Эффективное управление персоналом в организации.

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon AE10A81B-5083-4E22-9C13-ECF08C99E247.rtf [571 KB]

Необходимые программы

Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание
 
Введение………………………………………………………………………4
Глава 1. Деятельность организации: понятие и цели……………………..6
1.1 Место и роль управления персоналом в управлении организацией……………………………………………………………….7
1.2 Система управления персоналом, её методы ……………………...9
1.3 Преобразования системы управления персоналом
организации: сущность и методы……………………………………….10
1.4 Правовые основы управления персоналом………………………..13
Глава 2. Способы повышения эффективности управления персоналом...18
2.1 Кадровая служба предприятия, анализ деятельности…………….19
 2.2 Распределение должностных полномочий…………………………22
2.3 Система оценки персонала в организации………………………....27
2.4 Аттестация персонала ……………………………………………....29
Глава 3. Оценка экономической эффективности проектов
совершенствования управления персоналом 33
Заключение…………………………………………………………………..37
Список использованной литературы……………………………………...39
Приложение…………………………………………………………………..41

Дополнительная информация

защищен 16.12.2011 г.
оценка: 4

Похожие материалы

Построение эффективной системы управления персоналом организации
Содержание Введение Глава 1. Методические основы системы управления персоналом 1.1 Цели и функции системы управления 1.2 Организационная структура системы управления 1.3 Кадровое обеспечение 1.4 Нормативно-методическое обеспечение системы УП 1.5 Правовое обеспечение Глава 2.Принципы и методы построения системы управления персоналом 2.1 Методы управления персоналом 2.2 Построение системы управления персоналом организации
Менеджмент Работа
User OstVER : 25 ноября 2012
5 руб.
Повышение эффективности управления персоналом современной организации (на примере Управления социальной защиты населения Верхнеуральского муниципального района)
Введение первая. Теоретические основы управления персонала в современной организации Управление персонала в современных условиях: понятия, сущность, цели, задачи, функции Система управления персоналом в организации Эффективность системы управления персоналом в организации Проблемы управления персонала в государственных организациях вторая. Анализ системы управления персоналом в Управлении социальной защиты населения Верхнеуральского муниципального района Общая характеристика УСЗН и анализ основ
******* Не известно Диплом и связанное с ним Управление персоналом
User Aronitue9 : 31 июля 2015
400 руб.

Другие работы

Оказание первой помощи при отравлении
Оказание первой помощи Отравления Признаки отравления Отравления или интоксикации развиваются вследствие воздействия на организм различных токсических веществ. Чаще всего эти вещества применяются в быту и попадают в организм человека вследствие неосторожного обращения с ними. В настоящее время человек использует в своей деятельности огромное количество различных химических соединений, употребляет множество лекарственных препаратов, которые могут вызывать острые отравления. Симптомы отравления бу
Охрана труда, пожар. безоп. и гражд. оборона Работа
User OstVER : 6 февраля 2013
5 руб.
Правовые основы оперативно - розыскной деятельности. Синергия. Тест.
Правовые основы оперативно - розыскной деятельности. Синергия. Тест. 67 вопросов с ответами . Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 2023 год. 9 страниц . 1. Под оперативно-розыскным органом понимают … 2. Под участником оперативно-розыскной деятельности (ОРД) понимают … 3. Порядок представления результатов оперативно-розыскной деятельности (ОРД) органу дознания, следователю или в суд осуществляется в … 4. Предусмотренное федеральным законодательством обстоятельство, которое возникает
Юриспруденция Синергия МФПУ и МОИ Тесты
User ProF3206 : 15 января 2023
200 руб.
Теоретическая механика ДВГУПС 2014 Задача С3 Рисунок 8 Номер условия 8
Две однородные прямоугольные плиты жестко соединены (сварены) под прямым углом друг к другу и закреплены сферическим шарниром (или подпятником) в точке А, цилиндрическим шарниром (подшипником) в точке В и невесомым стержнем 1 (рис. С3.0–С3.7) или же двумя подшипниками в точках А и В и двумя невесомыми стержнями 1 и 2 (рис. С3.8, С3.9); все стержни прикреплены к плитам и к неподвижным опорам шарнирами. Размеры плит указаны на рисунках; вес бoльшей плиты Р1 = 8 кН, вес меньшей плиты Р2 = 6 кН .
Задачи Теоретическая механика
User Z24 : 11 сентября 2026
350 руб.
Теоретическая механика ДВГУПС 2014 Задача С3 Рисунок 8 Номер условия 8
Проектирование поперечной ломано-клееной рамы
Конструкции из дерева относятся к классу легких строительных конструкций, применение которых является одним из важных направлений по пути к эффективности и ускорению строительного процесса. Древесина обладает следующими достоинствами: 1. малые энерго- и трудозатраты на ее изготовления; 2. малый коэффициент линейного расширения; 3. малый коэффициент теплопроводности; 4. экологический чистый материал. К недостаткам можно отнести: 1. Гниение 2.
Строительство промышленное и гражданское Работа
User elementpio : 1 ноября 2012
25 руб.
up Наверх