Экономика и социология труда. Зачет. Билет №3.

Цена:
90 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 2FF86727-B0CD-49AF-92F8-22C146899952.rar [15 KB]
material.view.file_icon Экон.и соц. труда_Зачет.doc [72 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Билет №3.
Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.

Для определения возможностей участия человека в экономических процессах обычно используются понятия "рабочая сила" и "человеческий капитал". Под рабочей силой принято понимать способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных данных, которые могут быть применены в производстве.
Практически рабочая сила характеризуется, как правило, показателями здоровья, образования и профессионализма. Человеческий капитал рассматривается как совокупность качеств, которые определяют производительность и могут стать источниками дохода для человека, семьи, предприятия и общества. ...

Дополнительная информация

Зачет.

Похожие материалы

Зачет по «Экономике и социологии труда»
1. Работоспособность исполнителя и методы ее определения. Привести анализ условий труда на Вашем предприятии (организации) и проанализировать степень их влияния на работоспособность. Рассмотрены: Анализ условий труда Фактическое состояние условий труда на сборочном участке Показатели условий труда на рабочем месте оператора тестирования Оборудование: тип (количество) компьютер, телефон, стенд функционального тестирования, программатор
СибГУТИ Экономика и социология труда Работа Зачетная
User natbd : 29 марта 2018
100 руб.
Экономика и социология труда. Зачет.
1. Мотивация. Понятие и структура. Приведите примеры. Условия мотивации Эффективной работы сотрудников и подразделений организации.
СибГУТИ Социология Работа Зачетная
User Vladx : 26 апреля 2013
80 руб.
Экономика и социология труда зачет
Структура потребностей и качество жизни. Дополнить теоретические положения примерами из жизни Вашего коллектива. Понятия "уровень жизни" и "качество жизни" являются предметом изучения многих дисциплин. В современной научной литературе эти понятия трактуются по-разному в зависимости от целей и задач исследования. Подход с точки зрения производства рассматривает уровень жизни в зависимости от уровня развития производительных сил, структуры и эффективности общественного производства. Так, Н.И. Бу
СибГУТИ Социология Работа Зачетная
User татьяна89 : 15 февраля 2012
50 руб.
Зачет по дисциплине: Экономика и социология труда
Вопрос к зачету: Человеческий капитал. Оценка его эффективности. Роль образования в формировании человеческого капитала. Содержание 1. Человеческий капитал 2. Роль образования в формировании человеческого капитала 3. Оценка эффективности человеческого капитала Список использованной литературы
СибГУТИ Экономика отраслевая Работа Зачетная
User Roma967 : 3 декабря 2014
150 руб.
promo
Зачет. Экономика и социология труда. ЭДТ
1. Стимулирование труда. Связь с мотивацией. Организация стимулирования на Вашем предприятии (организации ). Ответ: Основные понятия теории мотивации трактуются в литературе по-разному. Нет единства в употреблении самих понятий “мотивация” и “стимулирование”. Буду исходить из следующих определений. Мотивация – это воздействие на поведение человека для достижения личных, групповых и общественных целей. При выборе форм и методов мотивации, прежде всего, необходимо учитывать мотивы людей, т.е. то,
СибГУТИ Работа Зачетная Экономика
User sanco25 : 27 февраля 2012
30 руб.
Дисциплина «Экономика и социология труда». Билет №3.
3. Понятие трудового потенциала, оценка компонентов трудового потенциала на Вашем предприятии (организации). Теоретический ответ дополнить конкретными примерами и расчетами.
ДО СИБГУТИ Работа Зачетная Экономика труда
User ДО Сибгути : 30 января 2016
50 руб.
Экономика и социология труда. Зачет. Вариант №1
ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА И СВЯЗЬ С МОТИВАЦИЕЙ. ПРИВЕСТИ ПРИМЕРЫ ИЗ ПРАКТИКИ ВАШЕЙ РАБОТЫ. 1. Потребности человека и связь с мотивацией 3 2. Практический пример 7 Литература 14 Приложение 15
Экономика предприятия СибГУТИ Работа Зачетная
User kisa7 : 29 июля 2012
150 руб.
Экономика и социология труда
Какие отношения являются предметом изучения социологии труда? 1) экономические отношения в сфере труда; 2) социальные отношения в сфере труда; 3) межгрупповые отношения; 4) межличностные отношения; 5) отношения в системе человек-техника - производственная среда. Мотивация трудовой деятельности - это: 1) процесс использования материальных и моральных стимулов для воздействия на отношения к труду конкретного человека; 2) процесс побуждения себя и других к трудовой деятельности; 3) формирование
Экономика и социология труда Тесты
User Mega1 : 14 июля 2020
350 руб.

Другие работы

Прикладна екологія як наука
1. ПРИКЛАДНА ЕКОЛОГІЯ – ЯК НАУКА Екологія (грец. «ойкос» — дім, житло та грец. «логос» — вчення) — наука, що вивчає взаємодію організмів та їх угруповань із середовищем існування.. Науковий аспект — це прагнення до пізнання заради самого пізнання, і в цьому плані на перше місце випливає пошук закономірностей розвитку природи та їх пояснення. Прикладний аспект — це застосування зібраних знань для вирішення проблем, пов'язаних з навколишнім середовищем. Всезростаюче значення сучасної екології по
Рефераты Экология и защита окружающей среды
User DoctorKto : 18 марта 2013
Анализ надежности гидропривода стыкосварочной машины Maiebach
Введение. Перспективы развития. Глава. Общая часть. Краткий анализ технологического процесса и основного механического оборудования. Устройство и работа гидропривода стыкосварочной машины Мiebach травильного отделения. Анализ существующих конструкций стыкосварочных машин. Анализ надежности гидропривода стыкосварочной машины Мiebach травильного отделения. Правила технической эксплуатации гидропривода стыкосварочной машины Мiebach. Глава. Специальная часть. Выбор исходных данных и обоснование прин
******* Не известно Диплом и связанное с ним Гидравлические системы, машины и механизмы
User DocentMark : 9 августа 2015
355 руб.
Теплотехника МГУПП 2015 Задача 3.2 Вариант 83
Определить необходимую толщину слоя теплоизоляции δиз наружной стены холодильной камеры (рис. 3), если: толщина стены δст; коэффициенты теплопроводности соответственно материала стены и теплоизоляции λст и λиз; температура наружного воздуха и воздуха в холодильной камере tв1 и tв2; коэффициенты теплоотдачи от наружного воздуха к стене α1 и от поверхности теплоизоляции к воздуху в холодильной камере α2; заданная плотность теплового потока q.Оценить также температуры поверхностей tc1, tc2 и
Задачи Теплотехника
User Z24 : 8 января 2026
150 руб.
Теплотехника МГУПП 2015 Задача 3.2 Вариант 83
Экономика. Зачет. Билет 8.
1. Рынок: условия становления, сущность, функции. Структура рынка. 2. Макроэкономическое равновесие. Совокупный спрос и совокупное предложение. 3. Налоговая система. Ее роль в регулировании экономики. Кривая Лаффера.
СибГУТИ Работа Зачетная Экономика
User zhekaersh : 1 октября 2012
70 руб.
up Наверх