Организационно - экономическая структура Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «РКБ им.Г.Я.Ремишевской»

Цена:
500 руб.

Состав работы

material.view.file_icon AA884F94-FBD2-41C0-ABD6-EC25CF2804E5.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ГБУЗ РХ«РКБ ИМ. Г.Я. РЕМИШЕВСКОЙ» 5
1.1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ЛПУ 5
1.2. ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ И ОПЕРАТИВНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СЛУЖБ И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ 11
1.3. ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 16
2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГБУЗ РХ«РКБ ИМ. Г.Я. РЕМИШЕВСКОЙ» 19
2.1. АНАЛИЗ ИСТОЧНИКОВ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ЛПУ 19
2.2. АНАЛИЗ СОСТАВА МАТЕРИАЛЬНЫХ РЕСУРСОВ ЛПУ……………………………………………………………………………….23
3.Совершенствование системы управления и взаимодействия……………………………………………………………………..26
3.1 Внедрение новых структурных подразделений…………………………..26
3.2 Применение информационных технологий для решения проблем организационного проектирования……………………………………………….30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 35
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….37
Актуальность темы. Реформа, начавшаяся в здравоохранении, затронула широкий комплекс проблем, касающихся улучшения качества медицинской помощи населению, повышения эффективности работы медицинских работников и лечебно-профилактических учреждений в целом.
Здравоохранение является сферой деятельности государства по обеспечению прав граждан на жизнь и здоровье, которая рассматривается как одна из приоритетных в политической, экономической и социальной жизни Красноярского края, как составная часть системы здравоохранения Российской Федерации, предназначена для оптимального удовлетворения потребностей населения в профилактической, лечебно-диагностической, медико-социальной и лекарственной помощи.
Уровень государственного и муниципального финансирования здравоохранения остается недостаточным. Одновременно имеют место объективные факторы, обуславливающие увеличение расходов на здравоохранение (рост цен на медикаменты, медицинскую технику, коммунальные услуги); имеется тенденция роста расходов вследствие развития и внедрения в практику дорогостоящих медицинских технологий, применяемых при современных схемах лечения заболеваний. Кроме того, возросли требования населения к условиям, качеству и номенклатуре предоставляемой медицинской и лекарственной помощи.
Проблема недостаточности ресурсов для здравоохранения усугубляется дезинтеграцией основных источников финансирования (бюджеты всех уровней и страховые платежи работодателей на обязательное медицинское страхование), децентрализацией бюджетов.

