Расчеты с работниками организации: бухгалтерский учет и анализ расчетов (на примере АО «ДРСУ № 3»

Расчеты с работниками организации: бухгалтерский учет и анализ расчетов (на примере АО «ДРСУ № 3»
АННОТАЦИЯ

Структура выпускной квалификационной работы на тему «Расчеты с работниками организации: бухгалтерский учет и анализ расчетов (на примере АО «ДРСУ № 3»)» включает в себя введение, три главы, заключение, список использованных источников и приложения.
В первой главе раскрываются теоретические и методические основы учета и анализа расчетов с работниками организации, нормативно-правовое регулирование учета расчетов с работниками. Раскрывается методика расчета показателей по расчетам.
Во второй главе на примере АО «ДРСУ № 3» дана организационно-управленческая характеристика, проведён детальный анализ основных экономических показателей, отражено документальное отражение и порядок отражения в учете расчетов с работниками АО «ДРСУ № 3», проведен анализ расчетов с работниками.
В третьей главе с учетом выявленных предлагаются мероприятия по совершенствованию ведения учета и анализа заработной платы АО «ДРСУ № 3».
Объем выпускной квалификационной работы 67 страниц печатного текста. В работе содержится 22 таблицы, 7 рисунков, 5 приложений. Для написания выпускной квалификационной работы было использовано 33 источника.
Ключевые слова: учет, бухгалтерский учет, расчеты, расчеты с персоналом, расчеты по заработной плате, оценка, анализ, мероприятия.

ВВЕДЕНИЕ 5
Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ 7
1.1. Бухгалтерский учет расчетов с работниками 7
1.2. Методика анализа заработной платы, иных доходов и расчетов по данным выплатам 18
1.3. Нормативно-правовое регулирование учета расчетов с работниками 23
Глава 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ИНЫМ ДОХОДАМ В АО
«ДРСУ № 3» 27
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «ДРСУ № 3» 27
2.2. Документальное отражение и порядок учета расчетов с работниками АО
«ДРСУ № 3» 30
2.3. Анализ расчетов с работниками организации 37
Глава 3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ 46
3.1. Автоматизация учета расчетов с работниками организации 46
3.2. Мероприятия по совершенствованию ведения учета и анализа заработной платы 48
3.3. Эффективность предложенных мероприятий 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 63
ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

Для бухгалтерского учета расчетов с работниками необходимо вести отдельные счета для начислений и удержаний, а также учитывать все виды компенсаций и пособий. Также важно проводить анализ расчетов с работниками, чтобы оценить эффективность использования ресурсов компании на оплату труда и выявить возможные проблемные моменты. В процессе анализа расчетов с работниками бухгалтер должен учитывать различные аспекты, такие как структура затрат на оплату труда, изменения в законодательстве по налогообложению и социальным выплатам, а также оценку эффективности использования рабочей силы. Таким образом, бухгалтерский учет и анализ расчетов с работниками организации играют важную роль в обеспечении финансовой устойчивости и эффективности деятельности компании.
Проблемы организации системы расчетов с персоналом по заработной плате в настоящее время наиболее актуальны в экономической деятельности любого хозяйствующего субъекта. Решением этих проблем занято многие ученые-экономисты, что указывает на дискуссионный характер предмета.
Несмотря на высокую степень разработанности проблем оплаты труда, исследованиями в области, которой велись зарубежными и отечественными авторами, существует много нерешенных вопросов и слабых сторон в подборе и разработке эффективных систем оплаты труда современными организациями.
Многие современные организации осуществляют учет расчетов со своими сотрудниками не только по оплате трудовой деятельности, но и по прочим операциям. В связи с этим в бухгалтерском учете каждого предприятия возникает необходимость генерирования информации о всех видах прочих расчетов с работниками.

Целью выпускной квалификационной работы является разработка мероприятий по совершенствованию ведения учета и анализа расчетов с персоналом.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
– рассмотреть теоретические основы бухгалтерского учета и анализа расчетов с работниками организации;
– исследовать организацию бухгалтерского учета и проведение анализа расчетов с работниками АО «ДРСУ № 3»;
– разработать рекомендации по совершенствованию ведения учета и анализа расчетов с персоналом эффективности
Объектом исследования является АО «ДРСУ № 3».
Предмет исследования – бухгалтерский учет и анализ расчетов с работниками организации.
Информационную базу исследования составили нормативные и законодательные акты Российской Федерации по бухгалтерскому учету, учебная литература и периодические издания, годовая бухгалтерская отчетность АО «ДРСУ № 3» и документация по учету оплаты труда.
Методологической основой проведенного исследования является экономико-статистический метод, метод сравнения, аналитический метод, методы обобщения и систематизации, а также метод обобщения и критической оценки имеющейся практики учета и налогообложения заработной платы.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложений.