Организация труда персонала

Цена:
30 руб.

Состав работы

material.view.file_icon B7D207EF-BF2D-44AD-A18E-D8230D33148C.rar [60 KB]
material.view.file_icon Организация труда персонала.doc [114 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

В данной работе приведены решения следующих задач:
1) Для выполнения сезонных работ организацией была привлечена строительная бригада, которая заработала (сдельно) * р. за месяц. Определить тарифный заработок каждого работника. Определить сдельный заработок каждого работника в соответствии с их квалификацией и количеством затраченного труда.
2) Определить месячную заработную плату рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда, если сдельная расценка Рсд.=30 р. за одну деталь за месяц изготовлено 300 изделий. Норма времени изготовления одной детали Нвр.=1,05 нормо-час. За выполнение нормы выработки устанавливается премия в размере 20% сдельного заработка, а за каждый процент перевыполнения – в размере 4% сдельного заработка Отработано 22 рабочий день при 5-часовой продолжительности рабочего дня.
3) Рассчитать плановую численность каждой подсистемы службы управления персоналом. Определить общую численность службы управления персоналом и сравнить её с плановой. Рассчитать фактическую трудоемкость при фактической численности службы управления. Рассчитать фактическую долю работников управления персоналом в общей численности работников завода. Произвести сравнение фактической доли работников управления в общей численности завода с плановой.
4) Произвести оценку деловых качеств руководителя, рассчитать интегральный показатель деловых качеств, сделать выводы.

Дополнительная информация

2010, Романова А.И., отлично.

Похожие материалы

Организация труда персонала
Введение Если производство чутко реагирует на все новое, что появляется в области организации труда, и систематически внедряет его в свою практику, то мы вправе говорить о научной организации труда (НОТ). Научный подход к организации труда позволяет наилучшим образом соединить в процессе производства технику и людей, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение трудоемкости и рост производительности труда. Он направлен на сохранение здоровья работн
Дипломные проекты
User OstVER : 18 сентября 2012
50 руб.
Дипломная работа "Организация труда персонала"
Содержание Введение Глава 1. Теоретические основы организации труда персонала 1.1. Понятие и элементы организации труда персонала 1.2. Мотивация и стимулирование труда как основные элементы организации труда персонала 1.3. Адаптация новых сотрудников к новой организации. Глава 2. Мотивация и адаптация как основные элементы организации труда персонала 2.1 Мотивация персонала. Пути изучения мотивации персонала 2.2 Адаптация нового персонала. Способы изучения адаптации персонала Глава 3. Анализ орг
Диплом и связанное с ним СибГУТИ Управление персоналом
User ДО Сибгути : 12 февраля 2014
50 руб.
Организация труда персонала на примере экономиста рекламной компании
Содержание ВВЕДЕНИЕ Часть 1. Анализ работы Сбор информации о работе Определение содержания работы Определение контекста работы Выводы по результатам исследования Составление документа «Описание работы Часть 2. Анализ затрат рабочего времени Анализ структуры затрат рабочего времени Оценка степени рациональности использования рабочего времени Анализ причин, мешающих рациональному использованию рабочего времени Предложения по улучшению использования рабочего времени Часть 3. Анализ условий работы И
Менеджмент Работа
User Slolka : 9 апреля 2014
5 руб.
Научная организация труда персонала. 2021 (ответы на тест) [СИНЕРГИЯ]
Для вашего удобства работа структурирована и упорядочена в алфавитном порядке. Формат документа: PDF Ответы на 102 вопроса, которые встречаются в тестах по данному предмету. Последнее прохождение на 83/100 балла Для удобства воспользоваться поиском (Ctrl+F)
МФПУ "Синергия" Управление персоналом Тесты
User Edurepetitor : 10 августа 2021
280 руб.
Экономика труда (разделы: Рынок труда, Организация труда персонала предприятия, Расчёт трудовых показателей предприятия)
Курган 2000 Содержание Введение. 1. Раздел I. Рынок труда. Задание №6. 2. Раздел II. Организация труда персонала предприятия. Задание №1 (слесарь-сборщик). 3. Раздел III. Расчёт трудовых показателей предприятия. 3.1 Расчёт баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего. 3.2 Расчёт численности рабочих. 3.3 Определение явочного числа рабочих. 3.4 Определение списочной численности работающих. 3.5 Расчёт фонда оплаты труда персонала предприятия. 4. Заключение. 5. С
Экономика отраслевая Работа
User Qiwir : 30 декабря 2014
5 руб.
КУРСОВАЯ РАБОТА. Организация труда работников. Безопасность персонала в организации
Оглавление Введение 3 1. Основные понятия организации труда. 4 2. Сущность и характеристика нормирования труда как функция рациональной организации труда. 10 2.1. Методы нормирования труда. 13 2.2. Основные тенденции в совершенствовании нормирования труда в процессе организации труда. 16 3. Изучение затрат рабочего времени. 22 4. Безопасность персонала в организации. 28 4.1. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда 30 4.2. Правовые основы охраны труда 34 Список использованной ли
Управление персоналом Работа Курсовая
User dychkova : 26 февраля 2015
200 руб.
Совершенствование нормирования труда персонала в организации
Защита 2010г ТУСУР оценка 4 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ Выпускная квалификационная работа Содержание 1 Введение 7 2 Развитие нормирования труда на современных предприятиях 9 2.1 История развития нормирования труда в организации 9 2.2 Концептуальные подходы организации нормирования труда …13 2.3 Влияние организации нормирования труда на эффективность деятельности персонала 21 3 Исследование Промэнергоцеха АГОКа АК «АЛРОСА» (ЗАО) 26 3.1 Общее положение о Промэнерг
Диплом и связанное с ним ТУСУР Организация нормирования и оплаты труда
User mahaha : 30 апреля 2016
1000 руб.
Оценка результатов труда персонала организации
Оценка результатов труда — одна из функций по управлению персоналом, направленная на определение уровня эффективности выполнения работы. Оценка результатов труда является составной частью деловой оценки персонала наряду с оценкой его профессионального поведения и личностных качеств и состоит в определении соответствия результатов труда работника поставленным целям, запланированным показателям, нормативным требованиям. На показатели конечных результатов труда работников, как и на его содержание,
Работа Экономика
User alfFRED : 22 февраля 2014
10 руб.

Другие работы

Приходская Зачатьевская церковь
Первая четверть XVI в. Москва, Россия Приходская Зачатьевская церковь «впервые упомянута при описании московского пожара 1493 года. Тогда она была, по-видимому, деревянной. Поставленная в конце Великой улицы вначале именовалась «церковь Зачатия Анны, что на Востром конце»: после постройки стен Китай-города, окруживших ее с двух сторон, получила свое второе наиболее употребительное название. Местоположение церкви обозначалось также: «что за Соляным рядом» (1622), «что у городовой стены в Углу» (
История Работа
User evelin : 26 августа 2013
15 руб.
Вариант №13. Вал. сечения
Упражнение 46 Вариант 13 Вал сечения Начертить главный вид вала, взяв направление взгляда по стрелке А Выполнить три сечения. Сечение плоскостью А расположить на продолжении следа секущей плоскости, сечение плоскостью Б - на свободном месте чертежа, сечение плоскостью В - в проекционной связи. Выполнено в компасе 3D V13. Чертеж выполнен на формате А3 + 3Д модель Помогу с другими вариантами.Пишите в Л/С.
Алтайский ГТУ им И.И. Ползунова Черчение и компьютерная графика Чертежи
User coolns : 12 февраля 2019
60 руб.
Вариант №13. Вал. сечения promo
Расчёт гидравлической системы для подачи воды к пункту мойки машин
РВВДКУ, 2013 г, 20 стр. Определение расходов воды по участкам. Определение скоростей движения воды на участках с одинаковым диаметром труб. Определение числа Рейнольдса по участкам трубопроводов с одинаковой скоростью движения. Определение коэффициента сопротивления трения. Определение потерь напора. Определение эффективного напора насоса, подбор насоса. Определение геометрической высоты всасывания. Определение эффективной мощности насоса и мощности его привода
******* Не известно Гидравлические системы, машины и механизмы Работа
User pulemytchitsa : 7 января 2015
Гидромеханика РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина Гидростатика Задача 1 Вариант 4
Для слива жидкости из хранилища имеется прямоугольный патрубок с размерами а×b, закрытый крышкой. Крышка установлена под углом α к горизонту и может поворачиваться вокруг оси А. Уровень жидкости равен Н. Над поверхностью жидкости находится газ, давление которого может быть больше атмосферного (тогда показание мановакуумметра равно рм0) или меньше атмосферного (тогда показание мановакуумметра равно рv0). Внутри патрубка жидкости нет и на крышку действует атмосферное давление. Определить сил
Задачи Гидравлика
User Z24 : 5 декабря 2025
150 руб.
Гидромеханика РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина Гидростатика Задача 1 Вариант 4
up Наверх