Организационная психология
Состав работы
|
|
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
• Задание 1. Анализ своей роли в команде
1.Выполнить методику Р.М.Белбина "Роль в команде".
2.Обработать результат по ключу.
3.Изучить характеристики командных ролей.
4.Проанализировать полученный результат, ответив на вопросы:
• Насколько полученный результат отражает реальное ваше поведение в команде (привести примеры, аргументы)?
• С представителями каких ролей вам комфортно работать совместно (приведите примеры)?
• С представителями каких ролей при совместной работе у вас возникают затруднения, дискомфорт (вспомните реальный пример)?
• Рекомендации себе при работе в команде на основе изученных характеристик своей роли.
Для выполнения задания можно использовать презентацию (Теоретические материалы, Тема 4)
ОПРОСНИК_БЕЛБИНА.docx
70,6 Кб
• Задание 2. Стили лидерства
1.Заполнить таблицу (во вложенном файле).
2.Указать литературные источники.
таблица_по_стилям_лидерства.docx
27,3 Кб
• Задание 3. Мотивация персонала
Изучите материал из темы 7 "Мотивация".
I. Выберите 1 содержательную и 1 процессуальную теорию мотивации и опишите, как их можно применять в современной организации (на примере Вашего коллектива (отдела), с учетом специфики деятельности и особенностей сотрудников).
II.Проанализируйте собственную работу или работу коллеги, деятельность которого вам хорошо знакома (наблюдаете в течение длительного времени) с точки зрения характеристик мотивирующей работы и предложите изменения в организации деятельности для повышения заинтересованности работника в труде.
1.Выполнить методику Р.М.Белбина "Роль в команде".
2.Обработать результат по ключу.
3.Изучить характеристики командных ролей.
4.Проанализировать полученный результат, ответив на вопросы:
• Насколько полученный результат отражает реальное ваше поведение в команде (привести примеры, аргументы)?
• С представителями каких ролей вам комфортно работать совместно (приведите примеры)?
• С представителями каких ролей при совместной работе у вас возникают затруднения, дискомфорт (вспомните реальный пример)?
• Рекомендации себе при работе в команде на основе изученных характеристик своей роли.
Для выполнения задания можно использовать презентацию (Теоретические материалы, Тема 4)
ОПРОСНИК_БЕЛБИНА.docx
70,6 Кб
• Задание 2. Стили лидерства
1.Заполнить таблицу (во вложенном файле).
2.Указать литературные источники.
таблица_по_стилям_лидерства.docx
27,3 Кб
• Задание 3. Мотивация персонала
Изучите материал из темы 7 "Мотивация".
I. Выберите 1 содержательную и 1 процессуальную теорию мотивации и опишите, как их можно применять в современной организации (на примере Вашего коллектива (отдела), с учетом специфики деятельности и особенностей сотрудников).
II.Проанализируйте собственную работу или работу коллеги, деятельность которого вам хорошо знакома (наблюдаете в течение длительного времени) с точки зрения характеристик мотивирующей работы и предложите изменения в организации деятельности для повышения заинтересованности работника в труде.
Дополнительная информация
Год сдачи 2013
Оценка ОТЛИЧНО
Оценка ОТЛИЧНО
Похожие материалы
Организационная психология
evelin
: 18 октября 2013
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ АГРЕССИВНОСТИ У ДЕТЕЙ
1.1 Исследование агрессивности в трудах отечественных и зарубежных ученых
1.2 Особенности проявления агрессивности в младшем школьном возрасте
1.3 Социальная ситуация развития и психологические особенности детей из детского дома
1.4 Выводы по второй главе
2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЯВЛЕНИЯ АГРЕССИВНОСТИ
2.1 Организация и методы исследования
2.2 Результаты исследования
2.3 Анализ и обсуждение результатов исс
15 руб.
Организационная психология. Синергия. Тест.
ProF3206
: 18 января 2023
Организационная психология. Синергия. Тест. 30 вопросов. 2023 год. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят. 2 страницы.
1. При… организационной структуре управления руководитель проекта работает не соспециалистами, которые подчинены непосредственно ему, а слинейными руководителями
2. Слово «конфликт» впереводе с латинского языка означает«…»
3. Стадиальную(поэтапную) модель принятия морального решения разработал…
4. Становление организационной психологии как науки связано с публикацией
200 руб.
Организационная психология. Ответы на тест Синергия. 2022
Nogav
: 4 августа 2022
1. Впервые термин «мотивация» употребил ... в статье «Четыре принципа достаточной причины»
А. Шопенгауэр
Ф. Ницше
Р. Декарт
2. В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и ...
аформальную
межличностную
внеформальную
3. В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и ...
демократический
авторитарный
органический
4. В соответствии с мнением М.А. Реньш
250 руб.
