Организация, нормирование и оплата труда Вариант№9

Цена:
250 руб.

Состав работы

material.view.file_icon A6D87F9F-6AF3-40F3-891E-E9F4C8F32DF0.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1.Порядок проведения хронометража.
Хронометраж это -метод изучения затрат времени на выполнение рабочей операции путем непосредственного наблюдения и измерения продолжительности циклически повторяющихся ее элементов с помощью секундомера.
Проведение хронометражных наблюдений, так же как и фотографии рабочего времени, проводится в три этапа.
1 этап. На этом этапе в зависимости от цели хронометража определяется объект наблюдения.
 разработка или уточнение норм времени;
 выявление наиболее рациональных приемов и методов работы;
 установление причин невыполнения норм.
Организация, нормирование и оплата труда
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи 2. Принципы совмещения трудовых функций 3. Понятие нормы и нормативов времени Задача 1 Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным: 1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту. 2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Вариант № 6 1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы. 2. Коллективные формы стимулирования труда. 3. Что можно определить по формуле 4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания? Задача 1 На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника. Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Организация, нормирование и оплата труда 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
Требуется: спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя); проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам; определить нормы выработки, для этого: проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость; рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию; установить достаточность проведенного количества замеров; определить норму выработки с у
User светлана169 : 6 апреля 2016
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»? 1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе; 2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия; 3) форма денежного вознаграждения работника за труд; 4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время; 5) величина социальных выплат, льгот, скидок. Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
User тантал : 27 июля 2013
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
1. Порядок проведения хронометража Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими. 2. По каким показателям оценивается качество норм? Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов 3. Что можно рассчитать по формулам: 4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы. Эффективный фонд времени работы единицы обору
User abfkrf : 1 июня 2012
300 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Зачет
Уважаемые слушатели! Итоговое зачетное задание по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда» включает в себя тестовые задания. Зачет по дисциплине получает слушатель, ответивший правильно на 4 и более вопросов. Тестовое задание для экзамена по ОНОТ 1. Изучение большого числа рабочих мест, где не требуется детальная структура рабочего времени, осуществляется с помощью: 1. Хронометража; 2. Метода моментных наблюдений; 3. Фотографии рабочего места. 2. По каким показателям оценивается
User Lelia555 : 4 ноября 2016
200 руб.
Организация, нормирование и оплата труда в строительстве
Факультет вечернего и заочного обучения, 3 курс, 6 семестр, специальность 080502-"Экономика и управление на предприятии в строительстве",7 вариант Содержание Задачи Глава 1. Проектирование структуры бригады для выполнения комплекса строительно-монтажных работ 1.1 Калькуляция 1.2 Расчет продолжительности выполнения работ. 1.3. Расчет состава бригады. 1.4. Совмещение профессий. 1.5. Проверка правильности расчета состава бригады Глава 2. Определение и распределение фонда оплаты труда бригады между
User Aronitue9 : 15 июня 2012
20 руб.
Управление городским имуществом и недвижимостью. часть 1-. Вариант №1.
Кейс задание. Вариант 1 Ситуация 1 Между жилищным органом территориального управления административного района и органом, регистрирующим права на недвижимое имущество, возник спор о принадлежности жилого помещения, находившегося ранее в составе государственного жилого фонда. Наниматель этого помещения, престарелый гражданин, подал в агентство по приватизации заявку на заключение с ним договора приватизации жилого помещения, занимаемого по договору социального найма, однако умер до заключения дог
User studypro3 : 23 июля 2020
500 руб.
Управление рекламной деятельностью на примере телевизионного проекта
Введение………………………………………………………………………….. 3 Глава 1. Теоретические аспекты организации рекламной деятельности предприятия…………………………………………………………………… 5 1.1 Понятие, содержание и виды рекламной деятельности…………….. 5 1.2Процесс управления рекламной деятельностью на предприятии ……11 Выводы по первой главе……………………………........................................18 Глава 2. Медиапланирование на телевидении…………………………….20 2.1 Характеристики телевидения…………………………………………..20 2.2 Целевая аудитория телевидения……………………
User Elfa254 : 5 апреля 2014
5 руб.
Электромеханический стенд для перемешивания и розлива лакокрасочных материалов
Конструкторская часть. Формат А1. 2 чертежа и пояснительная записка. Стенд используется на механизированном складе лакокрасочных материалов. Стенд состоит из жесткой рамы 1, на которой смонтированы электродвигатель с приводным редуктором 5 (имеется маховик 6 ручного привода), и вращающегося замкового механизма 2 для крепления бочки 3. Для перемешивания лакокрасочных материалов при их длительном хранении бочка с помощью электротельфера устанавливается в захваты замкового механизма и крепится вин
User vjycnh : 28 сентября 2015
250 руб.
Электромеханический стенд для перемешивания и розлива лакокрасочных материалов
Укладка тележки-манипулятора чертеж 9985-266/01.000: Схема гидравлическая, Насадка, Кожух-Детали машин
Укладка тележки-манипулятора чертеж 9985-266/01.000: Схема гидравлическая, Насадка, Кожух-Детали машин-Деталировка-Сборочный чертеж-Чертежи-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Графическая часть-Оборудование-Машины и механизмы-Агрегаты-Установки-Комплексы-Узлы-Детали-Курсовая работа-Дипломная работа-Автомобили-Транспорт-Строительная техника-Электрооборудование-Грузоподъёмные механизмы
User leha.se92@mail.ru : 29 апреля 2020
399 руб.
Укладка тележки-манипулятора чертеж 9985-266/01.000: Схема гидравлическая, Насадка, Кожух-Детали машин
up Наверх