Эффективное управление персоналом в организации.

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon AE10A81B-5083-4E22-9C13-ECF08C99E247.rtf

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение………………………………………………………………………4
Глава 1. Деятельность организации: понятие и цели……………………..6
1.1 Место и роль управления персоналом в управлении организацией……………………………………………………………….7
1.2 Система управления персоналом, её методы ……………………...9
1.3 Преобразования системы управления персоналом
организации: сущность и методы……………………………………….10
1.4 Правовые основы управления персоналом………………………..13
Глава 2. Способы повышения эффективности управления персоналом...18
2.1 Кадровая служба предприятия, анализ деятельности…………….19
 2.2 Распределение должностных полномочий…………………………22
2.3 Система оценки персонала в организации………………………....27
2.4 Аттестация персонала ……………………………………………....29
Глава 3. Оценка экономической эффективности проектов
совершенствования управления персоналом 33
Заключение…………………………………………………………………..37
Список использованной литературы……………………………………...39
Приложение…………………………………………………………………..41

Дополнительная информация

защищен 16.12.2011 г.
оценка: 4
Построение эффективной системы управления персоналом организации
Содержание Введение Глава 1. Методические основы системы управления персоналом 1.1 Цели и функции системы управления 1.2 Организационная структура системы управления 1.3 Кадровое обеспечение 1.4 Нормативно-методическое обеспечение системы УП 1.5 Правовое обеспечение Глава 2.Принципы и методы построения системы управления персоналом 2.1 Методы управления персоналом 2.2 Построение системы управления персоналом организации
User OstVER : 25 ноября 2012
5 руб.
Повышение эффективности управления персоналом современной организации (на примере Управления социальной защиты населения Верхнеуральского муниципального района)
Введение первая. Теоретические основы управления персонала в современной организации Управление персонала в современных условиях: понятия, сущность, цели, задачи, функции Система управления персоналом в организации Эффективность системы управления персоналом в организации Проблемы управления персонала в государственных организациях вторая. Анализ системы управления персоналом в Управлении социальной защиты населения Верхнеуральского муниципального района Общая характеристика УСЗН и анализ основ
User Aronitue9 : 31 июля 2015
400 руб.
Ценообразование в сфере транспортных перевозок
1. Особенности формирования цен на рынке транспортных услуг Одним из главных условий рациональной организации деятельности транспорта и его прибыльности является грамотное, качественное и планомерное формирование цен на транспортные услуги, а там, где невозможно создание конкурентной среды, проведение взвешенной тарифной политики государства [2, с. 144]. Транспортный тариф – это плата за услуги по перемещению [2, с. 144]. Его роль в деятельности того или другого вида транспорта транспортного
User Lokard : 8 ноября 2013
10 руб.
Экзамен по теории вероятности и математической статистике. билет №6
1. Непрерывная случайная величина и её характеристики. Плотность и функция распределения и их свойства. Равномерное распределение 2. Из урны, где находятся 7 белых и 8 черных шаров, случайно вытащены 10 шаров. Какова вероятность того, что среди них будет 5 черных шаров? 3. Дискретная случайная величина имеет следующий ряд распределения Х 10 20 30 40 50 р a 2a 0,35 0,21 а Найти величину a, математическое ожидание и среднее квадратическое отклонение этой случайной величины. 4. Непрерывная случ
User Yulya0709 : 9 декабря 2014
200 руб.
Дополнительные главы математического анализа. Контрольная работа №2. Вариант №4
Задание 1. Вычертить область плоскости по данным условиям Задание 2. Найти все особые точки функции, определить их характер (для полюсов указать порядок) и вычислить вычеты в них. Задание 3. При помощи вычетов вычислить данный интеграл по контуру
User MN : 22 декабря 2013
100 руб.
РД 34 РК. 0-09.115-04 Методические указания по прогнозированию удельных расходов топлива
Утверждены приказом Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан от 26 августа 2004 г. 191. Настоящие Методические указания состоят из двух частей. В первой части регламентируется порядок прогнозирования удельных расходов топлива на отпускаемую электрическую и тепловую энергию электростанциями и энергообъединениями для расчета топливной составляющей тарифов. Во второй части приведены рекомендации по прогнозированию на отдаленную перспективу объемов потребления топлива для
User evelin : 27 июня 2013
5 руб.
up Наверх