Дополнительная информация

2012, Красноярский государственный медицинский университет
имени профессора В.Ф. Войно-Ясенецкого
Организационный потенциал и организационная культура предприятия
Введение Организационная культура и организационный потенциал предприятия Организационная культура. Характеристики и функции Элементы организационной культуры Организационный потенциал предприятия Модели организационной культуры и их влияние на эффективность предприятия Организационная культура и климат: взаимосвязь и влияние на эффективность работы предприятия Территориальное управление ПГТ Грамотеино Модель организационной культуры территориального управления ПГТ Грамотеино Пути повышения эфф
User evelin : 26 июля 2015
30 руб.
Влияние организационных изменений на организационную структуру управления
Глава 1. Теоретические аспекты влияния организационных изменений на организационную структуру построения предприятия 1.1. Понятие и виды организационных структур 1.2. Понятие и виды организационных изменений 1.3. Понятие холдинга, его преимущества и недостатки Глава 2. Анализ влияния организационных изменений на организационную структуру на примере ОАО Холдинговая компания «Барнаульский станкостроительный завод» 2.1. Характеристика организационной структуры ОАО «Барнаульский станкостроительный
User Анастасия13 : 24 января 2017
500 руб.
Глобализация и организационное поведение, типология организационных культур
Глобализация в культуре продолжает и дополняет экономическую глобализацию, но вместе с тем имеет существенные особенности. Многие процессы и тенденции принимают в ней более острые формы. В культуре глобализация в гораздо большей степени выступает как американизация, поскольку усиливающая свое глобальное господство массовая, коммерческая, медийная культура является преимущественно американской. Культурная глобализация ведет к дальнейшему вытеснению высокой культуры и полному господству массовой к
User Elfa254 : 7 апреля 2014
5 руб.
Организационное проектирование
Задача 1. Построение структуры системы управления предприятием Задача 2. Организация производит следующие виды товаров, причем имеются следующие особенности их производства, которые и определяют оргструктуру предприятия: • организация выпускает три вида бытовой техники – посудомоечную машину, мясорубку и овощной комбайн; • каждая продукция выпускается в отдельном цехе; объем выпуска продукции по 3 тыс. шт. в год каждого вида; • в организации имеются структурные подразделения: отдел маркетинга и
User tish1983 : 28 сентября 2023
300 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. ................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
450 руб.
Организационное поведение
Задание 1 Тесты 1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? ....... 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? ...... .............................................
User Маша21 : 11 сентября 2023
490 руб.
Организационное поведение
1. Из каких основных элементов состоит наука о поведении в организации? 2. Что из приведенных ниже показателей эффективности управления поведением в организации не относится к числу объективных критериев его оценки? 3. В утверждении “Сплоченность группы положительно влияет на производительность, но при условии, что нормы, вокруг которых сплотилась группа, соответствуют целям организации” что является ситуационным фактором? 4. Что не относится к критериям Г. Хофштеде, используемым для оценки наци
User belis : 14 сентября 2022
800 руб.
Организационное поведение
ЗАДАНИЕ 1 Из предложенного списка выберите проблемные области, дающие о себе знать в вашей организации. Затем по каждому из выбранных направлений предложите два-три конкретных мероприятия, которые могли бы улучшить положение дел в вашей организации. Я БУДУ РАЗБИРАТЬ ВОПРОСЫ НА ПРИМЕРЕ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ПРОДАЖЕ ОНЛАЙН И ОФЛАЙН ПРОДУКЦИИ В РОЗНИЦУ И ОПТОМ. Низкое качество управления 1. Постановка целей с фиксированной датой сдачи 2. Обучение тайм менеджменту Недостаток знаний и упра
User Света2109 : 4 августа 2021
990 руб.
Экзаменационная работа по дисциплине: «Теория телетрафика». Билет №16
Билет16 1. Понятие о потерях. Виды потерь. Единицы измерения 2. Параметры телефонной нагрузки. Характеристика параметров телефонной нагрузки. 3. Задача. Рассчитайте число линий на call-центр если: - среднее время разговора 150 с; - среднее время пост –обработки звонков 30 с; - число звонков в час – 400; - вероятность отказа обслуживания 2%
400 руб.
Зачет. Билет №1.
Билет № 1 Факультет АЭС Курс 3 Дисциплина ЦСП 1. Кратко опишите преобразование аналогового сигнала в цифровой. Нарисуйте спектр АИМ сигнала. 2. На вход ЦЛТ подаётся сигнал прямоугольной формы. На выходе ЦЛТ сигнал имеет вид: Какая часть спектра цифрового сигнала ограничивается линейным трактом? 3. Опишите основные узлы группового оборудования структурной схемы системы передачи с импульсно-кодовой модуляцией. 4. Принцип организации цикловой синхронизации.
User Антон133 : 17 февраля 2017
250 руб.
Зачет. Билет №1.
Рабинович О.М. Сборник задач по технической термодинамике Задача 423
Сравнить термический к.п.д. идеальных циклов, работающих при одинаковых начальных и конечных давлениях р1=2 МПа и р2=0,02 МПа, если в одном случае пар влажный со степенью сухости х=0,9, в другом сухой насыщенный и в третьем перегретый с температурой t1=300 ºC. Ответ: 1) ηt=0,269; 2) ηt=0,278; 3) ηt=0,286.
User Z24 : 5 октября 2025
180 руб.
Рабинович О.М. Сборник задач по технической термодинамике Задача 423
Контрольная работа по дисциплине: Многоканальные телекоммуникационные системы (часть 1). Вариант 1
«Формирование цифрового канального сигнала» Задание 1. На входе канала ЦСП уровень максимальной мощности сигнала ТЧ равен рmax=+20дБ. Уровень средней мощности этого сигнала рср=-15 дБ. Какой должна быть разрядность кодовой группы для обеспечения защищенности от шумов квантования, не менее 70 дБ? (квантование равномерное). Задание 2. Определить частоту дискретизации для сигнала, спектр которого (0,05 ... 4,5) кГц, при использовании ФНЧ на приеме с относительной шириной полосы расфильтровки б=0,
User Учеба "Под ключ" : 21 ноября 2022
500 руб.
promo
up Наверх