Организация оплаты труда

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon A7DD50E0-808E-4674-A529-88207217F88D.docx [Office 2007, 156 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Анализ использования средств на оплату труда начинается с определения абсолютного и относительного отклонения фактического ФЗП от планового или базисного.
Таблица 1
Показатели расходования фонда заработной платы на предприятии
Показатели Плановый период Отчетный период Абсолютное отклонение Относительное от-клонение, отчет/ план, %
1. Объем реализован-ной продукции, тыс. руб. 4596853 4622587 25734 100,56
2. Фонд заработной платы, тыс. руб. 391526 408460 16934 104,3251278
3. Численность, чел. 2105 2145 40 101,9002375
4. Среднемесячная зарплата, руб. 15499,8 15868,686 368,886 102,3799404
5. Среднегодовая зар-плата, руб. 185998,1 190424,24 4426,14 102,3796695

Рассчитаем влияние факторов на перерасход ФЗП.
1. Определим влияние изменения численности персонала на отклоне-ние фактического ФЗП от базового (планового)
ЭФЗП/Ч = (ЧОТЧ – ЧПЛ) * ЗППЛ.СР.Г,
где ЭФЗП/Ч — экономия (перерасход) ФЗП за счет изменения численности;
ЧОТЧ, ЧПЛ — численность работающих на предприятии в отчетном и плановом периоде;

Дополнительная информация

2010 год сдачи.

Похожие материалы

Организация оплаты труда в торговле
Введение 3 1. Сущность и значение заработной платы. 4 2.Формы и системы оплаты труда. 7 2.1 Повременная система оплаты труда. 7 2.2 Сдельная система оплаты труда. 8 2.3 Гиб
Работа Экономика
User Elfa254 : 1 ноября 2013
10 руб.
Система организации оплаты труда
Заработная плата является неотъемлемым элементом социально-экономической политики государства, главным источником повышения благосостояния работников, основным средством побуждения членов общества к высокопроизводительному и качественному труду. Экономические преобразования и либерализация социально-трудовых отношений потребовали новых подходов к реформированию системы оплаты труда. Тема данной курсовой достаточно актуальна, поскольку изменения, происходящие в сфере распространения основных фор
Финансы Рефераты
User Elfa254 : 23 октября 2013
10 руб.
Пути совершенствования организации оплаты труда
Содержание Введение 1 Экономическая сущность и принципы организации оплаты труда 1.1 Экономическая природа и сущность заработной платы 1.2 Функции и принципы организации оплаты и стимулирования труда 1.3 Формы и системы оплаты труда 2 Анализ использования фонда оплаты труда и факторы, влияющие на его изменения 2.1 Краткая характеристика ООО трест «Камспецнефтехимремстрой» 2.2 Анализ структуры и состава фонда оплаты труда 2.3 Анализ использования фонда оплаты труда 2.4 Анализ взаимосвязи изменен
Менеджмент Работа
User Lokard : 23 марта 2014
25 руб.
Основные элементы организации оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ 1. Введение 2. Основная часть 2.1. Формы и системы организации оплаты труда. 2.2. Виды систем оплаты труда. 2.2.1. Сдельные и повременные системы оплаты труда 2.2.2. Нетрадиционные системы оплаты труда 2.3. Основные элементы организации оплаты труда. 2.4 Организация оплаты труда на примере компании ООО «КНМ Биофабрика» 2.4.1.Краткое описание компании. 2.4.2. Анализ системы оплаты труда в компании 3.Заключение 4. Список использованной литературы ВВЕДЕНИЕ. В общем, заработная плата яв
Работа Экономика
User evelin : 2 марта 2014
5 руб.
Исследование состояния организации оплаты труда
Введение Мировой экономической науке известны основополагающие константы, которые в развитых рыночных экономиках используют в качестве основных рычагов управления. К ним относятся: Доля оплаты труда в ВВП, соотношение заработной платы и прожиточного минимума, размер ВВП на рубль заработной платы и т. д. И если за последние десять лет в устойчиво развивающихся странах многие макроэкономические показатели колебались, то доля заработной платы в ВВП оставалась практически постоянной (67-72%). Пониж
Дипломные проекты
User OstVER : 18 сентября 2012
50 руб.
Организация оплаты труда и стимулирование труда на предприятии
Содержание Введение 1. Организация оплаты труда в современных условиях 1.1. Сущность организации оплаты труда 1.2. Механизм регулирования оплаты труда 2. Механизм стимулирования оплаты труда Разработка собственных условий стимулирования оплаты труда 3. Методология построения тарифного варианта оплаты труда 3.1. Разработка тарифных условий оплаты труда рабочих 3.1.1. Разработка собственных условий оплаты труда 3.2. Формирование оплаты труда руководителей и специалистов Заключен
Работа Экономика
User Elfa254 : 1 ноября 2013
10 руб.
«Организация оплаты труда».Зачет. Вариант № 1
Вариант №1 Итоговое зачетное задание по дисциплине «Организация оплаты труда» 1.Назовите основные принципы распределения доходов? 2.Назовите основные источники доходов? 3.Относят ли социальные выплаты к заработной плате сотрудников? 4.Тарифные ставки и оклады устанавливаются на основе 5.Воздействие окружающей среды в процессе производства, в том числе безопасность рабочего места называют 6.Из экономической сущности премий следует, что они могут быть двух основных видов. Укажите эти виды? 7.Фор
СибГУТИ Работа Зачетная Организация нормирования и оплаты труда
User nastia9809 : 1 января 2016
150 руб.
Организация оплаты труда на предприятии и оценка ее эффективности
Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии Организация оплаты труда на предприятии Формы оплаты труда на предприятии Современные направления оплаты труда на предприятии Анализ эффективности оплаты труда на ЗАО «Чайка» Общая информация о ЗАО «Чайка» Оценка уровня организации и эффективности действующих систем оплаты труда на предприятии Анализ оплаты труда на предприятии Анализ потерь рабочего времени на ЗАО «Чайка» за 2001 – 2002 годы Совершенствование организации оплаты труда
******* Не известно Диплом и связанное с ним Управление персоналом
User Aronitue9 : 30 июля 2015

