Организация, нормирование и оплата труда.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Организация,нормирование и опл труда Экз 0124-09.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

1. Порядок проведения хронометража
Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими.
2. По каким показателям оценивается качество норм?
Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов
3. Что можно рассчитать по формулам:
4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы.
Эффективный фонд времени работы единицы оборудования определяется по формуле
Задача 1
Задача 2

Дополнительная информация

2012, оценка хорошо
Организация, нормирование и оплата труда
Вариант № 6 1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы. 2. Коллективные формы стимулирования труда. 3. Что можно определить по формуле 4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания? Задача 1 На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника. Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи 2. Принципы совмещения трудовых функций 3. Понятие нормы и нормативов времени Задача 1 Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным: 1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту. 2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Организация, нормирование и оплата труда 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
Требуется: спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя); проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам; определить нормы выработки, для этого: проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость; рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию; установить достаточность проведенного количества замеров; определить норму выработки с у
User светлана169 : 6 апреля 2016
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»? 1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе; 2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия; 3) форма денежного вознаграждения работника за труд; 4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время; 5) величина социальных выплат, льгот, скидок. Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
User тантал : 27 июля 2013
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Зачет
Уважаемые слушатели! Итоговое зачетное задание по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда» включает в себя тестовые задания. Зачет по дисциплине получает слушатель, ответивший правильно на 4 и более вопросов. Тестовое задание для экзамена по ОНОТ 1. Изучение большого числа рабочих мест, где не требуется детальная структура рабочего времени, осуществляется с помощью: 1. Хронометража; 2. Метода моментных наблюдений; 3. Фотографии рабочего места. 2. По каким показателям оценивается
User Lelia555 : 4 ноября 2016
200 руб.
Организация, нормирование и оплата труда в строительстве
Факультет вечернего и заочного обучения, 3 курс, 6 семестр, специальность 080502-"Экономика и управление на предприятии в строительстве",7 вариант Содержание Задачи Глава 1. Проектирование структуры бригады для выполнения комплекса строительно-монтажных работ 1.1 Калькуляция 1.2 Расчет продолжительности выполнения работ. 1.3. Расчет состава бригады. 1.4. Совмещение профессий. 1.5. Проверка правильности расчета состава бригады Глава 2. Определение и распределение фонда оплаты труда бригады между
User Aronitue9 : 15 июня 2012
20 руб.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
Введение Глава 1. Организация труда 1.1 Содержание и принципы организации труда 1.2 Показатели эффективности труда 1.3 Разделение и кооперация труда Глава 2. Теоретические основы нормирования труда 2.1 Сущность и содержание нормирования труда 2.2 Функции и объекты нормирования труда 2.3 Влияние условий труда на эффективность производственного процесса 2.4 Виды норм труда и их характеристики Глава 3. Оплата труда 3.1 Общие положения 3.2 Тарифная система и бестарифный подход 3.3 Особенности оплаты
User Aronitue9 : 21 марта 2012
20 руб.
Взаимодействие организаций с внешней средой
Практически во всех национальных системах права в качестве основного субъекта рыночных отношений рассматривается фирма. В зависимости от цели деятельности различают также банки, страховые и трастовые компании, инвестиционные структуры. Причем фирмы относятся к основным субъектам предпринимательской деятельности, а банки, страховые и трастовые компании, инвестиционные структуры к субъектам рынка, обслуживающим сферу предпринимательской деятельности. Под фирмой понимается организация, которая вла
User Slolka : 5 ноября 2013
5 руб.
Курсовая работа по дисциплине: Электроника на тему: "Разработка интегрального аналоговго устройства" Вариант №1.
Техническое задание: Разработать принципиальную схему и выполнить расчет двухкаскадной схемы усилителя с использованием полевого и биполярного транзисторов. Исходные данные Uпит,В +12 Кu 8 Rвх, МОм 2 RH,к0м 0,6 Uном, В 2 н.ц 0 fв, кГц 15 н дБ 1 Мв дБ 1 Тип входа Н Тип выхода С Содержание: Техническое задание Введение 1. Разработка структурной схемы 2. Разработка принципиальной схемы 2.1. Выбор электронных элементов схемы 2.2. Расчет амплитудно-частотной характеристики 3. Разработка
User freelancer : 30 августа 2016
100 руб.
promo
Перечертить два вида модели. Построить третий вид. Контрольная работа 1Б - Вариант 14
Б.Г. Миронов, Р.С. Миронова, Д.А. Пяткина, А.А. Пузиков. Сборник заданий по инженерной графике с примерами выполнения чертежей на компьютере. Контрольная работа 1Б. Вариант 14 Перечертить два вида модели. Построить третий вид. Выполнить необходимые разрезы. Наклонное сечение задается преподавателем. В состав работы входит: Чертеж; 3D модель. Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF.
User .Инженер. : 23 декабря 2025
100 руб.
Перечертить два вида модели. Построить третий вид. Контрольная работа 1Б - Вариант 14 promo
Экзаменационная работа по дисциплине: Космические и наземные системы радиосвязи (часть 2). Билет №28
Билет 28 ------------------------------------ Экзаменационная работа По дисциплине: «Космические и наземные системы радиосвязи (часть 2)» ------------------------------------- Вопросы: 2. Возможна ли устойчивая радиосвязь в случае, когда линия прямой видимости пересекает профиль пролета? Радиосвязь невозможна Радиосвязь возможна Радиосвязь всегда неустойчивая 5. Дайте определение множителя ослабления поля свободного пространства Это отношение мощности сигнала на выходе передатчика к мощнос
User IT-STUDHELP : 4 ноября 2022
400 руб.
promo
up Наверх