Эффективность управления. 23-й вариант. 2 задания. Контрольная работа.

Цена:
70 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 9114818F-575E-4F23-AD7A-8E712DC3A813.docx

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Вариант 23

Показатели Единица измерения Условные обозначения  Предыдущий год Отчетный год
1. Выручка от продажи продукции тыс.р. N 35600 38410
2. Оплата труда с начислениями тыс.р. U 8010 7910

ЗАДАНИЕ:
По данным таблицы определить влияние экстенсивности и интенсивности использования оплаты труда на прирост выручки от продажи продукции. Для расчетов использовать индексный метод. Дать оценку. Заполнить следующую таблицу.
№
Показатели
1
Выручка от продажи продукции, тыс.р.
2
Оплата труда с начислениями
3
Зарплатоотдача

2. Проведите горизонтальный и вертикальный анализ, сделайте выводы.

2014 2015
1. Численность ППП 340 410
2. ППП по категориям персонала, чел.  
Рабочие 220 280
В том числе   
производственные 150 240
Служащие 15 20
Специалисты 70 50
Руководители 20 40
Прочие 15 20

Дополнительная информация

2 задания. Оценка отлично.
Эффективность управления качеством
Содержание Введение 6 1 Технико-экономическая характеристика ОАО «Ульяновский мясокомбинат» 10 1.1 Общая характеристика 10 1.2 Технико-экономическое состояние предприятия 13 1.3 Анализ финансового состояния предприятия 19 2 Анализ системы управления качеством на предприятии 23 2.1 Теоретическое обоснование методов управления качеством продукции на предприятии 23 2.2 Роль управления качеством в конкурентоспособности 42 2.3 Анализ системы управления качеством продукции
User evelin : 21 октября 2013
45 руб.
Эффективность управления карьерой персонала
ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ СПЕЦИАЛИСТОВ 1.1 Основные этапы управления карьерой 1.2 Пути построения систем управления карьерным процессом 1.3 Служебно-квалификационное продвижение специалистов 1.4 Оценка развития карьеры специалиста 2. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ «БЕЛА» 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 2.2 Кадровая политика предприятия 3. ПУТИ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА ТД «БЕЛА» 3.1 Совершенствование с
User alfFRED : 28 марта 2014
5 руб.
Искусство эффективного управления конфликтами
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 1. СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА………. 1.1 Концепция позитивно-функционального конфликта Льюиса Козера……………………………………………………………………............ 1.2 Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа……………. 2. ТЕХНОЛОГИЯ ЭФФЕКТИВНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОВ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА……………………………………………….. 2.1 Значение «оптимального уровня конфликтности» в деятельности менеджера………………………………………………………………………….. 2.2 Методы управления конфликтом………………………………………..
User Elfa254 : 28 марта 2014
5 руб.
Эффективное управление группами в организации
Содержание Введение.------------------------------------------------------------------------3 1. Группа—объект управления.---------------------------------------- 4 1.1. Группа: понятие, основные черты.----------------------------4 1.2. Процесс формирования эффективной группы.------------- 9 1.3. Неформальные группы и их использование в управлении организацией.------------------------------------------------------13 2. Группа—центр принятия решений. -----------
User Qiwir : 23 октября 2013
10 руб.
Оценка эффективности управления цехом
Анализ сущности управления и его функций, практики деятельности машиностроительных предприятий позволяет заключить, что для оперативных целей рациональна ежеквартальная оценка результатов управления основными цехами по следующим показателям: - ритмичность производства - качество продукции - потери рабочего времени по вине управленческих работников - исполнительность управленческих работников - выполнение показателей премирования аппарата управления цехом за основные резу
User evelin : 22 октября 2013
10 руб.
Эффективное управление персоналом в организации.
