Рекрутмент
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Теоретический вопрос 1. Телефонное интервью как важный этап в подборе персонала.
Практическое задание. 11. Дайте оценку эффективности существующей в вашей организации процедуре набора персонала. Разработайте рекомендации по совершенствованию существующей системы набора персонала.
Практическое задание. 11. Дайте оценку эффективности существующей в вашей организации процедуре набора персонала. Разработайте рекомендации по совершенствованию существующей системы набора персонала.
Похожие материалы
Рекрутмент
studypro3
: 27 марта 2018
Теоретический вопрос 5. Сущность метапрограммного интервью.
Практическое задание. 7. Проанализируйте негативные последствия, которые могут произойти без правильной подготовки всех процедур испытательного срока, – как для работника, так и для компании.
300 руб.
Рекрутмент
studypro3
: 27 марта 2018
Теоретический вопрос 1. Критерии эффективности адаптации персонала.
Практическое задание. 8. Спланируйте мероприятия менеджера по персоналу, если от руководителя поступил сигнал о том, что эффективность работы нового сотрудника резко снизилась по истечении месяца?
300 руб.
Рекрутмент. КР. 7 и 6.
studypro3
: 4 августа 2019
Теоретический вопрос. Физиогномика как нестандартный метод оценки кандидатов при приеме на работу.
Практическое задание. 6. Вспомните свою первую рабочую неделю на новом месте. Какие трудности вы испытали? Исходя из этого, составьте краткие рекомендации по организации этого периода для новичков для предприятия, на котором Вы работаете.
300 руб.
Другие работы
Лабораторные работа. Электропитание устройств и систем телекоммуникаций.
KiberPank
: 20 марта 2020
Лабораторная работа №1
Описание:
Цель работы. Изучение панели управления источника бесперебойного электропитания HFR Top Line - 930.
Теоретические сведения: ИБП HFR Top Line предназначен для применения в области телекоммуникаций, в гражданских отраслях, а также в комплексах с промышленным и медицинским электрооборудованием.
Технические характеристики HFR Top Line - 930 представлены в таблице 9.1.
Таблица 9.1 – Технические характеристики HFR Top Line-930
Входные характеристики
Номинальное входн
30 руб.
Планування економічних показників машинобудівного підприємства
alfFRED
: 14 ноября 2013
Вступ
Машинобудівний комплекс займає перше місце по випуску валової продукції, друге місце по основних фондах (25%) і перше місце по промисловому персоналу (42%).
Він забезпечує науково-технічний прогрес і перебудову економіки всієї країни, тому його галузі розвиваються прискореними темпами, а їхнє число безупинно зростає.
Асортимент продукції, що випускається машинобудуванням, надзвичайно великий, що не тільки обумовлює глибоку диференціацію його галузей, але і робить сильним вплив на розміщ
10 руб.
Зачет по дисциплине: «Правоведение». Билет № 8
faraon666
: 14 февраля 2014
«Правоведение»
Билет № 8
1. Виды дисциплинарных взысканий. Порядок снятия дисциплинарных взысканий.
2. Приостановление и перерыв течения срока исковой давности.
Виды дисциплинарных взысканий.
Дисциплинарная ответственность заключается в наложении дисциплинарных взысканий администрацией того предприятия или учреждения, где трудится работник.
Готовность российской банковской системы к переходу на "Базель II"
elementpio
: 6 ноября 2012
План
Введение
1. Сущность и необходимость Базельского комитета
1.1 История Базельского Комитета и его Членства
1.2 Цели и задачи Базельского комитета
2. «Базель II», пересмотренная структура международного капитала.
2.1 Структура и цель создания «Базель II»
2.2 Содержание и развитие документа «Базель II»
3. «Базель II» в России
Заключение
Список использованной литературы
25 руб.