Организация, нормирование и оплата труда. Контрольная работа. Вариант №5
-
Категории:
Менеджмент, СибГУТИ, Работа Контрольная
-
Добавлен:
13.10.2014
-
Размер:
43 KB
-
Покупок:
0
-
Добавил:
vlanproekt
Написать сообщение
Скачать
Состав работы
|
Орг_норм_оплата_труда - контр раб, вар 5.doc
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных за телефонистами междугородного коммутатора при заказной системе эксплуатации (инд. способ работы) представлены средние фактические затраты времени за смену (таблица 2.1).
Таблица 2.1 - Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах
Виды затрат рабочего времени Телефонист междугородного коммутатора при заказной системе эксплуатации (инд.способ работы)
1. Подготовительно-заключительная работа 4
2. Оперативная работа 250
а) основная -
б) вспомогательная -
3. Обслуживание рабочего места 8
4. Устранение брака -
5. Выполнение случайной работы 15
6. Перерывы из-за отсутствия нагрузки более 3 мин 12
7. Перерывы из-за отсутствия нагрузки менее 3 мин 14
8. Перерывы по организационным причинам -
9. Перерывы по техническим причинам 5
10. Нарушение трудовой дисциплины 7
11. Регламентированные перерывы 21
12. Выполнение дополнительной работы. 24
Итого: 360
При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы:
• на подготовительно-заключительную работу 5 минут за смену;
• на обслуживание рабочего места для телефониста – 7 минут;
• регламентированные перерывы для телефонистов – 25 минут.
Таблица 2.1 - Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах
Виды затрат рабочего времени Телефонист междугородного коммутатора при заказной системе эксплуатации (инд.способ работы)
1. Подготовительно-заключительная работа 4
2. Оперативная работа 250
а) основная -
б) вспомогательная -
3. Обслуживание рабочего места 8
4. Устранение брака -
5. Выполнение случайной работы 15
6. Перерывы из-за отсутствия нагрузки более 3 мин 12
7. Перерывы из-за отсутствия нагрузки менее 3 мин 14
8. Перерывы по организационным причинам -
9. Перерывы по техническим причинам 5
10. Нарушение трудовой дисциплины 7
11. Регламентированные перерывы 21
12. Выполнение дополнительной работы. 24
Итого: 360
При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы:
• на подготовительно-заключительную работу 5 минут за смену;
• на обслуживание рабочего места для телефониста – 7 минут;
• регламентированные перерывы для телефонистов – 25 минут.
Дополнительная информация
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Организация нормирования и оплаты труда**
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 13.10.2014
Рецензия:Уважаемая ***
Шашкова Марина Викторовна
Оценена Ваша работа по предмету: Организация нормирования и оплаты труда**
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 13.10.2014
Рецензия:Уважаемая ***
Шашкова Марина Викторовна
Похожие материалы
Организация, нормирование и оплата труда Контрольная работа вариант 5
karinjan
: 16 апреля 2015
1. Исходные данные……………………………………………….….…3
2. Проектирование нормативной структуры затрат рабочего
времени исполнителя………………………….…………….…..6
3. Анализ использования рабочего времени………….……….….…..8
4. Анализ хронометражных рядов……………………………..….…..10
5. Расчет норм выработки……………………………………….…......13
6. Определение эффективности внедрения проектируемых норм
выработки……………………… ….………………………………..14
Заключение…………………………………………………………….………19
Список использованной литературы…………
karinjan
: 16 апреля 2015
200 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация
Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи
2. Принципы совмещения трудовых функций
3. Понятие нормы и нормативов времени
Задача 1
Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным:
1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту.
2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
mahaha
: 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Вариант № 6
1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.
2. Коллективные формы стимулирования труда.
3. Что можно определить по формуле
4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания?
Задача 1
На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.
Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
mahaha
: 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Организация, нормирование и оплата труда
1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
mahaha
: 11 марта 2017
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Требуется:
спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
определить нормы выработки, для этого:
проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
установить достаточность проведенного количества замеров;
определить норму выработки с у
светлана169
: 6 апреля 2016
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
тантал
: 27 июля 2013
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса
Задание 1
Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»?
1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе;
2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия;
3) форма денежного вознаграждения работника за труд;
4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время;
5) величина социальных выплат, льгот, скидок.
Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
тантал
: 27 июля 2013
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
abfkrf
: 1 июня 2012
1. Порядок проведения хронометража
Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими.
2. По каким показателям оценивается качество норм?
Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов
3. Что можно рассчитать по формулам:
4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы.
Эффективный фонд времени работы единицы обору
abfkrf
: 1 июня 2012
300 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Экзамен. Вариант №5
Светлана3
: 27 апреля 2014
1. Балансный метод анализа использования рабочего времени.
2. Расчет норм обслуживания для технического персонала.
3. Что можно рассчитать по формуле: .
4. Понятие интенсивности труда и темпа работы.
5. Задача.
Задача
На станции абонентского телеграфа оператор за смену (7 часов) обслуживает 40 исходящих соединений, 20 входящих и 10 транзитных. Норматив оперативного времени на 1 соединение:
• исходящее – 6,3 мин.
• входящее – 4,5 мин.
• транзитное – 5,2 мин.
Определить часовые нормы выра
Светлана3
: 27 апреля 2014
150 руб.
Другие работы
Математический анализ. Контрольная работа (2-й сем). Вариант № 7
amfitech
: 3 апреля 2013
Математический анализ. Контрольная работа (2 сем).
Вариант №7
1. Даны функция z=arcsin(x^2/y), точка A(1,2) и вектор a(5,-12)
Найти:
1) grad z в точке А.
2) производную в точке А по направлению вектора a.
2. Вычислить с помощью двойного интеграла в полярных координатах площадь фигуры, ограниченной кривой, заданной уравнением в декартовых координатах (a>0).
3. Вычислить с помощью тройного интеграла объем тела, ограниченного указанными поверхностями.
4. Даны векторное поле F=Xi+Yj+Zk и п
amfitech
: 3 апреля 2013
100 руб.
Муфта предохранительная - И73.93.00.00 СБ
.Инженер.
: 13 декабря 2023
Иванов Ю.Б. Атлас чертежей общих видов для
деталирования. Вариант И73.93.00.00 - Муфта предохранительная. Сборочный чертеж. Деталирование. Модели.
Муфты, которые применяются для предохранения машин от поломки при увеличении нагрузки сверх расчетной, называются предохранительными. Предохранительная муфта, изображенная на чертеже, относится к типу фрикционных, постоянно замкнутых. В ведущей втулке 1, закрепленной на вале двигателя, сделаны четыре шпоночные канавки, в которые вставлены и закреплен
.Инженер.
: 13 декабря 2023
800 руб.
Расчетная часть-Расчёт усовершенствованой конструкции рольгана Комплекса для дробеструйной обработки насосных штанг-Курсовая работа-Дипломная работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
as.nakonechnyy.92@mail.ru
: 18 марта 2020
Расчетная часть-Расчёт усовершенствованой конструкции рольгана Комплекса для дробеструйной обработки насосных штанг-Курсовая работа-Дипломная работа-Оборудование для добычи и подготовки нефти и газа
5 РАСЧЕТЫ РАБОТОСПОСОБНОСТИ
5.1 расчет дробеструйной обработки на прочность
5.2 Определение параметров режима напыления покрытия металізаційного
5.3. Выбор способа нанесения полимерного покрытия
5.4. Выбор полимерной композиции.
5.5 Точность покрытия.
5.6 Прочность адгезии и внутренние напряжения
as.nakonechnyy.92@mail.ru
: 18 марта 2020
343 руб.
Прояви стресу та успішні способи його подолання
alfFRED
: 11 октября 2013
Зміст
Вступ
Розділ І. Теорія стресу
1.1 Поняття і ознаки стресу
1.2 Фази і компоненти стресу
1.3 Характеристика стресорів
1.4 Ступені стресу
Розділ ІІ. Подолання стресу
2.1 Неефективні способи подолання стресу
2.2 Успішні способи подолання стресу
2.2.1 Активний вплив на проблему
2.2.2 Зміна погляду на проблему
2.2.3 Приймання проблеми і зменшення фізичного ефекту стресу
2.2.4 Комплексні способи подолання стресу
Розділ ІІІ. Експериментальне дослідження для визначення ступенів розвит
alfFRED
: 11 октября 2013
10 руб.
