Организация, нормирование и оплата труда, 9-й вариант

Состав работы

material.view.file_icon 05C54C4E-6B62-43A0-958D-3F75076314BA.doc
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

1. ЦЕЛЬ РАБОТЫ

Расчет норм времени и выработки на законченную производственную операцию.

2. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ

По результатам фотографий рабочего времени, проведенных за исполнителями различных профессий, в таблице 1 представлены средние фактические затраты времени за смену.

Таблица 1. Фактическая структура затрат рабочего
времени исполнителя, время в минутах
Виды затрат рабочего времени  Телефонист междугородного коммутатора при заказной –системе эксплуатации (инд . способ работы)
1. Подготовительно-заключительная работа  3
2. Оперативная работа
а) основная
б) вспомогательная  245
-
-
3. Обслуживание рабочего места  15
4. Устранение брака  -
5. Выполнение случайной работы  17
6. Перерывы из-за отсутствия нагрузки более 3 мин  20
7. Перерывы из-за отсутствия нагрузки менее 3 мин  14
8. Перерывы по организационным причинам  10
9. Перерывы по техническим причинам  17
10. Нарушение трудовой дисциплины  -
11. Регламентированные перерывы  9
12. Выполнение дополнительной работы 10
Итого:  360
При проектировании нормативной структуры затрат (нормального баланса) принять во внимание следующие нормативы:
• на подготовительно-заключительную работу 5 минут за смену;
• на обслуживание рабочего места для телефонистов – 7 минут;
• регламентированные перерывы для телефонистов, телеграфистов – 25 минут;
Продолжительность отдельных элементов операций, полученная на основе хронометражных наблюдений, представлена в таблице 2.
Объем выполняемой работы в среднем за смену по операциям и дополнительные исходные данные представлены в таблице 3.
Требуется:
• спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя);
• проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам;
• определить нормы выработки, для этого:
o проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость;
o рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию;
o установить достаточность проведенного количества замеров;
o определить норму выработки с учетом особенностей организации рабочего места;
• рассчитать уровень выполнения норм;
• определить эффективность внедрения новых норм.

