Организационная психология
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
• Задание 1. Анализ своей роли в команде
1.Выполнить методику Р.М.Белбина "Роль в команде".
2.Обработать результат по ключу.
3.Изучить характеристики командных ролей.
4.Проанализировать полученный результат, ответив на вопросы:
• Насколько полученный результат отражает реальное ваше поведение в команде (привести примеры, аргументы)?
• С представителями каких ролей вам комфортно работать совместно (приведите примеры)?
• С представителями каких ролей при совместной работе у вас возникают затруднения, дискомфорт (вспомните реальный пример)?
• Рекомендации себе при работе в команде на основе изученных характеристик своей роли.
Для выполнения задания можно использовать презентацию (Теоретические материалы, Тема 4)
ОПРОСНИК_БЕЛБИНА.docx
70,6 Кб
• Задание 2. Стили лидерства
1.Заполнить таблицу (во вложенном файле).
2.Указать литературные источники.
таблица_по_стилям_лидерства.docx
27,3 Кб
• Задание 3. Мотивация персонала
Изучите материал из темы 7 "Мотивация".
I. Выберите 1 содержательную и 1 процессуальную теорию мотивации и опишите, как их можно применять в современной организации (на примере Вашего коллектива (отдела), с учетом специфики деятельности и особенностей сотрудников).
II.Проанализируйте собственную работу или работу коллеги, деятельность которого вам хорошо знакома (наблюдаете в течение длительного времени) с точки зрения характеристик мотивирующей работы и предложите изменения в организации деятельности для повышения заинтересованности работника в труде.
1.Выполнить методику Р.М.Белбина "Роль в команде".
2.Обработать результат по ключу.
3.Изучить характеристики командных ролей.
4.Проанализировать полученный результат, ответив на вопросы:
• Насколько полученный результат отражает реальное ваше поведение в команде (привести примеры, аргументы)?
• С представителями каких ролей вам комфортно работать совместно (приведите примеры)?
• С представителями каких ролей при совместной работе у вас возникают затруднения, дискомфорт (вспомните реальный пример)?
• Рекомендации себе при работе в команде на основе изученных характеристик своей роли.
Для выполнения задания можно использовать презентацию (Теоретические материалы, Тема 4)
ОПРОСНИК_БЕЛБИНА.docx
70,6 Кб
• Задание 2. Стили лидерства
1.Заполнить таблицу (во вложенном файле).
2.Указать литературные источники.
таблица_по_стилям_лидерства.docx
27,3 Кб
• Задание 3. Мотивация персонала
Изучите материал из темы 7 "Мотивация".
I. Выберите 1 содержательную и 1 процессуальную теорию мотивации и опишите, как их можно применять в современной организации (на примере Вашего коллектива (отдела), с учетом специфики деятельности и особенностей сотрудников).
II.Проанализируйте собственную работу или работу коллеги, деятельность которого вам хорошо знакома (наблюдаете в течение длительного времени) с точки зрения характеристик мотивирующей работы и предложите изменения в организации деятельности для повышения заинтересованности работника в труде.
Дополнительная информация
Год сдачи 2013
Оценка ОТЛИЧНО
Оценка ОТЛИЧНО
Похожие материалы
Организационная психология
evelin
: 18 октября 2013
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ АГРЕССИВНОСТИ У ДЕТЕЙ
1.1 Исследование агрессивности в трудах отечественных и зарубежных ученых
1.2 Особенности проявления агрессивности в младшем школьном возрасте
1.3 Социальная ситуация развития и психологические особенности детей из детского дома
1.4 Выводы по второй главе
2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ АГРЕССИВНОСТИ
2.1 Организация и методы исследования
2.2 Результаты исследования
2.3 Анализ и обсуждение результатов исс
15 руб.
Организационная психология. Синергия. Тест.
ProF3206
: 18 января 2023
Организационная психология. Синергия. Тест. 30 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 2 страницы.
1. При… организационной структуре управления руководитель проекта работает не соспециалистами, которые подчинены непосредственно ему, а слинейными руководителями
2. Слово «конфликт» впереводе с латинского языка означает«…»
3. Стадиальную(поэтапную) модель принятия морального решения разработал…
4. Становление организационной психологии как науки связано с публикацией
200 руб.
Организационная психология. Ответы на тест Синергия. 2022
Nogav
: 4 августа 2022
1. Впервые термин «мотивация» употребил ... в статье «Четыре принципа достаточной причины»
А. Шопенгауэр
Ф. Ницше
Р. Декарт
2. В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и ...
аформальную
межличностную
внеформальную
3. В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и ...
демократический
авторитарный
органический
4. В соответствии с мнением М.А. Реньш
250 руб.
