Организация оплаты труда

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon A7DD50E0-808E-4674-A529-88207217F88D.docx [Office 2007, 156 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Анализ использования средств на оплату труда начинается с определения абсолютного и относительного отклонения фактического ФЗП от планового или базисного.
Таблица 1
Показатели расходования фонда заработной платы на предприятии
Показатели Плановый период Отчетный период Абсолютное отклонение Относительное от-клонение, отчет/ план, %
1. Объем реализован-ной продукции, тыс. руб. 4596853 4622587 25734 100,56
2. Фонд заработной платы, тыс. руб. 391526 408460 16934 104,3251278
3. Численность, чел. 2105 2145 40 101,9002375
4. Среднемесячная зарплата, руб. 15499,8 15868,686 368,886 102,3799404
5. Среднегодовая зар-плата, руб. 185998,1 190424,24 4426,14 102,3796695

Рассчитаем влияние факторов на перерасход ФЗП.
1. Определим влияние изменения численности персонала на отклоне-ние фактического ФЗП от базового (планового)
ЭФЗП/Ч = (ЧОТЧ – ЧПЛ) * ЗППЛ.СР.Г,
где ЭФЗП/Ч — экономия (перерасход) ФЗП за счет изменения численности;
ЧОТЧ, ЧПЛ — численность работающих на предприятии в отчетном и плановом периоде;

Дополнительная информация

2010 год сдачи.

Похожие материалы

Организация оплаты труда в торговле
Введение 3 1. Сущность и значение заработной платы. 4 2.Формы и системы оплаты труда. 7 2.1 Повременная система оплаты труда. 7 2.2 Сдельная система оплаты труда. 8 2.3 Гиб
Работа Экономика
User Elfa254 : 1 ноября 2013
10 руб.
Система организации оплаты труда
Заработная плата является неотъемлемым элементом социально-экономической политики государства, главным источником повышения благосостояния работников, основным средством побуждения членов общества к высокопроизводительному и качественному труду. Экономические преобразования и либерализация социально-трудовых отношений потребовали новых подходов к реформированию системы оплаты труда. Тема данной курсовой достаточно актуальна, поскольку изменения, происходящие в сфере распространения основных фор
Финансы Рефераты
User Elfa254 : 23 октября 2013
10 руб.
Пути совершенствования организации оплаты труда
Содержание Введение 1 Экономическая сущность и принципы организации оплаты труда 1.1 Экономическая природа и сущность заработной платы 1.2 Функции и принципы организации оплаты и стимулирования труда 1.3 Формы и системы оплаты труда 2 Анализ использования фонда оплаты труда и факторы, влияющие на его изменения 2.1 Краткая характеристика ООО трест «Камспецнефтехимремстрой» 2.2 Анализ структуры и состава фонда оплаты труда 2.3 Анализ использования фонда оплаты труда 2.4 Анализ взаимосвязи изменен
Менеджмент Работа
User Lokard : 23 марта 2014
25 руб.
Основные элементы организации оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ 1. Введение 2. Основная часть 2.1. Формы и системы организации оплаты труда. 2.2. Виды систем оплаты труда. 2.2.1. Сдельные и повременные системы оплаты труда 2.2.2. Нетрадиционные системы оплаты труда 2.3. Основные элементы организации оплаты труда. 2.4 Организация оплаты труда на примере компании ООО «КНМ Биофабрика» 2.4.1.Краткое описание компании. 2.4.2. Анализ системы оплаты труда в компании 3.Заключение 4. Список использованной литературы ВВЕДЕНИЕ. В общем, заработная плата яв
Работа Экономика
User evelin : 2 марта 2014
5 руб.
Исследование состояния организации оплаты труда
Введение Мировой экономической науке известны основополагающие константы, которые в развитых рыночных экономиках используют в качестве основных рычагов управления. К ним относятся: Доля оплаты труда в ВВП, соотношение заработной платы и прожиточного минимума, размер ВВП на рубль заработной платы и т. д. И если за последние десять лет в устойчиво развивающихся странах многие макроэкономические показатели колебались, то доля заработной платы в ВВП оставалась практически постоянной (67-72%). Пониж
Дипломные проекты
User OstVER : 18 сентября 2012
50 руб.
Организация оплаты труда и стимулирование труда на предприятии
Содержание Введение 1. Организация оплаты труда в современных условиях 1.1. Сущность организации оплаты труда 1.2. Механизм регулирования оплаты труда 2. Механизм стимулирования оплаты труда Разработка собственных условий стимулирования оплаты труда 3. Методология построения тарифного варианта оплаты труда 3.1. Разработка тарифных условий оплаты труда рабочих 3.1.1. Разработка собственных условий оплаты труда 3.2. Формирование оплаты труда руководителей и специалистов Заключен
Работа Экономика
User Elfa254 : 1 ноября 2013
10 руб.
«Организация оплаты труда».Зачет. Вариант № 1
Вариант №1 Итоговое зачетное задание по дисциплине «Организация оплаты труда» 1.Назовите основные принципы распределения доходов? 2.Назовите основные источники доходов? 3.Относят ли социальные выплаты к заработной плате сотрудников? 4.Тарифные ставки и оклады устанавливаются на основе 5.Воздействие окружающей среды в процессе производства, в том числе безопасность рабочего места называют 6.Из экономической сущности премий следует, что они могут быть двух основных видов. Укажите эти виды? 7.Фор
СибГУТИ Работа Зачетная Организация нормирования и оплаты труда
User nastia9809 : 1 января 2016
150 руб.
Организация оплаты труда на предприятии и оценка ее эффективности
Теоретические основы организации оплаты труда на предприятии Организация оплаты труда на предприятии Формы оплаты труда на предприятии Современные направления оплаты труда на предприятии Анализ эффективности оплаты труда на ЗАО «Чайка» Общая информация о ЗАО «Чайка» Оценка уровня организации и эффективности действующих систем оплаты труда на предприятии Анализ оплаты труда на предприятии Анализ потерь рабочего времени на ЗАО «Чайка» за 2001 – 2002 годы Совершенствование организации оплаты труда
******* Не известно Диплом и связанное с ним Управление персоналом
User Aronitue9 : 30 июля 2015

