Организация, нормирование и оплата труда. Контрольная работа. Вариант №5
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
По результатам фотографий рабочего времени, проведенных за телефонистами междугородного коммутатора при заказной системе эксплуатации (инд. способ работы) представлены средние фактические затраты времени за смену (таблица 2.1).
Таблица 2.1 - Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах
Виды затрат рабочего времени Телефонист междугородного коммутатора при заказной системе эксплуатации (инд.способ работы)
1. Подготовительно-заключительная работа 4
2. Оперативная работа 250
а) основная -
б) вспомогательная -
3. Обслуживание рабочего места 8
4. Устранение брака -
5. Выполнение случайной работы 15
6. Перерывы из-за отсутствия нагрузки более 3 мин 12
7. Перерывы из-за отсутствия нагрузки менее 3 мин 14
8. Перерывы по организационным причинам -
9. Перерывы по техническим причинам 5
10. Нарушение трудовой дисциплины 7
11. Регламентированные перерывы 21
12. Выполнение дополнительной работы. 24
Итого: 360
При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы:
• на подготовительно-заключительную работу 5 минут за смену;
• на обслуживание рабочего места для телефониста – 7 минут;
• регламентированные перерывы для телефонистов – 25 минут.
Таблица 2.1 - Фактическая структура затрат рабочего времени исполнителя, время в минутах
Виды затрат рабочего времени Телефонист междугородного коммутатора при заказной системе эксплуатации (инд.способ работы)
1. Подготовительно-заключительная работа 4
2. Оперативная работа 250
а) основная -
б) вспомогательная -
3. Обслуживание рабочего места 8
4. Устранение брака -
5. Выполнение случайной работы 15
6. Перерывы из-за отсутствия нагрузки более 3 мин 12
7. Перерывы из-за отсутствия нагрузки менее 3 мин 14
8. Перерывы по организационным причинам -
9. Перерывы по техническим причинам 5
10. Нарушение трудовой дисциплины 7
11. Регламентированные перерывы 21
12. Выполнение дополнительной работы. 24
Итого: 360
При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы:
• на подготовительно-заключительную работу 5 минут за смену;
• на обслуживание рабочего места для телефониста – 7 минут;
• регламентированные перерывы для телефонистов – 25 минут.
Дополнительная информация
Уважаемый слушатель, дистанционного обучения,
Оценена Ваша работа по предмету: Организация нормирования и оплаты труда**
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 13.10.2014
Рецензия:Уважаемая ***
Шашкова Марина Викторовна
Оценена Ваша работа по предмету: Организация нормирования и оплаты труда**
Вид работы: Контрольная работа 1
Оценка:Зачет
Дата оценки: 13.10.2014
Рецензия:Уважаемая ***
Шашкова Марина Викторовна
Похожие материалы
Организация, нормирование и оплата труда Контрольная работа вариант 5
karinjan
: 16 апреля 2015
1. Исходные данные……………………………………………….….…3
2. Проектирование нормативной структуры затрат рабочего
времени исполнителя………………………….…………….…..6
3. Анализ использования рабочего времени………….……….….…..8
4. Анализ хронометражных рядов……………………………..….…..10
5. Расчет норм выработки……………………………………….…......13
6. Определение эффективности внедрения проектируемых норм
выработки……………………… ….………………………………..14
Заключение…………………………………………………………….………19
Список использованной литературы…………
200 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Организация, нормирование и оплата труда
1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ
Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация
Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи
2. Принципы совмещения трудовых функций
3. Понятие нормы и нормативов времени
Задача 1
Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным:
1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту.
2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
mahaha
: 11 марта 2017
Вариант № 6
1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы.
2. Коллективные формы стимулирования труда.
3. Что можно определить по формуле
4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания?
Задача 1
На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника.
Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
светлана169
: 6 апреля 2016
Требуется:
спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
определить нормы выработки, для этого:
проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
установить достаточность проведенного количества замеров;
определить норму выработки с у
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
тантал
: 27 июля 2013
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса
Задание 1
Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»?
