Эффективное управление персоналом в организации.
Состав работы
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение………………………………………………………………………4
Глава 1. Деятельность организации: понятие и цели……………………..6
1.1 Место и роль управления персоналом в управлении организацией……………………………………………………………….7
1.2 Система управления персоналом, её методы ……………………...9
1.3 Преобразования системы управления персоналом
организации: сущность и методы……………………………………….10
1.4 Правовые основы управления персоналом………………………..13
Глава 2. Способы повышения эффективности управления персоналом...18
2.1 Кадровая служба предприятия, анализ деятельности…………….19
2.2 Распределение должностных полномочий…………………………22
2.3 Система оценки персонала в организации………………………....27
2.4 Аттестация персонала ……………………………………………....29
Глава 3. Оценка экономической эффективности проектов
совершенствования управления персоналом 33
Заключение…………………………………………………………………..37
Список использованной литературы……………………………………...39
Приложение…………………………………………………………………..41
Введение………………………………………………………………………4
Глава 1. Деятельность организации: понятие и цели……………………..6
1.1 Место и роль управления персоналом в управлении организацией……………………………………………………………….7
1.2 Система управления персоналом, её методы ……………………...9
1.3 Преобразования системы управления персоналом
организации: сущность и методы……………………………………….10
1.4 Правовые основы управления персоналом………………………..13
Глава 2. Способы повышения эффективности управления персоналом...18
2.1 Кадровая служба предприятия, анализ деятельности…………….19
2.2 Распределение должностных полномочий…………………………22
2.3 Система оценки персонала в организации………………………....27
2.4 Аттестация персонала ……………………………………………....29
Глава 3. Оценка экономической эффективности проектов
совершенствования управления персоналом 33
Заключение…………………………………………………………………..37
Список использованной литературы……………………………………...39
Приложение…………………………………………………………………..41
Дополнительная информация
защищен 16.12.2011 г.
оценка: 4
оценка: 4
Похожие материалы
Построение эффективной системы управления персоналом организации
OstVER
: 25 ноября 2012
Содержание
Введение
Глава 1. Методические основы системы управления персоналом
1.1 Цели и функции системы управления
1.2 Организационная структура системы управления
1.3 Кадровое обеспечение
1.4 Нормативно-методическое обеспечение системы УП
1.5 Правовое обеспечение
Глава 2.Принципы и методы построения системы управления персоналом
2.1 Методы управления персоналом
2.2 Построение системы управления персоналом организации
5 руб.
Повышение эффективности управления персоналом современной организации (на примере Управления социальной защиты населения Верхнеуральского муниципального района)
Aronitue9
: 31 июля 2015
Введение
первая. Теоретические основы управления персонала в современной организации
Управление персонала в современных условиях: понятия, сущность, цели, задачи, функции
Система управления персоналом в организации
Эффективность системы управления персоналом в организации
Проблемы управления персонала в государственных организациях
вторая. Анализ системы управления персоналом в Управлении социальной защиты населения Верхнеуральского муниципального района
Общая характеристика УСЗН и анализ основ
400 руб.
Другие работы
Ценообразование в сфере транспортных перевозок
Lokard
: 8 ноября 2013
1. Особенности формирования цен на рынке транспортных услуг
Одним из главных условий рациональной организации деятельности транспорта и его прибыльности является грамотное, качественное и планомерное формирование цен на транспортные услуги, а там, где невозможно создание конкурентной среды, проведение взвешенной тарифной политики государства [2, с. 144].
Транспортный тариф – это плата за услуги по перемещению [2, с. 144].
Его роль в деятельности того или другого вида транспорта транспортного
10 руб.
Экзамен по теории вероятности и математической статистике. билет №6
Yulya0709
: 9 декабря 2014
1. Непрерывная случайная величина и её характеристики. Плотность и функция распределения и их свойства. Равномерное распределение
2. Из урны, где находятся 7 белых и 8 черных шаров, случайно вытащены 10 шаров. Какова вероятность того, что среди них будет 5 черных шаров?
3. Дискретная случайная величина имеет следующий ряд распределения
Х 10 20 30 40 50
р a 2a 0,35 0,21 а
Найти величину a, математическое ожидание и среднее квадратическое отклонение этой случайной величины.
4. Непрерывная случ
200 руб.
Дополнительные главы математического анализа. Контрольная работа №2. Вариант №4
MN
: 22 декабря 2013
Задание 1. Вычертить область плоскости по данным условиям
Задание 2. Найти все особые точки функции, определить их характер (для полюсов указать порядок) и вычислить вычеты в них.
Задание 3. При помощи вычетов вычислить данный интеграл по контуру
100 руб.
РД 34 РК. 0-09.115-04 Методические указания по прогнозированию удельных расходов топлива
evelin
: 27 июня 2013
Утверждены приказом Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан от 26 августа 2004 г. 191.
Настоящие Методические указания состоят из двух частей.
В первой части регламентируется порядок прогнозирования удельных расходов топлива на отпускаемую электрическую и тепловую энергию электростанциями и энергообъединениями для расчета топливной составляющей тарифов.
Во второй части приведены рекомендации по прогнозированию на отдаленную перспективу объемов потребления топлива для
5 руб.