Другие работы

Клапан механический МЧ00.23.00.00
Клапан механический автокад Клапан механический чертеж Клапан механический чертежи Клапан механический деталирование Клапан механический скачать Механический клапан предназначен для автоматических установок, распыляющих смазочно-охлаждающие жидкости. Клапан состоят из корпуса поз. 1, разделенного на две полости, в одну из которых поступает сжатый воздух. При перемещении толкателя поз. 6 вправо он давят на шток поз. 3, отодвигая клапан поз. 5. Сжатый воздух проходит через клапан по продольным па
Черчение и компьютерная графика ВГУ Чертежи
User coolns : 3 октября 2019
260 руб.
Клапан механический МЧ00.23.00.00 promo
Применение свойств функций для решения уравнений
В предлагаемой статье речь идет о нестандартных приемах решения уравнений, основанных на простых и хорошо известных учащимся свойствах и характеристиках функций, таких как непрерывность, монотонность наибольшее и наименьшее значение. Используя предлагаемые автором задачи и методы их решения, учитель сможет сформировать у учащихся более широкий взгляд на область применения различных этих свойств. Ведь не секрет, что в стандартном курсе школьной математики свойства функций применяются в основном
Математика Работа
User alfFRED : 12 августа 2013
10 руб.
Лабораторная работа №6.8. 6-й вариант. Изучение температурной зависимости электропроводности полупроводников По дисциплине: Физика
1. Цель работы Изучить зависимость электропроводности полупроводникового образца от температуры. Определить ширину запрещенной зоны. 2. Основные теоретические сведения Электропроводностью материалов называется величина, обратная удельному сопротивлению. Электропроводность у материалов определяется выражением: , (1) где: q+ и q- – соответственно заряд свободных положительных и свободных отрицательны
СибГУТИ Физика Работа Лабораторная
User Ирина47 : 2 мая 2015
45 руб.
Инвестиционные ресурсы международного финансового рынка
Термин "инвестиции" начал использоваться в отечественной экономической литературе начиная с 80-х годов. В условиях административной системы управления экономикой основным понятием инвестиционной деятельности являлись капитальные вложения. Основные подходы к анализу сущности капитальных вложений - затратный и ресурсный - характеризовали капитальные вложения лишь с одной стороны: с точки зрения затрат на воспроизводство основных фондов или ресурсов, затрачиваемых на эти цели. В западной экономиче
Работа Экономика
User Elfa254 : 30 октября 2013
10 руб.
up Наверх