1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе;
2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия;
3) форма денежного вознаграждения работника за труд;
4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время;
5) величина социальных выплат, льгот, скидок.
Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
abfkrf
: 1 июня 2012
1. Порядок проведения хронометража
Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими.
2. По каким показателям оценивается качество норм?
Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов
3. Что можно рассчитать по формулам:
4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы.
Эффективный фонд времени работы единицы обору
300 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Экзамен. Вариант №5
Светлана3
: 27 апреля 2014
1. Балансный метод анализа использования рабочего времени.
2. Расчет норм обслуживания для технического персонала.
3. Что можно рассчитать по формуле: .
4. Понятие интенсивности труда и темпа работы.
5. Задача.
Задача
На станции абонентского телеграфа оператор за смену (7 часов) обслуживает 40 исходящих соединений, 20 входящих и 10 транзитных. Норматив оперативного времени на 1 соединение:
• исходящее – 6,3 мин.
• входящее – 4,5 мин.
• транзитное – 5,2 мин.
Определить часовые нормы выра
150 руб.
Другие работы
Лабораторная работа № 2. Программирование на языках высокого уровня. Язык программирования Си. 5-й вариант. 2-й семестр
Kaprall
: 23 мая 2013
Программирование алгоритмов циклической структуры и обработка статических массивов
Составьте 3 варианта программ циклической структуры типа for , while, do...while и сравните полученные результаты.
Само задание вставлять не стал, так как там картинка. В общем задание для 5 варианта
Задание 2. Даны вещественные числа a, b. Значения функции (согласно вариантам) записать в массив. Вычислить значение интеграла, используя:
1) Формулу трапеций
I1=h*[f(a)/2+f(a+h)+f(a+2h)+...+f(a+(n-1)h)+f(b)/2]
100 руб.
Специфические приемы формирования цен на потребительские товары
Qiwir
: 28 октября 2013
Общие принципы формирования цен полностью применимы к потребительским товарам. Однако особенности этой категории товаров требуют использования ряда специфических приемов, выработанных многовековой практикой торговли и многократно доказавших свою эффективность. Именно их мы и будем рассматривать далее.
Регулирование масштабов ценовой дискриминации.
Торговля изначально предполагала спор между продавцом и покупателем относительно уровня цены, по которой они согласны заключить сделку купли-продажи.
10 руб.
Уголок. Вариант 1 Соединение сварное ЧЕРТЕЖ
coolns
: 31 марта 2026
Уголок. Вариант 1 Соединение сварное ЧЕРТЕЖ
СБОРОЧНЫЙ ЧЕРТЕЖ. СОЕДИНЕНИЕ СВАРНОЕ. вариант 1
1. Выполните необходимые количество деталей сварного узла.
2. Постройте чертежи каждой детали согласно стандартам ЕСКД на формате А4(А3) с их аксономитрической проекцией.
3. Собирите сборку сварного узла из деталей.
4. На листе формата А4(А3) получите автоматический чертеж сборки и спецификацию.
5. Проставте габаритные размеры.
6. Проверте полки-выноски от деталей, распологая их на одном уровне
200 руб.
Місце освіти в системі цінностей молоді
Lokard
: 9 февраля 2014
Зміст
Вступ
1. Ціннісні орієнтації сучасної молоді
1.1 Сутність та структура цінностей
1.2 Система цінностей сучасної молоді
1.3 Вплив освіти на формування цінностей сучасної молоді
Висновок до розділу 1
2. Аксіологічний вимір освіти
2.1 Цінність освіти в сучасному суспільстві
2.2 Освіта, як особиста та суспільна цінність
2.3 Освіта в ієрархії цінностей сучасної молоді
Висновок до розділу 2
Висновки
Список використаної літератури
Вступ
Проблема цінностей – споконвічна проблема як суспільства в
5 руб.