Содержание Введение………………………………………………………………………4 Глава 1. Деятельность организации: понятие и цели……………………..6 1.1 Место и роль управления персоналом в управлении организацией……………………………………………………………….7 1.2 Система управления персоналом, её методы ……………………...9 1.3 Преобразования системы управления персоналом организации: сущность и методы……………………………………….10 1.4 Правовые основы управления персоналом………………………..13 Глава 2. Способы повышения эффективности управления персоналом...18 2.1 Кадровая служб
User ABZ : 18 января 2012
2 задание контрольной работы. Кронштейн
Кронштейн. 2 задание контрольной работы Сделано в компас 16+сохранено в джпг. Открывается всеми версиями компаса начиная с 16. Если есть требование, наоборот сделать в последней новой версии компаса, то просто открываете в этой новой версии и сохраняете. Все что есть на приложенных изображениях, есть в приложенном архиве.
User Laguz : 11 сентября 2025
200 руб.
2 задание контрольной работы. Кронштейн
Бюджет. Контрольная работа. 2 задания.
1. Определение величины инвестиционного потока резидентов Российской Федерации в иностранные активы. Определите итоговую и промежуточные величины инвестиционного потока (нетто-прирост активов резидентов), используя функциональную структуру инвестиций резидентов Российской Федерации в иностранные активы (кроме резервных активов). Необходимо найти промежуточные величины и итоговую величину объема инвестиций, используя правила учета показателей структуры инвестиций резидентов РФ. Далее следует найт
User studypro : 2 ноября 2015
100 руб.
Нестероидные противовоспалительные препараты. Салицилаты
ВЕДЕНИЕ 1. Отдельные представители. 1.1. Салициловая кислота. 1.1.1. Производство салициловой кислоты. 1.1.2. Основные стадии производства салициловой кислоты. 1.1.3. Производные салициловой кислоты 1.2. Галловая, или 3,4,5-триоксибензойная кислота 1.3. Другие типы нестероидных противовоспалительных препаратов 1.4. Пиразолоновые противовоспалительные средства 1.4.1. Производные антраниловой кислоты 1.4.2. Механизм действия нестероидных противовоспалительных препаратов Список использованных источ
User wizardikoff : 17 января 2012
Муфта фрикционная 25.000 СБ Деталирование
Фрикционная муфта применяется в приводных установках и служит для ограничения передаваемого крутящего момента. В случае превышения крутящего момента в передаваемой цепи происходит прокручивание в дисках, что приводит к остановке одной из полумуфт, а следовательно, к прекращению передачи крутящего момента. Это позволяет избежать поломки оборудования или одного из звеньев приводной системы. Вариант № 25.000 из альбома П.Е. Аксарин "Чертежи для деталирования". Деталирование муфты фрикционной. Со
User HelpStud : 27 октября 2015
170 руб.
Муфта фрикционная 25.000 СБ Деталирование promo
Контрольная работа по дисциплине: Электропитание устройств и систем телекоммуникаций. Вариант 30
Содержание Введение 3 1. Задание на контрольную работу 4 2. Расчет и выбор оборудования электропитающей установки 5 2.1. Расчет аккумуляторных батарей 6 2.2. Выбор типового выпрямительного устройства 8 2.3. Расчет заземляющего устройства 12 2.4 Выбор автомата защиты 16 3. Составляем функциональную схему ЭПУ и перечень элементов с указанием типов всех, используемых устройств 18 Список использованных источников 22 1. Задание на контрольную работу В контрольной работе необходимо выполнить следу
User Roma967 : 1 февраля 2023
800 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: Организация производства и управления предприятиями. Вариант №*
Вариант №* Оценка конкурентоспособности выбранного телекоммуникационного оборудования – роутеры: 1. Mikrotik RB4011iGS+5HacQ2HnD-IN 2. ASUS ZenWiFi AX (XT8) 3. Keenetic Viva 4. TP-Link Deco M5 Необходимо оценить конкурентную позицию каждого роутера. ------------------------------------------------------------------------------ Контрольная работа по дисциплине заключается в выполнении расчетно-графической работы по теме «Метод анализа иерархий». Основной теоретический материал и алгоритм вы
User IT-STUDHELP : 13 декабря 2023
480 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Организация производства и управления предприятиями. Вариант №* promo
up Наверх