Эффективное управление персоналом в организации.
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение………………………………………………………………………4
Глава 1. Деятельность организации: понятие и цели……………………..6
1.1 Место и роль управления персоналом в управлении организацией……………………………………………………………….7
1.2 Система управления персоналом, её методы ……………………...9
1.3 Преобразования системы управления персоналом
организации: сущность и методы……………………………………….10
1.4 Правовые основы управления персоналом………………………..13
Глава 2. Способы повышения эффективности управления персоналом...18
2.1 Кадровая служба предприятия, анализ деятельности…………….19
2.2 Распределение должностных полномочий…………………………22
2.3 Система оценки персонала в организации………………………....27
2.4 Аттестация персонала ……………………………………………....29
Глава 3. Оценка экономической эффективности проектов
совершенствования управления персоналом 33
Заключение…………………………………………………………………..37
Список использованной литературы……………………………………...39
Приложение…………………………………………………………………..41
Введение………………………………………………………………………4
Глава 1. Деятельность организации: понятие и цели……………………..6
1.1 Место и роль управления персоналом в управлении организацией……………………………………………………………….7
1.2 Система управления персоналом, её методы ……………………...9
1.3 Преобразования системы управления персоналом
организации: сущность и методы……………………………………….10
1.4 Правовые основы управления персоналом………………………..13
Глава 2. Способы повышения эффективности управления персоналом...18
2.1 Кадровая служба предприятия, анализ деятельности…………….19
2.2 Распределение должностных полномочий…………………………22
2.3 Система оценки персонала в организации………………………....27
2.4 Аттестация персонала ……………………………………………....29
Глава 3. Оценка экономической эффективности проектов
совершенствования управления персоналом 33
Заключение…………………………………………………………………..37
Список использованной литературы……………………………………...39
Приложение…………………………………………………………………..41
Дополнительная информация
защищен 16.12.2011 г.
оценка: 4
оценка: 4
Похожие материалы
Построение эффективной системы управления персоналом организации
OstVER
: 25 ноября 2012
Содержание
Введение
Глава 1. Методические основы системы управления персоналом
1.1 Цели и функции системы управления
1.2 Организационная структура системы управления
1.3 Кадровое обеспечение
1.4 Нормативно-методическое обеспечение системы УП
1.5 Правовое обеспечение
Глава 2.Принципы и методы построения системы управления персоналом
2.1 Методы управления персоналом
2.2 Построение системы управления персоналом организации
5 руб.
Повышение эффективности управления персоналом современной организации (на примере Управления социальной защиты населения Верхнеуральского муниципального района)
Aronitue9
: 31 июля 2015
Введение
первая. Теоретические основы управления персонала в современной организации
Управление персонала в современных условиях: понятия, сущность, цели, задачи, функции
Система управления персоналом в организации
Эффективность системы управления персоналом в организации
Проблемы управления персонала в государственных организациях
вторая. Анализ системы управления персоналом в Управлении социальной защиты населения Верхнеуральского муниципального района
Общая характеристика УСЗН и анализ основ
400 руб.
Другие работы
Усеченная призма. Вариант 30 ЧЕРТЕЖ
coolns
: 19 марта 2026
Усеченная призма. Вариант 30 ЧЕРТЕЖ
Задание 36
Выполнить чертеж усеченной призмы. Найти действительную величину контура сечения. Построить аксонометрическую проекцию и развертку поверхности усеченной призмы.
d = 58 мм
h = 66 мм
a = 40 мм
а° = 45 град
Чертеж выполнен на формате А3 + 3d модель + pdf (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D.
Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком К
200 руб.
Проект ГТС на базе SDH. Вариант 2
tindrum
: 2 марта 2013
Задание к курсовой работе по теме: «Проект ГТС на базе SDH»
1. Назначение станций: городские РАТС типа S-12, EWSD и АТСКУ
2. Структурный состав абонентов станций:
Аппараты квартирного сектора: 52%;
Аппараты делового сектора: 47%;
Количество таксофонов: 0,6% от емкости АТС
Кабины переговорных пунктов: 0,1% от емкости АТС
Количество м/г таксофонов: 0,3% от емкости АТС
Доли ТА с тастатурными номеронабирателями: δк = 0,35; δд = 0,65.
Таксофоны, используемые на сети, имеют только тас
100 руб.
Цифровая обработка сигналов
Spartak49922
: 21 ноября 2020
Билет № 6 включает в себя 3 задания:
№ Группы 82, № варианта 04.
1. Исходные данные итогового задания зависят от:
- номера группы, в которой обучается студент (двузначное число),
- две последние цифры пароля студента (двузначное число).
2. Дана передаточная функция дискретной цепи.
Изобразить каноническую схему дискретной цепи.
Определить первые 5 отсчетов импульсной характеристики.
3. Дана передаточная функция дискретной цепи.
199 руб.
Курсовая работа по дисциплине: «Системы документальной электросвязи». Вариант № 12
tindrum
: 21 апреля 2012
Введение …………………………………………………………………
Исходные данные ……………………………………………………….
1 Структурная схема телеграфной сети …………………………………
2 Телеграфный коммутационный сервер«Вектор2000»……………….
3 Проектирование телеграфного узла …………………………………...
3.1 Расчет потоков телеграфного узла …………………………………
3.2 Расчет числа каналов к ОП …………………………………………
3.3 Расчет числа магистральных каналов ………………………………
3.4 Расчет количества каналов категории АТ/ ТЕЛЕКС ……………..
3.5 Определение видов блоков и расчет числа блоков ТКС «Век
50 руб.