Экономика и социология труда. Зачет. Билет №3.
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Билет №3.
Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.
Для определения возможностей участия человека в экономических процессах обычно используются понятия "рабочая сила" и "человеческий капитал". Под рабочей силой принято понимать способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве.
Практически рабочая сила характеризуется, как правило, показателями здоровья, образования и профессионализма. Человеческий капитал рассматривается как совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источниками дохода для человека, семьи, предприятия и общества. ...
Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.
Для определения возможностей участия человека в экономических процессах обычно используются понятия "рабочая сила" и "человеческий капитал". Под рабочей силой принято понимать способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве.
Практически рабочая сила характеризуется, как правило, показателями здоровья, образования и профессионализма. Человеческий капитал рассматривается как совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источниками дохода для человека, семьи, предприятия и общества. ...
Дополнительная информация
Зачет.
Похожие материалы
Зачет по «Экономике и социологии труда»
natbd
: 29 марта 2018
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность.
Рассмотрены:
Анализ условий труда
Фактическое состояние условий труда на сборочном участке
Показатели условий труда на рабочем месте оператора тестирования
Оборудование: тип (количество) компьютер, телефон, стенд функционального тестирования, программатор
100 руб.
Экономика и социология труда. Зачет.
Vladx
: 26 апреля 2013
1. Мотивация. Понятие и структура. Приведите примеры. Условия мотивации Эффективной работы сотрудников и подразделений организации.
80 руб.
Экономика и социология труда зачет
татьяна89
: 15 февраля 2012
Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива.
Понятия "уровень жизни" и "качество жизни" являются предметом изучения многих дисциплин. В современной научной литературе эти понятия трактуются по-разному в зависимости от целей и задач исследования.
Подход с точки зрения производства рассматривает уровень жизни в зависимости от уровня развития производительных сил, структуры и эффективности общественного производства. Так, Н.И. Бу
50 руб.
Зачет по дисциплине: Экономика и социология труда
Roma967
: 3 декабря 2014
Вопрос к зачету:
Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала.
Содержание
1. Человеческий капитал
2. Роль образования в формировании человеческого капитала
3. Оценка эффективности человеческого капитала
Список использованной литературы
150 руб.
Зачет. Экономика и социология труда. ЭДТ
sanco25
: 27 февраля 2012
1. Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации ).
Ответ:
Основные понятия теории мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих понятий “мотивация” и “стимулирование”. Буду исходить из следующих определений.
Мотивация – это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то,
30 руб.
Дисциплина «Экономика и социология труда». Билет №3.
ДО Сибгути
: 30 января 2016
3. Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.
50 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Вариант №1
kisa7
: 29 июля 2012
ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И СВЯЗЬ С МОТИВАЦИЕЙ.
ПРИВЕСТИ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ВАШЕЙ РАБОТЫ.
1. Потребности человека и связь с мотивацией 3
2. Практический пример 7
Литература 14
Приложение 15
150 руб.
Экономика и социология труда
Mega1
: 14 июля 2020
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда;
2) социальные отношения в сфере труда;
3) межгрупповые отношения;
4) межличностные отношения;
5) отношения в системе человек-техника - производственная среда.
Мотивация трудовой деятельности - это:
1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека;
2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности;
3) формирование
350 руб.
Другие работы
Методы оптимальных решений Лабораторная работа №1. Вариант №1
7059520
: 23 января 2015
Решение задачи линейного программирования
Задание:
1. Составьте математическую модель задачи линейного программирования.
2. Решите её средствами Excel с использованием Поиска решений.
3. Проинтерпретируйте найденное решение.
Между двумя пунктами, расстояние между которыми равно 1000 км, необходимо с наименьшими затратами осуществить связь, имеющую a телефонных, b телеграфных и c фототелеграфных каналов с помощью кабелей двух типов. Кабель первого типа содержит a1 телефонных, b1 телеграфных и
50 руб.
Лабораторная работа по дисциплине: Основы надежности средств связи. Вариант 06
Roma967
: 10 февраля 2023
«Исследование структурной надежности сети связи»
Цель работы:
1.1. Изучение основных понятий и определений по структурной надежности сетей связи.
1.2. Знакомство с методами определения показателей структурной надежности.
1.3. Приобретение навыков исследования структурной надежности сетей связи на ЭВМ.
Задача
1. Задача анализа.
Задаются: сети различной структуры; ранг пути; значение коэффициентов готовности на единицу длины линии связи. Определить показатели структурной надежности для различны
800 руб.
Проблемные регионы России
Elfa254
: 14 ноября 2013
План
1. Проблемные регионы России: классификация и характеристики
2. Факторы пространственного неравенства
3 Экономический рост и неравенство регионов РФ
3.1 Промышленность
3.2 Сельское хозяйство
3.3 Сектор услуг
3.4 Бюджетная политика
Список использованной литературы
1. Проблемные регионы России: классификация и характеристики
Выделяют три типа кризисных территорий:
- зону вооруженных территориальных конфликтов на Северном Кавказе, прежде всего в Чечне;
- “нищающие окраины”: этничес
10 руб.
Резцедержатель откидной. Вариант 2
lepris
: 8 сентября 2022
Резцедержатель откидной. Вариант 2
Приспособление, используемое при резании металла на строгальных станках. Строгальный станок – металлорежущий станок для обработки резцами преимущественно плоских горизонтальных поверхностей.
В движущемся вертикальном суппорте станка укрепляется державка 2.
В ней укреплена с помощью гайки 7 вилка 5. С вилкой шарнирно с помощью оси 3 соединен резцедержатель 1, в который вставляется резец, зажимаемый винтом 6. Пружина 4 возвращает резцедержатель в первоначальное
150 руб.