Групповые и индивидуальные методы работы организационного психолога. Синергия
ann1111
: 27 сентября 2023
Ответы на тест - Групповые и индивидуальные методы работы организационного психолога. Синергия
73-87 баллов
250 руб.
Организационная психология (все ответы на тест Синергия МТИ МосАП)
alehaivanov
: 6 апреля 2023
Организационная психология.
Правильные ответы на все 30 вопросов
Результат 100 баллов из 100
Вопросы отсортированы по алфавиту
… организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок
Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
• Линейно-функциональная
• Линейная
• Дивизиональная
• Множественная
… – это совокупность внутренних и внешних движущих
145 руб.
Вопросы и ответы на экзаменационные билеты по специализации «Организационная психология»:
kisa7
: 19 июля 2012
Вопросы по специализации «Организационная психология»:
1. Основные подходы к роли человека в организации. Изменение отношения к человеку в теориях управления персоналом.
2. Организационно-методологические принципы психологической службы организации. Положение о психологической службе предприятия.
3. Должностная инструкция специалиста-психолога. Планирование и нормирование работы психологической службы.
4. Функциональные блоки в работе службы управления персоналом.
5. Миссия и философия пре
430 руб.
Отчет по учебной практике "Организационная психология". 5 кейсов. МФПУ "Синергия"
kolonokus1
: 30 сентября 2025
Кейс-задача № 1
О значимости этики в деятельности врача знают многие. Знают и о том, что уже древнегреческий врач и философ Гиппократ сформулировал этические заповеди врача. Теперь они известны под названием клятвы Гиппократа и составляют основу профессиональной медицинской этики.
1. Какие этические принципы психолога являются безусловными с точки зрения врача и с точки зрения психолога?
2. Какие особые принципы и правила этики присутствуют в профессиональной деятельности психолога и
330 руб.
Университет «Синергия» Организационная психология (Темы 1-7 Итоговый тест)
Synergy2098
: 12 января 2025
Университет «Синергия» Организационная психология (Темы 1-7 Итоговый тест)
Московский финансово-промышленный университет «Синергия» Тест оценка ОТЛИЧНО
Ответы на 289 вопросов
Результат - 98 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Введение в курс
Тема 1. Организационная психология как научный менеджмент
Тема 2. Организации
Тема 3. Профессиональное самоопределение и становление
Тема 4. Профессиограммы
Тема 5. Профориентация
Тема 6. Оценка и отбор персонала
Тема 7. Р
228 руб.
Другие работы
ГОСТ Р 52432-2005 Автомобильные транспортные средства. Система сигнализации и контроля состояния тормозных систем. Технические требования
Qiwir
: 29 июня 2013
Настоящий стандарт распространяется на системы сигнализации и контроля состояния тормозных систем автомобильных транспортных средств по ГОСТ Р 41.13 и ГОСТ Р 41.13-Н и устанавливает технические требования
Дата введения в действие: 2007-01-01
Теория электрической связи. Лабораторная работа № 4. Вариант №3
4eJIuk
: 19 марта 2013
Исследование обнаруживающей и исправляющей способности циклических кодов
Цель работы
Ознакомление с методами построения корректирующих кодов. Экспериментальное исследование обнаруживающей и исправляющей способности циклических кодов.
Описание лабораторной установки
Лабораторная установка выполнена в виде программно управляемой модели и выполняется на ЭВМ. Приведём краткое описание структурных схем декодеров исследуемых циклических кодов.
Лабораторное задание
1. Ознакомиться с рабочим местом и
70 руб.
Лабораторная работа №3 ВВЕДЕНИЕ В LabVIEW. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ПРАВИЛА ПОСТРОЕНИЯ ВИРТУАЛЬНЫХ ПРИБОРОВ. Вариант №04
Помощь студентам СибГУТИ ДО
: 13 февраля 2022
Цель работы: Познакомиться с программной средой LabVIEW. Научиться создавать, редактировать и отлаживать
виртуальный прибор (ВП)
Задание. Создать ВП согласно Вашему варианту
No варианта Содержание задания
4 ВП преобразует значение динамической вязкости μ в кинематическую ν вязкость (ν = –μ/ρ)
400 руб.
Теория электрической связи
Arsikk
: 5 февраля 2021
Билет 11
1. Производительность и избыточность источника дискретных
сообщений.
2. Некогерентный приемник сигналов ОДФМ (схема сравнения фаз): схема, вероятность ошибки.
3. Гауссовский случайный шум с нулевым математическим ожиданием и дисперсией σ2 поступает на детектор огибающей. Определить, с какой вероятностью сигнал на выходе детектора превышает значение 3σ. Сущность задачи проиллюстрировать приведением выражений и графиков w(uвх), w(uвых).
100 руб.