Экономика и социология труда. Зачет. Билет №3.

Цена:
90 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon Экон.и соц. труда_Зачет.doc
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Билет №3.
Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.

Для определения возможностей участия человека в экономических процессах обычно используются понятия "рабочая сила" и "человеческий капитал". Под рабочей силой принято понимать способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве.
Практически рабочая сила характеризуется, как правило, показателями здоровья, образования и профессионализма. Человеческий капитал рассматривается как совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источниками дохода для человека, семьи, предприятия и общества. ...

Дополнительная информация

Зачет.
Зачет по «Экономике и социологии труда»
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность. Рассмотрены: Анализ условий труда Фактическое состояние условий труда на сборочном участке Показатели условий труда на рабочем месте оператора тестирования Оборудование: тип (количество) компьютер, телефон, стенд функционального тестирования, программатор
User natbd : 29 марта 2018
100 руб.
Экономика и социология труда. Зачет.
1. Мотивация. Понятие и структура. Приведите примеры. Условия мотивации Эффективной работы сотрудников и подразделений организации.
User Vladx : 26 апреля 2013
80 руб.
Экономика и социология труда зачет
Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива. Понятия "уровень жизни" и "качество жизни" являются предметом изучения многих дисциплин. В современной научной литературе эти понятия трактуются по-разному в зависимости от целей и задач исследования. Подход с точки зрения производства рассматривает уровень жизни в зависимости от уровня развития производительных сил, структуры и эффективности общественного производства. Так, Н.И. Бу
User татьяна89 : 15 февраля 2012
50 руб.
Зачет по дисциплине: Экономика и социология труда
Вопрос к зачету: Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала. Содержание 1. Человеческий капитал 2. Роль образования в формировании человеческого капитала 3. Оценка эффективности человеческого капитала Список использованной литературы
User Roma967 : 3 декабря 2014
150 руб.
promo
Зачет. Экономика и социология труда. ЭДТ
1. Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации ). Ответ: Основные понятия теории мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих понятий “мотивация” и “стимулирование”. Буду исходить из следующих определений. Мотивация – это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то,
User sanco25 : 27 февраля 2012
30 руб.
Дисциплина «Экономика и социология труда». Билет №3.
3. Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.
User ДО Сибгути : 30 января 2016
50 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Вариант №1
ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И СВЯЗЬ С МОТИВАЦИЕЙ. ПРИВЕСТИ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ВАШЕЙ РАБОТЫ. 1. Потребности человека и связь с мотивацией 3 2. Практический пример 7 Литература 14 Приложение 15
User kisa7 : 29 июля 2012
150 руб.
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.
Методы оптимальных решений Лабораторная работа №1. Вариант №1
Решение задачи линейного программирования Задание: 1. Составьте математическую модель задачи линейного программирования. 2. Решите её средствами Excel с использованием Поиска решений. 3. Проинтерпретируйте найденное решение. Между двумя пунктами, расстояние между которыми равно 1000 км, необходимо с наименьшими затратами осуществить связь, имеющую a телефонных, b телеграфных и c фототелеграфных каналов с помощью кабелей двух типов. Кабель первого типа содержит a1 телефонных, b1 телеграфных и
User 7059520 : 23 января 2015
50 руб.
Лабораторная работа по дисциплине: Основы надежности средств связи. Вариант 06
«Исследование структурной надежности сети связи» Цель работы: 1.1. Изучение основных понятий и определений по структурной надежности сетей связи. 1.2. Знакомство с методами определения показателей структурной надежности. 1.3. Приобретение навыков исследования структурной надежности сетей связи на ЭВМ. Задача 1. Задача анализа. Задаются: сети различной структуры; ранг пути; значение коэффициентов готовности на единицу длины линии связи. Определить показатели структурной надежности для различны
User Roma967 : 10 февраля 2023
800 руб.
Лабораторная работа по дисциплине: Основы надежности средств связи. Вариант 06 promo
Проблемные регионы России
План 1. Проблемные регионы России: классификация и характеристики 2. Факторы пространственного неравенства 3 Экономический рост и неравенство регионов РФ 3.1 Промышленность 3.2 Сельское хозяйство 3.3 Сектор услуг 3.4 Бюджетная политика Список использованной литературы 1. Проблемные регионы России: классификация и характеристики Выделяют три типа кризисных территорий: - зону вооруженных территориальных конфликтов на Северном Кавказе, прежде всего в Чечне; - “нищающие окраины”: этничес
User Elfa254 : 14 ноября 2013
10 руб.
Резцедержатель откидной. Вариант 2
Резцедержатель откидной. Вариант 2 Приспособление, используемое при резании металла на строгальных станках. Строгальный станок – металлорежущий станок для обработки резцами преимущественно плоских горизонтальных поверхностей. В движущемся вертикальном суппорте станка укрепляется державка 2. В ней укреплена с помощью гайки 7 вилка 5. С вилкой шарнирно с помощью оси 3 соединен резцедержатель 1, в который вставляется резец, зажимаемый винтом 6. Пружина 4 возвращает резцедержатель в первоначальное
User lepris : 8 сентября 2022
150 руб.
Резцедержатель откидной. Вариант 2
up Наверх