Дополнительная информация

год сдачи 2014, работа зачтена без замечаний
Организация, нормирование и оплата труда
Вариант № 6 1. Понятие и критерии научно-обоснованной нормы. 2. Коллективные формы стимулирования труда. 3. Что можно определить по формуле 4. Как определить численность работников на основе норм обслуживания? Задача 1 На радиостанции круглосуточно действуют 27 передатчиков, установленная норма обслуживания – 5 передатчиков. Наблюдения показали, что норма обслуживания может быть увеличена до 7 передатчиков на одного работника. Определить экономию штата электромехаников по обслуживанию перед
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
1. Методы нормирования труда. Понятие и классификация Перечислить нормы, применяемые для нормирования труда работников связи 2. Принципы совмещения трудовых функций 3. Понятие нормы и нормативов времени Задача 1 Определить норму обслуживания за смену (480 минут) для дежурного электромеханика по следующим данным: 1. Электромеханик 20 раз за смену контролирует работу передатчиков и 10 раз настраивает передатчик на новую частоту. 2. Оперативное время на одну операцию контроля составляет 1,2 м
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
Организация, нормирование и оплата труда 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ Одним из главных направлений работы по организации труда является совершенствование нормирования труда, конечная цель которого - определение и внедрение научно-обоснованных норм затрат труда. Нормирование труда является основой его научной организации, поскольку организация любого производственного процесса предполагает установление меры труда, т.е. необходимого количества труда определенной квалификации для выполнения заданног
User mahaha : 11 марта 2017
55 руб.
Организация нормирования и оплаты труда
Требуется: спроектировать нормальный баланс (нормативную структуру рабочего дня исполнителя); проанализировать использование рабочего времени по балансу и расчетным коэффициентам; определить нормы выработки, для этого: проанализировать хронометражный ряд и определить его устойчивость; рассчитать среднее время выполнения каждого элемента операции и определить нормативное оперативное время в целом на операцию; установить достаточность проведенного количества замеров; определить норму выработки с у
User светлана169 : 6 апреля 2016
500 руб.
Организация, нормирование и оплата труда
(РЗ), 18 заданий по 5 тестовых вопроса Задание 1 Вопрос 1. Что в рыночной экономике понимается под термином «заработная плата»? 1) выраженная в денежной форме доля работника в национальном доходе; 2) денежное или материальное вознаграждение работника за участие в работе предприятия; 3) форма денежного вознаграждения работника за труд; 4) совокупный доход работника за определенное, отработанное им время; 5) величина социальных выплат, льгот, скидок. Вопрос 2. Какая форма выплаты зарплаты является
User тантал : 27 июля 2013
100 руб.
Организация, нормирование и оплата труда.
1. Порядок проведения хронометража Если целью хронометража является выявление наиболее рациональных приемов и методов работы, наблюдения должны проводиться за передовыми рабочими. 2. По каким показателям оценивается качество норм? Уровень выполнения норм отдельными рабочими, как правило, обусловливается влиянием двух факторов 3. Что можно рассчитать по формулам: 4. Как определить численность работников, если известны нормы времени и объем работы. Эффективный фонд времени работы единицы обору
User abfkrf : 1 июня 2012
300 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Экзамен. 7-й вариант
1. Норма численности это: 1. количество работников определенной профессии и квалификации, которое необходимо для выполнения определенного объема работ; 2. количество работников определенной профессии и квалификации, которое необходимо для выполнения объема работ за установленное время; 3. количество всех работников одной профессии независимо от квалификации, которое необходимо для выполнения фактического объема работ. 2. Изучение большого числа рабочих мест, где не требуется детальная структур
User ord1k : 12 сентября 2016
70 руб.
Организация, нормирование и оплата труда. Зачет. 5-й вариант
1. Балансный метод анализа использования рабочего времени. 2. Расчет норм обслуживания для технического персонала. 3. Что можно рассчитать по формуле: . 4. Понятие интенсивности труда и темпа работы. 5. Задача. Задача На станции абонентского телеграфа оператор за смену (7 часов) обслуживает 40 исходящих соединений, 20 входящих и 10 транзитных. Норматив оперативного времени на 1 соединение: • исходящее – 6,3 мин. • входящее – 4,5 мин. • транзитное – 5,2 мин. Определить часовые нормы выра
User irinasukhanovaa : 25 февраля 2015
80 руб.
Методы определения курсовой стоимости акций
Содержание Введение...................................................................................................................4 Глава 1. Акции, понятия и их виды...................................................................5 1.1. Ценные бумаги................................................................................................5 1.2. Виды ценных бумаг.......................................................................................7 1.3. Акции........................
User spectra : 15 января 2016
120 руб.
Гидравлика и теплотехника ТОГУ Гидравлика Задача 1.3 Вариант 3
На рис. 1.3 представлен водомер Вентури (участок трубы с плавным сужением потока), предназначенный для измерения расхода протекающей по трубопроводу жидкости. Определить расход Q, если разность уровней в трубках дифференциального ртутного манометра h, диаметр трубы d1, диаметр горловины (сужения) d2. Потерями напора в водомере пренебречь.
User Z24 : 5 января 2026
150 руб.
Гидравлика и теплотехника ТОГУ Гидравлика Задача 1.3 Вариант 3
Лабораторная работа №2 «Обработка списков в языках CLISP и SWI-PROLOG»
Задание Напишите на двух языках CLISP и SWI-PROLOG программы для работы со списками по заданию. Обязательно использование рекурсии. Ввод всех входных данных должен запрашиваться с клавиатуры в процессе работы программы (функции или предиката). В программе на языке CLISP не допускается использование: функционалов, а в теле рекурсивной функции - операторов SET и SETQ. В программе на SWI-PROLOG предикат после вывода результатов работы должен успешно завершиться (на экране появится true. и приглашен
User sarekuwa : 3 февраля 2020
400 руб.
Лабораторная работа №2 «Обработка списков в языках CLISP и SWI-PROLOG»
Конструирование и расчет рекуперативного теплообменника»
1. Теплотехнический расчет рекуперативного теплообменника. Конструирование и расчет теплообменного аппарата основываются на исходных данных решаемой задачи. В их число обязательно входят сведения о теплоносителях, поступающих в теплообменник: об их расходах, начальных и конечных температурах, теплофизических свойствах. Если теплоноситель изменяет в теплообменнике свое агрегатное состояние, то необходимы сведения о составе двухфазных потоков на входе и выходе из аппарата.
User basfor : 10 апреля 2017
500 руб.
Конструирование и расчет рекуперативного теплообменника»
up Наверх