Учет, нормирование и оплата труда

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-145375.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Основные определения
Фотография рабочего времени изучает последовательность и продолжительность всех затрат рабочего времени за смену.
Цель фотографии рабочего времени - анализ фактической структуры рабочего времени исполнителя с целью её дальнейшей оптимизации.
Материал фотографии рабочего времени используется:
1. Анализ резервов роста производительности труда
2. Выявление причин невыполнения норм
3. Обоснование норм выработки, норм времени
Методика обработки материалов фотографии рабочего времени.
Все наблюдения обрабатываются и составляется баланс рабочего времени исполнителя за каждый день и средний фактический за 3 дня методом группировки.
Организация, нормирование и оплата труда
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи 2. Принципы совмещения трудовых функций 3. Понятие нормы и нормативов времени Задача 1 Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным: 1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту. 2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Вариант № 6 1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы. 2. Коллективные формы стимулирования труда. 3. Что можно определить по формуле 4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания? Задача 1 На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника. Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Организация, нормирование и оплата труда 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
Требуется: спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя); проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам; определить нормы выработки, для этого: проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость; рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию; установить достаточность проведенного количества замеров; определить норму выработки с у
User светлана169 : 6 апреля 2016
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»? 1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе; 2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия; 3) форма денежного вознаграждения работника за труд; 4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время; 5) величина социальных выплат, льгот, скидок. Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
User тантал : 27 июля 2013
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
1. Порядок проведения хронометража Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими. 2. По каким показателям оценивается качество норм? Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов 3. Что можно рассчитать по формулам: 4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы. Эффективный фонд времени работы единицы обору
User abfkrf : 1 июня 2012
300 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Зачет
Уважаемые слушатели! Итоговое зачетное задание по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда» включает в себя тестовые задания. Зачет по дисциплине получает слушатель, ответивший правильно на 4 и более вопросов. Тестовое задание для экзамена по ОНОТ 1. Изучение большого числа рабочих мест, где не требуется детальная структура рабочего времени, осуществляется с помощью: 1. Хронометража; 2. Метода моментных наблюдений; 3. Фотографии рабочего места. 2. По каким показателям оценивается
User Lelia555 : 4 ноября 2016
200 руб.
Аттестация сотрудников, нормирование и оплата труда
Содержание I. Теоретическая часть II. Практическая часть 1. Введение 2. Понятие системы аттестации персонала предприятия 3. Виды и формы аттестации персонала 4. Аттестация персонала ОАО «МТС» I. Теоретическая часть Статья 129. Основные понятия и определения. Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локал
User alfFRED : 19 марта 2014
10 руб.
Частная собственность, её виды и роль в рыночной экономике
Введение………………………………………………………………3-4 Понятие собственности в экономической теории………………5-10 Юридический аспект понятия собственности Экономический аспект понятия собственности Частная собственность как основа рыночной экономики……...10-23 2.1 Понятие и экономическое содержание частной собственности 2.2 Условия возникновения и развития частной собственности 2.3 Формы хозяйствования на базе частной собственности 3. Формирование частной собственности в РФ……………………..23-28 Заключение……………………………………………………
User Qiwir : 2 марта 2014
5 руб.
Социальная политика североевропейских стран
Введение 1. Дания 1.1. Общие сведения 1.2. Активная социальная политика 1.2.1. Денежное пособие 1.2.2. Семьи с детьми и подростками 1.2.3. Пожилые и нетрудоспособные 1.2.4. Пенсии 2. Нидерланды 2.1. Общие сведения 2.2. Система социальных гарантий 2.2.1. Народное благосостояние 2.2.2. Социальное обеспечение 2.2.3. Страхование наемных работников 3. Норвегия 3.1. Общие сведения 3.2. Социальная политика 3.2.1. Семья, дети и пожилые люди 3.2.2. Образование 3.2.3. Здравоохранение За
User Elfa254 : 10 февраля 2014
5 руб.
Электропитание устройств и систем телекоммуникаций. Лабораторные работы 1-3. Вариант общий
Электропитание устройств и систем телекоммуникаций. Лабораторные работы 1-3. Вариант общий Лабораторная работа № 1 Установка электропитания MPSU – 4000 Цель работы. Изучение команд управления работой установок MPSU ( PRS) через панель управления. Лабораторная работа № 2 Система бесперебойного электропитания СБЭП-48/160 Цель работы Экспериментальное определение основных электрических характеристик и изучение приёмов управления работой СБЭП– 48/160 через панель управления и с помощью персон
User rmn77 : 20 сентября 2019
25 руб.
Понятие налогового долга и налогового залога
Налоговый долг - это налоговое обязательство (с учетом штрафных санкций при их наличии), самостоятельно согласованное налогоплательщиком или согласованное в административном или судебном порядке, но не оплаченное в установленный срок, а также пеня, начисленная на сумму такого налогового обязательства. Таким образом, налоговый долг возникает, в частности, в случае неуплаты в установленный срок налогового обязательства, согласованного в административном порядке. Днем согласования налогового об
User Elfa254 : 25 октября 2013
10 руб.
up Наверх