Другие работы

Ознакомительная практика (11.03.02 Инфокоммуникационные технологии и системы связи)
ТЕМА ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ Провести анализ существующих телекоммуникационных услуг. СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Обзор рынка телекоммуникационных услуг 4 2. Типы телекоммуникационных услуг 6 3. Технологические особенности 9 4. Рынок телекоммуникаций в России 12 5. Проблемы и вызовы отрасли 16 6. Перспективы развития 19 Заключение 23 Список использованной литературы 25 Отзыв о прохождении практики 26
ДО СИБГУТИ Ознакомительная практика Практические занятия и отчеты
User xtrail : 27 декабря 2024
600 руб.
promo
Сущность структура виды средства и способы коммуникаций в организации
Важную роль при осуществлении менеджерами управленческих функций и принятии решений играет информация. Ее получают и передают посредством процесса, который называется коммуникацией. Невозможно переоценить важность коммуникации в функционировании системы управления. Коммуникации - это связи между функциями, подразделениями системы управления, между людьми. Коммуникации - взаимодействия, двусторонние усилия, без которых невозможна совместная деятельность, это первое условие существования всякой ор
Менеджмент Работа
User evelin : 6 апреля 2014
5 руб.
Экзамен по дисциплине: «Человеко-машинное взаимодействие». Вариант №5
Задание 1 Программа Points.exe предназначена для решения следующей задачи: Задано множество М точек на плоскости. Определить, верно ли, что для каждой точки A, принадлежащей М, существует точка В, принадлежащая М (А не равно В) такая, что не существует двух точек множества М, лежащих по разные стороны от прямой АВ. (Вам не нужно вдаваться в подробности алгоритма решения данной задачи). Пользователь может задать множество точек вручную, либо выбрать случайное заполнение. Для этого он может вос
Человеко-машинное взаимодействие СибГУТИ Работа Экзаменационная
User Roma967 : 22 февраля 2015
500 руб.
promo
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА Поляризация света.
Изучение поляризации света при прохождении света через два несовершенных поляризатора; проверка выполнения закона Малюса; определение степени поляризации света, прошедшего через поляризатор; определение коэффициентов пропускания поляризатора для волн, плоскости колебаний которых параллельны и перпендикулярны плоскости главного сечения поляризатора. Изучение поляризации света, при прохождении через плоскопараллельную стеклянную пластину; определение степени поляризации прошедшего света. Методика
СГТУ Работа Лабораторная Физика. Физика математическая
User cooler97 : 21 апреля 2009
7 руб.
up Наверх