны данной организации, а также возможности и угрозы (swot-анализ); - представить организационную структуру предприятия, определить
ДО СИБГУТИ Менеджмент Работа Контрольная
User Katrin : 20 февраля 2018
60 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент.
Задача 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста. Выводы Практическое задание. Оцените какие-либо наиболее важные качества кандидатов на вакантную должность с учетом особенностей этой должности. При этом целесообразно использовать один из экспертных методов. Можно выполнить задание, оценивая работников (кандидатов) в резерв по какой-либо должности
Менеджмент СибГУТИ Работа Контрольная
User Amor : 15 октября 2013
180 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: " Менеджмент".
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО «Электросвязь», подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста 2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать. Ситуация 1. В приведенном ниже перечне подразделений ГТС и отдельных исполнителей по функциям управления определите, ка
Менеджмент СибГУТИ Работа Контрольная
User Amor : 5 октября 2013
220 руб.
promo
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Менеджмент»
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода. Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований: • выполнение принципа единоначалия; • функциональные
Менеджмент СибГУТИ Работа Контрольная
User ДО Сибгути : 26 сентября 2013
70 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
(код – МНЭ 00) Вопрос 1. Какие требования предъявляются к менеджеру? Вопрос 2. Какие факторы внешней среды Вам известны? Вопрос 3. Какое значение для стратегического планирования имеет объективное определение цели организации? Вопрос 4. В чем заключается теория справедливости? Приведите примеры. Вопрос 5. Какие методы принятия решений Вы знаете и какие чаще применяете? Вопрос 6. Какой тип управленческого поведения (точки 1,2,3,4) представлен на решетке менеджмента? Вопрос 7. Из приведенного ниже
Менеджмент Работа Контрольная
User тантал : 8 августа 2013
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент
Задание 1 Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения. Оценка системы управления предполагает построение структуры управления объекта, на котором работает специалист, и описание функционального управления с использованием матричного метода. Существующая структура управления рассматриваемого объекта должна быть построена и изображена на рисунке с учётом требований: 1. выполнение принципа единоначалия; 2. функциональные и линейные звенья (подразделения) не должны ра
Менеджмент СибГУТИ Работа Контрольная
User antikeks : 8 февраля 2013
450 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Менеджмент"
Задача 1. Оценить систему управления предприятия связи или структурного подразделения (филиала ОАО “Электросвязь”, подразделения УФПС) Задача 2. Оценка деловых качеств руководителя или специалиста 2.1. Разработать карту оценки деловых качеств работника управления по определённой должности. Исполнитель работы должен сам выбрать должность и работника, которого будет оценивать. 2.2. Произвести оценку деловых качеств работника управления, используя разработанную Вами карту оценки деловых качеств. П
Менеджмент СибГУТИ Работа Контрольная
User ДО Сибгути : 1 января 2013
100 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: персональный менеджмент
Контрольная работа Задания к контрольной работе по «Персональному менеджменту» (выполняются каждым студентом индивидуально) Вариант - общий Задание 1 Цель работы по заданию 1 – отразить результаты самоанализу своей деятельности, целеполаганию и формированию плана профессиональной карьеры. Примерная структура работы по заданию 1 включает: 1. Мои профессиональные цели (с временным горизонтом их достижения – например, «в ближайшие пять лет», «через три года», «за один месяц» и т.п.). 2. Сит
Персональный менеджмент СибГУТИ ДО Работа Контрольная
User Kuznetsov_adm_21 : 2 февраля 2026
110 руб.
Контрольная работа по дисциплине: персональный менеджмент

Другие работы

Экономика домашнего хозяйства и окружающего социума
Введение Глава 1. Уровень жизни населения – как он понимается сегодня § 1. «Уровень жизни» в семействе других родственных терминов § 2. Различные подходы к определению уровня жизни § 3. Показатели и системы показателей уровня жизни Глава 2. Дифференциация доходов. Бедность. Проблема выравнивания доходов § 1. Дифференциация доходов § 2. Проблема бедности § 3. Политика выравнивания доходов Глава 3. Практическая часть. Проблемы бедности в странах ЦВЕ и в России Заключение Списо
Социология Работа
User Lokard : 2 февраля 2014
15 руб.
Контрольная работа № 2 по дисциплине: Электромагнитные поля и волны. Вариант №5
Задача №1 Плоская электромагнитная волна с частотой f падает по нормали из вакуума на границу раздела с реальной средой. Параметры среды: , , удельная проводимость . Амплитуда напряженности электрического поля 1.Определить амплитуду отраженной волны. 2.Определить амплитуду прошедшей волны. 3.Определить значение вектора Пойнтинга отраженной волны. 4.Определить значение вектора Пойнтинга прошедшей волны. 5.Определить коэффициент стоячей волны. 6. Вычислить расстояние между минимумами поля в
СибГУТИ Электромагнитные поля и волны Работа Контрольная
User migmax : 9 мая 2013
70 руб.
Структуры и алгоритмы обработки данных. Лабораторная работа 4
Тема: Индексация и быстрый поиск. Цель работы: Освоить методы построения индексных массивов и быстрого поиска в массиве. Порядок выполнения работы: Написать программу “Телефонный справочник”, которая обрабатывает данные об абонентах телефонной станции. Каждый абонент имеет имя, адрес, телефонный номер. В программе описать массив абонентов (назовем его справочник). В справочнике должно быть не менее 20 элементов, которые заполняются либо программно, либо считываются из файла. С помощью индексо
Программирование Работа Лабораторная
User jashma28 : 8 октября 2011
800 руб.
Проект кафе
курсовая работа по проектированию предприятий общественного питания Проектируемое кафе называется «Замок» и находится в районе с высокой плотностью населения, большим количеством административных зданий и офисов коммерческих фирм. Режим работы кафе с 10:00 до 22:00 делает его удобным для посещения всеми потребителями. Кафе в дневное время ориентировано на потребителей, работающих поблизости и посетителей административных зданий и офисов коммерческих фирм. В вечернее время основной поток составля
Проектирование зданий, сооружений, участков и цехов Работа Курсовая
User Ponochka : 10 января 2009
Проект кафе
up Наверх