Групповые и индивидуальные методы работы организационного психолога. Синергия
ann1111
: 27 сентября 2023
Ответы на тест - Групповые и индивидуальные методы работы организационного психолога. Синергия
73-87 баллов
250 руб.
Организационная психология (все ответы на тест Синергия МТИ МосАП)
alehaivanov
: 6 апреля 2023
Организационная психология.
Правильные ответы на все 30 вопросов
Результат 100 баллов из 100
Вопросы отсортированы по алфавиту
… организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Линейно-функциональная
• Линейная
• Дивизиональная
• Множественная
… – это совокупность внутренних и внешних движущих
145 руб.
Вопросы и ответы на экзаменационные билеты по специализации «Организационная психология»:
kisa7
: 19 июля 2012
Вопросы по специализации «Организационная психология»:
1. Основные подходы к роли человека в организации. Изменение отношения к человеку в теориях управления персоналом.
2. Организационно-методологические принципы психологической службы организации. Положение о психологической службе предприятия.
3. Должностная инструкция специалиста-психолога. Планирование и нормирование работы психологической службы.
4. Функциональные блоки в работе службы управления персоналом.
5. Миссия и философия пре
430 руб.
Отчет по учебной практике "Организационная психология". 5 кейсов. МФПУ "Синергия"
kolonokus1
: 30 сентября 2025
Кейс-задача № 1
О значимости этики в деятельности врача знают многие. Знают и о том, что уже древнегреческий врач и философ Гиппократ сформулировал этические заповеди врача. Теперь они известны под названием клятвы Гиппократа и составляют основу профессиональной медицинской этики.
1. Какие этические принципы психолога являются безусловными с точки зрения врача и с точки зрения психолога?
2. Какие особые принципы и правила этики присутствуют в профессиональной деятельности психолога и
330 руб.
Университет «Синергия» Организационная психология (Темы 1-7 Итоговый тест)
Synergy2098
: 12 января 2025
Университет «Синергия» Организационная психология (Темы 1-7 Итоговый тест)
Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Тест оценка ОТЛИЧНО
Ответы на 289 вопросов
Результат - 98 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Введение в курс
Тема 1. Организационная психология как научный менеджмент
Тема 2. Организации
Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление
Тема 4. Профессиограммы
Тема 5. Профориентация
Тема 6. Оценка и отбор персонала
Тема 7. Р
228 руб.
Другие работы
Арбитражный процесс 2021 (ответы на тест) [СИНЕРГИЯ]
Edurepetitor
: 5 августа 2021
Для вашего удобства работа структурирована и упорядочена в алфавитном порядке.
Формат документа: PDF
Ответы на 117 вопросов, которые встречаются в тестах по данному предмету.
Последнее прохождение на 87/100 балла
Для удобства воспользоваться поиском (Ctrl+F)
310 руб.
Лабораторная работа №2 по дисциплине: Схемотехника телекоммуникационных устройств. Вариант №1
IT-STUDHELP
: 18 ноября 2021
Лабораторная работа No 2
Исследование резисторного каскада широкополосного усилителя
на полевом транзисторе
4 Задание
4.1 Исследование амплитудно-частотных характеристик:
схемы без коррекции;
схемы с НЧ – и ВЧ – коррекцией.
4.2 Объяснить, как определяется коэффициент усиления по напряжению
на средней частоте, граничные частоты при заданных частотных
искажениях и площадь усиления.
4.3 Пояснить по осциллограммам выходного напряжения как
определяется время установления импульсов малой длительн
350 руб.
Проведение SWOT-анализа турфирмы ООО "Три Кита"
Slolka
: 9 октября 2013
Содержание
1. Общая характеристика туристической фирмы "Три кита"
2. Миссия и цели турфирмы ООО "Три кита"
3. Анализ внешней и внутренней среды предприятия
3.1 Анализ макросреды
3.2 Анализ микросреды
3.3 Аудит функций маркетинга
4. Выявление сильных, слабых сторон, возможностей и угроз фирмы
5. SWOT-матрица фирмы
6. Матрицы возможностей и угроз
7. Планирование деятельности руководителя, основываясь на данных матриц возможностей и угроз
1. Общая характеристика туристической фирмы "Три
10 руб.
Русский язык и культура речи
ikseniya497
: 27 января 2025
Промежуточные тесты + Итоговый тест + компетентностный тест
Тема 1. Культура речи и ее слагаемые
Тема2. Правильность речи: нормативный аспект. Основные приемы овладения грамотной речью
Тема3. Качества культурной речи: точность, логичность, уместность, богатство.
Тема 4. Стили речи.
Тема 5. Документ. Нормы письменной деловой речи
Тема 6. Коммуникативный аспект делового общения
Тема 7. Коммуникативный аспект делового общения
400 руб.