Зачет. Организация нормирование и оплата труда. Билет №6

Состав работы

CC5357E7-4DE8-4A67-AC20-F9A296839F08.rar [ 24 KB ]

зачет орг.норм.и опл.тр..doc [ 77 KB ]

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:

Microsoft Word

Что делать, если файл не открывается

Описание

Билет:6
1.Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.
2.Коллективные формы стимулирования труда.
3.Что можно рассчитать по формуле: .
4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания?
Задачи
5. На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.
Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию передатчиков при переходе на новую норму обслуживания, если резерв на отпуска составляет 1,08. =480 минут.
6. Для телефонистов стола заказов МТС в часы непрерывной работы установлены нормы времени:
• на прием одного заказа – 70 секунд;
• на дачу одной справки – 60 секунд.
Фактически телефонист за смену (6 часов) принимает 320 заказов и дает 130 справок. =15%.
Определить, на сколько процентов телефонист перевыполняет нормы времени.
Список использованной литературы:

Дополнительная информация

2013г,зачет,Сибгути

Организация, нормирование и оплата труда. Зачет. Билет №6

1.Понятие и критерии научно-обоснованной нормы 2.Коллективные формы стимулирования труда. 3.Что можно рассчитать по формуле: 4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания? Задача №1 На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника. Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию передатчиков при пере

Организация, нормирование и оплата труда СибГУТИ Работа Зачетная

dychkova : 23 апреля 2014

120 руб.

Организация, нормирование и оплата труда. Зачет

Уважаемые слушатели! Итоговое зачетное задание по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда» включает в себя тестовые задания. Зачет по дисциплине получает слушатель, ответивший правильно на 4 и более вопросов. Тестовое задание для экзамена по ОНОТ 1. Изучение большого числа рабочих мест, где не требуется детальная структура рабочего времени, осуществляется с помощью: 1. Хронометража; 2. Метода моментных наблюдений; 3. Фотографии рабочего места. 2. По каким показателям оценивается

Организация, нормирование и оплата труда СибГУТИ Работа Зачетная

Lelia555 : 4 ноября 2016

200 руб.

Организация, нормирование и оплата труда

1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи 2. Принципы совмещения трудовых функций 3. Понятие нормы и нормативов времени Задача 1 Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным: 1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту. 2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м

ДО СИБГУТИ Организация, нормирование и оплата труда Работа Экзаменационная

mahaha : 11 марта 2017

55 руб.

Организация, нормирование и оплата труда

Вариант № 6 1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы. 2. Коллективные формы стимулирования труда. 3. Что можно определить по формуле 4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания? Задача 1 На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника. Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед

ДО СИБГУТИ Организация, нормирование и оплата труда Работа Экзаменационная

mahaha : 11 марта 2017

55 руб.

Организация, нормирование и оплата труда

Организация, нормирование и оплата труда 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног

ДО СИБГУТИ Организация, нормирование и оплата труда Работа Контрольная

mahaha : 11 марта 2017

55 руб.

Организация нормирования и оплаты труда

Требуется: спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя); проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам; определить нормы выработки, для этого: проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость; рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию; установить достаточность проведенного количества замеров; определить норму выработки с у

ДО СИБГУТИ Работа Контрольная Организация нормирования и оплаты труда

светлана169 : 6 апреля 2016

500 руб.

Организация, нормирование и оплата труда

(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»? 1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе; 2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия; 3) форма денежного вознаграждения работника за труд; 4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время; 5) величина социальных выплат, льгот, скидок. Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является

Работа Экономика

тантал : 27 июля 2013

100 руб.

Организация, нормирование и оплата труда.

1. Порядок проведения хронометража Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими. 2. По каким показателям оценивается качество норм? Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов 3. Что можно рассчитать по формулам: 4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы. Эффективный фонд времени работы единицы обору

СибГУТИ Организация и планирование производства Работа Экзаменационная

abfkrf : 1 июня 2012

300 руб.

Управління фінансовою санацією підприємства

Вступ 1. Економічна сутність санації підприємств 2. Зовнішні фінансові джерела санації підприємства 2.1 Фінансування санації за рахунок акціонерного (пайового) капіталу 2.2 Основні цілі та порядок збільшення статутного фонду 2.3 Методи та джерела збільшення статутного фонду 2.4 Альтернативна санація 2.5 Участь кредиторів у фінансовому оздоровленні боржника 2.6 Трансформація власності у борг 2.7 Пролонгація та списання заборгованості 2.8 Санаційні кредити 3. Фінансова участь персоналу

Финансы Работа

Slolka : 4 января 2014

5 руб.

Резьбовые соединения. Вариант 12

Детали крепежные. Вариант 12 Резьбовые соединения. Вариант 12 1. Болт М8х1 ГОСТ 7798-70 исп.1 2. Винт М10 ГОСТ 1491-72 исп.2 3. Шпилька М8х1 ГОСТ 22034-76 Цель работы: Освоить навыки расчета и изображения резьбовых соединений. Задачи работы: - научиться изображать резьбовое соединение; - научиться подбирать и изображать стандартные крепежные изделия в зависимости от расчетных данных: - приобрести навыки изображения и обозначения метрической резьбы. Чертежи и 3d модели (все на скриншотах по

Начертательная геометрия и инженерная графика БГПА Работа Контрольная

coolns : 24 марта 2023

200 руб.

Буровой насос УНБ-600А-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа

Буровой насос УНБ-600А-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа

Нефтяная промышленность ИНиГ Чертежи

https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27 : 22 мая 2016

500 руб.