Методология и практика ИТ-консалтинга. 2 задание.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Практическая работа No 2. Разработка типового договора на оказание консалтинговых услуг
Цель работы: получить навыки разработки типового договора на оказание услуг ИТ-консалтинга.
План проведения занятия:
1. Разработать типовой договор на оказание консалтинговых услуг для формы ООО «ИТ-консалтинг» согласно представленной ниже структуре:
− Предмет договора и общие положения
− Права и обязанности сторон
− Денежное вознаграждение и порядок расчетов
− Условия исполнения договора и порядок приемки результатов услуг
− Ответственность сторон
− Заключительные положения
− Справочные данные о сторонах
2. Сохранить файл договора в формате ФИО_гр_договор_ИТ-консалтинг.doc и переслать преподавателю
Используемое оборудование и программное обеспечение: персональный компьютер, Интернет, пакет MS Office.
Цель работы: получить навыки разработки типового договора на оказание услуг ИТ-консалтинга.
План проведения занятия:
1. Разработать типовой договор на оказание консалтинговых услуг для формы ООО «ИТ-консалтинг» согласно представленной ниже структуре:
− Предмет договора и общие положения
− Права и обязанности сторон
− Денежное вознаграждение и порядок расчетов
− Условия исполнения договора и порядок приемки результатов услуг
− Ответственность сторон
− Заключительные положения
− Справочные данные о сторонах
2. Сохранить файл договора в формате ФИО_гр_договор_ИТ-консалтинг.doc и переслать преподавателю
Используемое оборудование и программное обеспечение: персональный компьютер, Интернет, пакет MS Office.
Дополнительная информация
Полное решение с оценкой отлично.
Похожие материалы
Методология и практика ИТ-консалтинга.
Дария1
: 16 сентября 2020
1. Привести классификацию компаний-провайдеров своего региона.
2. Провести анализ рынка провайдерских услуг в городе, по стоимости и качеству. Полученные данные оформить в виде таблицы (табл. 1). На основании таблицы сделать вывод о наиболее выгодных предложениях провайдинговых услуг.
3. Исследовать процесс бизнес-планирования провайдинговых компаний.
180 руб.
Методология и практика ИТ-консалтинга. 3 задание.
studypro3
: 30 июля 2018
Практическая работа № 3. Выбор ИТ-решения для кадровой службы
Цель работы: приобретение навыков выбора ИТ-решения предметно-ориентированной ИС.
План проведения занятия:
1. Изучить функциональные возможности кадровых ИС
2. Составить отчет по форме:
ИС Вендор Функциональность Достоинства Недостатки
3. Оформить и защитить отчет
Используемое оборудование и программное обеспечение: персональный компьютер, Интернет, MS Office.
300 руб.
Кадровый консалтинг и аудит
kapusja
: 2 апреля 2025
1. К комплексным задачам HR-службы не относятся:
* собеседование
* поиск и подбор кадров (включая анализ резюме)
* проверка качества документов, правильность их составления с точки зрения кадрового делопроизводства, юридической грамотности
2. Принцип независимости и объективности предполагает:
* интересы настоящего клиента выше интересов бывших клиентов и собственных, независимость мышления и независимость поведения позволяют консультанту выжить
* беспристрастное мнение без конфликта интереса
250 руб.
Кейс "Консалтинг без сапог"
Татьяна67
: 3 ноября 2022
Главное детище компании РИК — проект Bud-tech.ru. В рамках этого проекта существуют пять направлений — оказание консалтинговых услуг, проведение платных семинаров-практикумов, выпуск книг (их пишет сам Карпов) и методик на CD-дисках, разработка и продажа программных продуктов. Основная тематика — бюджетирование, управленческий учет, стратегическое управление и автоматизация этих процессов. Поначалу оборот небольшой компании, в которой сейчас работает всего семь человек (не считая сотрудников, пр
300 руб.
Управленческий консалтинг в России
Elfa254
: 25 марта 2014
Введение 3
1 Теоретические основы управленческого консультирования 5 Характерные черты и принципы консалтинга 5 Цель, задачи и этапы консультирования 7 Причины обращения в консалтинговые фирмы 9
Критерии профессионализма консультанта. 13
1.5 Задачи, решаемые консультантами 15 1.6 Особенности российского консалтинга 19 1.7 Проблемы, решаемые российскими консультантами 26
1.8 Результативность и эффективность консультирования 29
2 Методология управленческого консультирования 31
3 Управленческое кон
5 руб.
Управленческий консалтинг. Вариант №2.
studypro3
: 11 января 2018
Ситуация 1. Как выбирают клиенты
Для эффективной работы с внешними консультантами необходимо уметь грамотно их выбирать и квалифицированно взаимодействовать с ними. Заместитель генерального директора ЗАО ПАКК В. Финогенов указывает на некоторые моменты, которые могут оказать помощь в этом выборе:
• Прежде всего необходимо лично встретиться с потенциальным консультантом. При этом большое значение имеет то, о чем говорит консультант, — об абстрактных успехах своей фирмы или о конкретных реализова
400 руб.
Международный консалтинг в мировой экономике
Elfa254
: 12 сентября 2013
Введение
Глава 1. Международная торговля консалтинговыми услугами в современных условиях мировой экономики.
1.1 Общая характеристика состояния международной торговли консалтинговыми услугами
1.2 Влияние на рынки консалтинговых услуг процессов глобализации в мировой экономике
1.3 Основы теории концептуального консалтинга
Глава 2. Анализ мирового опыта по развитию перспективных направлений консалтинга.
2.1 Инновационный консалтинг: общие определения и основные направления развития
2.2 Миров
45 руб.
КР 2. Кадровый консалтинг и аудит.
studypro3
: 2 августа 2019
1. Понятие и принципы тимбилдинга
2. Виды корпоративных тимбилдинговых программ
3. Технология проведения
4. Оформление результатов кадрового консалтинга
Практическое задание: Обзор корпоративных тимбилдинговых программ. Разработка варианта программы (квест, игра, тренинг)
400 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.