Экономика и социология труда. Зачет. Билет №3.

Цена:
90 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 2FF86727-B0CD-49AF-92F8-22C146899952.rar [ 15 KB ]
material.view.file_icon Экон.и соц. труда_Зачет.doc [ 72 KB ]
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Билет №3.
Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.

Для определения возможностей участия человека в экономических процессах обычно используются понятия "рабочая сила" и "человеческий капитал". Под рабочей силой принято понимать способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве.
Практически рабочая сила характеризуется, как правило, показателями здоровья, образования и профессионализма. Человеческий капитал рассматривается как совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источниками дохода для человека, семьи, предприятия и общества. ...

Дополнительная информация

Зачет.

Похожие материалы

Зачет по «Экономике и социологии труда»
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность. Рассмотрены: Анализ условий труда Фактическое состояние условий труда на сборочном участке Показатели условий труда на рабочем месте оператора тестирования Оборудование: тип (количество) компьютер, телефон, стенд функционального тестирования, программатор
СибГУТИ Экономика и социология труда Работа Зачетная
User natbd : 29 марта 2018
100 руб.
Экономика и социология труда. Зачет.
1. Мотивация. Понятие и структура. Приведите примеры. Условия мотивации Эффективной работы сотрудников и подразделений организации.
СибГУТИ Социология Работа Зачетная
User Vladx : 26 апреля 2013
80 руб.
Экономика и социология труда зачет
Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива. Понятия "уровень жизни" и "качество жизни" являются предметом изучения многих дисциплин. В современной научной литературе эти понятия трактуются по-разному в зависимости от целей и задач исследования. Подход с точки зрения производства рассматривает уровень жизни в зависимости от уровня развития производительных сил, структуры и эффективности общественного производства. Так, Н.И. Бу
СибГУТИ Социология Работа Зачетная
User татьяна89 : 15 февраля 2012
50 руб.
Зачет по дисциплине: Экономика и социология труда
Вопрос к зачету: Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала. Содержание 1. Человеческий капитал 2. Роль образования в формировании человеческого капитала 3. Оценка эффективности человеческого капитала Список использованной литературы
СибГУТИ Экономика отраслевая Работа Зачетная
User Roma967 : 3 декабря 2014
150 руб.
promo
Зачет. Экономика и социология труда. ЭДТ
1. Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации ). Ответ: Основные понятия теории мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих понятий “мотивация” и “стимулирование”. Буду исходить из следующих определений. Мотивация – это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то,
СибГУТИ Работа Зачетная Экономика
User sanco25 : 27 февраля 2012
30 руб.
Дисциплина «Экономика и социология труда». Билет №3.
3. Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.
ДО СИБГУТИ Работа Зачетная Экономика труда
User ДО Сибгути : 30 января 2016
50 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Вариант №1
ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И СВЯЗЬ С МОТИВАЦИЕЙ. ПРИВЕСТИ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ВАШЕЙ РАБОТЫ. 1. Потребности человека и связь с мотивацией 3 2. Практический пример 7 Литература 14 Приложение 15
Экономика предприятия СибГУТИ Работа Зачетная
User kisa7 : 29 июля 2012
150 руб.
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
Экономика и социология труда Тесты
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.

Другие работы

Организация и технология диагностических работ на СТО «Тойота Центр Усть-Каминагорск» г. Усть-Каменогорска (стенд диагностики подвески)
В технологическом расчете рассмотрены: структура и задачи технологического расчета СТО; определен годовой объем работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту: уборочно-моечных работ, по самообслуживанию; произведен расчет численности производственных рабочих и определен объем работ каждого участка; рассчитано число рабочих постов, вспомогательных постов и автомобиле места ожидания; проведен расчет площадей. В разделе «Организация и управление производством ТО и ТР» рассмотрены следующие
Диплом и связанное с ним Автомобили и технологическое обслуживание
User proekt-sto : 24 февраля 2021
1200 руб.
Организация и технология диагностических работ на СТО «Тойота Центр Усть-Каминагорск» г. Усть-Каменогорска (стенд диагностики подвески)
Характеристика і специфічні риси плинної, застійної і прихованої форм безробіття
Безробіття – це соціально-економічне явище, за якого частина працездатного населення не може знайти роботу, стає відносно надлишковою, поповнюючи резервну армію праці. Безробіття в ринковій економіці – це стан ринку робочої сили за умов, коли пропозиція робочої сили перевищує попит на неї. Безробіття має циклічний характер. Безробітними за класифікацією Міжнародної організації праці є особи, зареєстровані на біржі праці, які активно шукають роботу. Тимчасово звільнені й ті, хто має намір прист
Работа Экономика
User Qiwir : 8 ноября 2013
10 руб.
Гидравлика и нефтегазовая гидромеханика Хабаровск ТОГУ Задача 14 Вариант 1
Вода из открытого резервуара с расходом Q вытекает по трубопроводу переменного сечения с диаметрами d1, d2 и d3 (рис.13). Определить необходимый напор H, гидравлическими потерями пренебречь. Построить пьезометрическую кривую.
Задачи Гидравлика
User Z24 : 26 ноября 2025
180 руб.
Гидравлика и нефтегазовая гидромеханика Хабаровск ТОГУ Задача 14 Вариант 1
Розрахунок стенда для розбирання/ збирання двигунів, коробок передач та мостів вантажних автомобілів
Для забезпечення універсальності стенда та можливості встановлення додаткових, більш габаритних агрегатів приймемо максимально допустиму вагу, яку можна встановлювати в стенд в 2000 кг. Внаслідок того, що така величезна маса не може просто повертатися людиною, тому на наш стенд встановимо електропривод для обертання агрегату. Привід буде складатися з електродвигуна, пасової передачі та редуктора. В якості редуктора приймемо черв’ячний, так як лише він може забезпечити велике передавальне число
Диплом и связанное с ним Автомобили и технологическое обслуживание
User proekt-sto : 20 января 2021
200 руб.
Розрахунок стенда для розбирання/ збирання двигунів, коробок передач та мостів вантажних автомобілів
up Наверх